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최형두 "기시다 발언, 나름의 진일보…성패는 현재 노력에 달려"

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"먼저 움직이지 않고선 발전 시킬 수 없어"
"日 의원들, 尹 전향적 리더십 고마워했다"
"합리적 중도·친한파·한류 팬 여론 주도 해야"

[서울=뉴스핌] 김은지 기자 = 최형두 국민의힘 의원은 7일 윤석열 대통령과 기시다 후미오 일본 총리가 용산 대통령실에서 한일 정상회담을 갖고 12년 만에 양국 간 '셔틀 외교'를 복원한 것과 관련 "기시다 총리의 발언은 나름의 진일보인 셈"이라고 평가했다

최 의원은 전날 오후 자신의 페이스북에 "역사는 흐른다. 과거 현재 미래는 서로 분리된 것이 아니다"라며 이같은 글을 올렸다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 최형두 국민의힘 의원이 지난달 10일 오후 서울 여의도 국회에서 열린 제405회국회(임시회) 제1차 국회의원 선거제도 개선에 관한 결의안 심사를 위한 전원위원회에서 질의 및 토론을 하고 있다. 2023.04.10 pangbin@newspim.com

양국 정상은 전날 정상회담에서 북한의 핵·미사일 도발에 대응하기 위한 한·미·일 3국 간의 안보협력 체계를 강화하기 위한 노력을 계속하기로 했다. 또한 오는 19~21일 히로시마에서 열리는 주요 7개국(G7) 정상회의를 계기로 보건, 글로벌 공급망, 기후변화 등 글로벌 현안에 대한 협력을 구체화하기로 약속했다.

특히 기시다 총리는 일제강점기 강제동원 피해자들에 대해 "당시 혹독한 환경 속에서 일하게 된 많은 분들이 힘들고 슬픈 경험을 하신 데 대해 가슴 아프게 생각한다"라고 언급했다.

이와 관련 최 의원은 "더 나은 미래를 위해서, 과거의 오류와 잘못을 바로잡아야 하는데 그 성패는 현재의 노력에 달려 있다"라며 "가해-피해 관계 나라 사이의 외교도 먼저 움직이지 않고서는 발전시킬 수 없다"라고 했다.

이어 "특히 민주주의 국가 사이의 외교에서는 상대방 국민들의 마음을 더 크게 얻는 노력이 절실하다"라며 "선거를 통해 정치가 결정되는 나라에서는 유권자들의 인식이 외교정책에 크게 영향을 미치기 때문"이라고 했다.

또한 "고(故) 김대중 대통령이 반일정서가 지금보다 더 강했던 당시 우리나라에서 금지됐던 일본 만화, 일본 노래, 일본드라마 유입을 과감하게 풀지 않았다면 오늘날 일본에서 한류 붐도 없었을 것"이라며 "덕분에 지난 정부 동안 한일관계가 얼어붙었을 때조차 일본 도쿄돔에서는 한국 K팝 그룹들의 공연 표가 연일 매진되기도 했다"라고 덧붙였다.

아울러 최 의원은 "한미정상회담 직후인 지난 1일부터 3일까지 워싱턴에서 제33차 한미일 의원회의에 참석한 한일 의원들이 함께 한국전 참전기념비를 찾았다. 한미정상회담에 대해 미국 의원들 뿐 아니라 일본 의원들도 모두 높은 평가를 했다"라고 했다.

최 의원은 또 "지난 3월 한일 정상회담에 대해서도 일본 의원들은 모두 윤석열 대통령의 전향적 리더십에 대해 고마워했다"라며 "기시다 총리 역시도 방한을 통해 한국 측에 보답할 것이라고 기대했다"라고 강조했다.

이와 함께 "확실히 일본 언론 내 지형을 보면 일부 극우성향 이외에는 요미우리 같은 주류 언론들에서 한국 대통령의 노력을 크게 평가하고 일본도 적극적으로 보답해야 한다는 여론이 높아졌다"면서 "윤대통령 방일 이후 일본 내 여론이 바뀌면서 기시다 총리가 서둘러 먼저 한국방문에 나서게 됐다"라고 했다.

최 의원은 "일본 내 우익강경파의 퇴행적 인식과 언행에 대해서는 분명한 비판과 쐐기를 박아야 하지만 그 사람들의 발언권이 일본 내에서 힘을 얻지 못하려고 하려면 일본내의 합리적인 중도파, 친한파, 한류 팬들의 한일관계 여론을 주도할 수 있도록 하는 외교적 노력도 필요하다"라고 했다.

끝으로 "윤 대통령의 노력이 일본 내 더 많은 친한 여론을 이끌어내기를 바란다"라며 "곧 이어질 한일의원회담, 한일의원연맹 축구교류도 큰 역할을 할 것으로 기대한다"라고 덧붙였다. 

kimej@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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