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월가 IB "엔비디아, 챗GPT' 열풍 최고 수혜주"

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[휴스턴=뉴스핌] 고인원 특파원= 인공지능(AI) 챗봇 '챗GPT'가 전 세계적인 관심을 끌고 있는 가운데, 미국 반도체 기업인 엔비디아(종목명:NVDA)가 챗GPT 열풍의 최대 수혜주로 월가 트레이더들 사이 단연 톱픽으로 꼽히고 있다고 23일(현지시간) 블룸버그 통신이 보도했다. 

엔비디아의 주가는 올해에만 29% 오르며 스탠더드앤드푸어스(S&P)500 상장 종목 가운데서도 돋보이는 상승폭을 보였다. 매체는 이와 관련, 인공지능 연구·개발 업체 OpenAI가 지난해 말 공개한 챗GPT를 둘러싼 기대감이 엔비디아의 주가를 견인한 주된 동력이라고 소개했다.

엔비디아 로고 [사진=로이터 뉴스핌]

챗GPT의 사용이 늘수록, OpenAI가 수백만 개에 달하는 질문을 처리하기 위해 필요로 할 컴퓨팅 파워도 커질 수밖에 없는데, 매체는 이는 결국 AI용 그래픽칩 제조업체인 엔비디아의 주가 상승으로 이어질 수밖에 없다고 설명했다.

마이크로소프트(MSFT)는 23일(현지시간) 오픈AI에 다년간 수십억 달러를 투자한다고 발표했다. 마이크로소프트는 구체적인 투자 액수는 밝히지 않았으나, 이달 초 세마포는 총투자 규모가 총 100억달러에 이를 수 있다고 보도했다.

블룸버그는 이처럼 막대한 자금의 대부분이 OpenAI가 컴퓨팅 파워를 강화하는 데 쓰일 것으로 보이며, 이는 결국 엔비디아의 칩에 대한 수요 강화로 이어질 것으로 보았다.

월가 투자은행들도 낙관적인 전망을 내놓고 있다. 지난주 씨티그룹은 챗GPT의 가파른 성장세가 향후 12개월 엔비디아의 매출(약 30억달러~110억달러)로 이어질 것으로 봤다. 씨티그룹의 아티프 말릭 애널리스트는 추정 매출액 범위가 이처럼 넓은 것에 대해 신생 서비스에 대한 성장률을 추산하기 어려웠으며, 챗GPT와 엔비디아가 제시한 수치만을 기반으로 산정했기 때문이라고 설명했다.

뱅크오브아메리카(BofA)도 비슷한 분석을 내놓았다. 은행은 소위 '생성형 AI분야'의 성장에서 엔비디아가 최고 수혜주로 등극할 것으로 낙관했다. 기존 AI가 데이터와 패턴을 학습해서 대상을 이해했다면 생성형 AI는 기존 데이터와 비교 학습을 통해 인간과 유사하게 새로운 창작물을 탄생시킨다. 챗GPT가 이 같은 생성형 AI의 대표적인 모델 중 하나다.

또 다른 월가 투자은행 웰스파고 역시 엔비디아가 향후 내놓을 칩 역시 챗GPT와 같은 AI 모델이 필요로 할 더 강력한 컴퓨팅 파워를 가지고 있을 것으로 보이기 때문에, 엔비디아가 가파른 성장이 기대되는 AI 분야에서의 수혜주로 부상할 것으로 봤다.

물론 챗GPT 역시 지난 수년 광풍 끝에 흥망성쇠를 반복하고 있는 암호화폐 채굴 기업처럼 기술업계에 불어닥친 일시적인 열풍일 수도 있다. 실제로 지난 2년 코로나19 팬데믹 기간 게임, 암호화폐 산업 등의 폭발적 성장에 힘입어 연간 50% 이상의 매출 성장을 했던 엔비디아는 2023 회계연도에서 매출이 270억달러로 보합 수준에 머물 것으로 전망되고 있다.

엔비디아의 주가는 지난 2021년 11월 고점에 비해 반토막 수준으로 떨어졌지만, 이같이 가파른 하락세에도 불구하고 12개월 선행 주가수익비율(forward P/E) 41배로 여전히 나스닥100 상장 종목 가운데 가장 높은 축에 속한다.

스피어 인베스트의 이바나 델레브스카 최고투자책임자는 챗GPT의 인기가 엔비디아 제품에 대한 수요 증대로 이어질지 여부와 무관하게, 챗GPT의 성공은 결국 더 강력한 컴퓨팅 파워에 대한 수요로 연결되고 이는 결국은 더 많은 AI 분야 칩에 대한 수요로 이어질 것으로 관측했다.

23일 뉴욕증시에서 엔비디아의 주가는 전장 대비 7.59% 오른 191.93달러에 장을 마쳤다. 회사의 주가는 올해에만 34% 올랐으며, 52주 최저치인 108달러에 비하면 90%가량 오른 수준이다.

 

koinwon@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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