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'미디어아트 거장' 페터 바이벨 vs미구엘 슈발리에 서울서 만났다

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국립현대미술관, 페터 바이엘 첫 회고전 개최
아라아트센터, 미구엘 슈발리에 '디지털 뷰티' 선봬
미디어 철학·사회와 연결성 등 다양한 메시지

[서울=뉴스핌] 이현경 기자 = 1세대 미디어아트 예술가들의 전시가 서울에서 펼쳐지고 있다. 국립현대미술관은 ZKM예술미디어센터를 이끄는 페터 바이벨(79)의 한국 첫 회고전 '페터 바이벨:인지 행위로서의 예술'을 서울관에서 3일부터, 아라아트센터는 프랑스를 대표하는 작가 미구엘 슈발리에(64)의 개인전 '디지털 뷰티'를 지난달 18일부터 선보이고 있다.

미디어아트는 캔버스와 안료 등을 사용해 미학을 추구하는 회화와 달리 사진, 비디오, 영상 등 대중 매체와 신기술을 활용해 기획하는 작품이기 때문에 관람객과 적극적인 상호작용을 이끌어내는 특징이 있다. 이번 페터 바이벨전과 미구엘 슈발리에 전시에서도 관람객이 직접 작품 속으로 들어가 체험하는 작품들로 채워졌다.

[서울=뉴스핌] 이현경 기자 = 베른트 린터만, 페터 바이벨, YOURCODE, 2017, 인터랙티브 컴퓨터 기반 설치, PC 4대 (리눅스, 사용자 지정 소프트웨어), 마이크로소프트 키넥트 심도 카메라 4대, 스크린 4대, LED 조명, 거울, 오디오 제너레이터, 안면 인식 소프트웨어, 네트워크 장비. ZKM 컬렉션. © 독일 카를스루에 예술미디어 센터 (ZKM) 사진 Felix [사진=국립현대미술관] 2023.02.02 89hklee@newspim.com

페터 바이벨전과 미구엘 슈발리에전이 같은 기간에 열리면서 관람객은 두 거장의 작품을 통해 색다른 경험을 할 수 있게 됐다. 두 작가 모두 기술과 매체를 활용해 작업하고 관람객의 체험을 유도하는 점은 공통적이지만, 페터 바이벨은 철학가로서의 면모를, 미구엘 슈발리에는 회화적 표현의 강조를 엿볼 수 있다.

페터 바이벨은 1960년부터 예술가이자 큐레이터, 철학가, 이론가로 활동했다. 그래서 그의 작품은 철학적인 메시지를 던진다. 그는 "'미디어'는 인간의 확장"을 주장하는 미디어철학가 마셜 맥루한과 뜻을 함께한다. 그는 "미디어는 우리의 감각기관의 연장이자 새로운 세계로 통하는 인터페이스"이며 "미디어아트는 세상에 대한 관점을 바꾸고 세상을 바꾼다"고 설명한다. 그는 미디어를 통한 새로운 관점과 세상에 대해 집중적으로 이야기한다.

이번 전시에 소개된 그의 작품 'YOU:R:CODE'는 거울과 4대의 PC모니터에 설치된 기기 앞에서 키, 몸무게 등 데이터가 표시가 되면서 이를 바탕으로 바코드를 생성한다. 데이터 알고리즘을 통해 자신의 데이터가 형성되는 작품은 관람객의 참여를 유도하면서도 우리가 일종의 코드로 구성돼 있다는 점을 시각을 담고 있어 흥미롭다. 이어지는 '관찰을 관찰하기:불확실성'이라는 작품은 카메라 3대에 비친 자신의 모습을 뒷모습만 비추는데, '관찰자가 자신의 관찰을 직접 관찰할 수 없다'는 메시지와 동시에 인간 지각 장치의 한계에 대해서도 다루고 있어 시선을 끈다.

의학과 수리논리학을 수학하고 시인으로도 활동한 그는 '언어'에 대한 관심도 남다르다. 물론, 여기에는 디지털 언어도 포함이다. 그는 시대가 달라지면서 단축되는 언어의 변화를 이야기하는 작품 '알파벳 스페이스'를 통해 확인할 수 있다. 자신이 만든 도구로 알파벳을 그릴 수 있는지 실험하는 작품이다. 물체를 들고 스크린 앞에 서 있으면 문자가 저장되면서 스크린 오른쪽에 나타난다. 이 방식으로 텍스트를 작성할 수 있다. 하지만 체험자는 이내 이 도구로 텍스트 작성이 쉽지 않음을 곧 깨달으면서 언어의 함축성과 기능에 대해 다시 한번 생각하게 된다.

[서울=뉴스핌] 이현경 기자 = 미구엘 슈발리에 전시장 전경 [사진=아라아트센터] 2023.02.09 89hklee@newspim.com

아라아트센터에 소개된 미구엘 슈발리에의 작품은 디지털 화면에 다양한 색으로 물들이는 회화를 관람객과 함께 그려가는 경험을 선사한다. 그의 작품에는 과감한 색이 쓰이고 기하학, 그리고 다양한 이미지 조각이 넘실거린다. 파리 국립미술학교와 국립 장식 미술학교를 졸업하고 파르 소르본느 대학에서 예술과 고고학을 전공한 미구엘 슈발리에의 결과물들이다. 미구 슈발리에는 1978년부터 컴퓨터 기술로 대형화면에 표현하는 작업을 시작했다.

이어 사람을 인식하는 카메라와 센서, 로봇 드로잉을 더했고 기술을 예술에 접목한 작품으로 관람객들의 시선을 사로잡고 있다. 얼굴인식 기능이 있는 감시 카메라를 통해 실시간으로 만들어지는 방문객의 초상화를 그려내는 '기계의 눈'과 '머신 비전' 등이 있다. 아라아트센터의 장소성을 제대로 보여주는 14m 높이의 초대형 작품 '디지털 무아레'는 1950~60년대 옵아트(기하학적 추상에 색과 원근감을 조정한 시각 미술)에 영감을 받아 재현한 작품으로 거대한 규모와 패턴으로 관람객의 시선을 끈다.

미술뿐 아니라 고고학도 공부한 그는 역사와 인간, 연결, 세상과 소통에도 관심이 깊다. 그는 작품을 통해 이 세상에서 맺고 있는 온·오프라인 관계, 연결성, 국제성에 대해서도 이야기한다.그중 작품 '꽃'을 통해서는 인간의 탄생과 삶, 그리고 죽음을 표현하고 있다. 관람객은 작가가 디지털 화면을 통해 비추는 자신의 모습을 통해 새로운 경험과 결론에 다다르게 된다.

89hklee@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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