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美 국채 10년물 손실률 46%...'닷컴 버블 붕괴 당시 수준'

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10년물 국채 2020년 고점 대비 46%, 30년물 53% 하락
연준의 고금리 장기화 전망, 수급 요인 등으로 10년물 5% 돌파 전망도
주택시장이나 은행권 위기로 전염 우려도

[휴스턴=뉴스핌] 고인원 특파원= 미 국채 가격이 바닥 모를 추락을 이어가는 가운데, 장기국채의 가격 낙폭이 과거 금융 위기 당시의 주식시장 손실률에 근접했다는 분석이 나왔다.

블룸버그 통신에 따르면 10년 이상 만기 미 국채 가격은 지난 2020년 3월 고점 대비 46% 하락했다. 2000년대 초반 닷컴 버블의 붕괴로 미 주식이 49% 폭락했는데, 당시의 낙폭에 가까워졌다.

30년 만기 채권의 경우 같은 기간 53% 하락, 2007년 금융위기 당시 증시의 하락률인 57%에 근접했다.

미 국채 10년물 금리 추이(최근 5년), 자료=CNBC, 2023.10.06 koinwon@newspim.com

연준의 고금리 장기화 전망, 수급 요인 등으로 10년물 5% 돌파 전망도

장기 채권 가격은 기준금리 변화에 직접적으로 연동된다. 채권은 발행 당시 금리 수준을 반영하는데, 코로나19 팬데믹 이전 약 10년의 기간에는 미 연방준비제도(Fed)가 기준금리를 제로 수준까지 인하하며 금리가 계속 내렸다. 그러다 보니 더 높은 금리에 기발행됐던 채권의 인기(가격)가 올라갔다.

하지만 팬데믹 기간 시중에 풀린 막대한 유동성을 회수하기 위해 연준이 가파른 금리 인상에 나섰고, 저금리에 발행됐던 기존 장기채권의 매력이 떨어지며 가격도 하락하기 시작했다.

여기에 더해 미 재무부의 국채 발행량 증가에 따른 수급 요인, 경기 침체와 이에 따른 국채 가격 반등에 베팅했던 투자자들의 롱(매수) 포지션 정리 등도 최근 국채 가격의 급격한 하락을 부추긴 요인으로 지목되고 있다. 

통신은 지난 2020년 5월에 1.25%의 금리로 발행된 미 국채 30년물이 아마 가장 큰 손실률을 기록한 기발행 국채 중 하나일 것이라고 지적했다. 해당 국채는 발행 이후 가치가 55% 넘게 하락했다.

톰 디 갈로마 BTIG의 금리 거래 공동 헤드는 "솔직히 10년 만기 국채 금리가 5% 수준까지 오르는 것을 다시 볼 거로 생각하지 못했다"며 "(국채 금리가) 중력을 거스르는 것처럼 오르고 있다"고 지적했다.

가격과 반대로 움직이는 국채 금리 상승세도 이어지고 있다. 주초 미 국채 10년물 금리는 4.8%를 넘어섰으며, 30년만기 국채 수익률도 일시 5%를 넘어섰다. 모두 2007년 이후 16년 만에 가장 높은 수준이다.

월가의 대표적인 행동주의 투자자인 빌 애크먼. [사진=로이터 뉴스핌]

월가에서도 국채 금리가 더 오를것이라는 전망이 나오고 있다. 헤지펀드계 거물인 빌 애크먼 퍼싱스퀘어 자산운용 CEO는 "미국 30년 만기 국채 금리가 5% 중반에, 10년 만기 물은 5%에 육박할 것"으로 예상했다. 채권왕'으로 불리는 빌 그로스도 "(10년물) 국채 수익률이 5%까지 갈 것 같다"며 "현재 시장은 국채 공급 전망과 연준의 고금리 장기화 기조 등으로 과매도 상태"라고 진단했다.

국채 가격 폭락의 여파를 우려하는 목소리도 커지고 있다. LPL 파이낸셜의 로렌스 길럼 전략가는 "(국채 금리 상승의) 속도나 수준이 주택시장이나 소비자 등 무언가를 무너뜨릴 정도"라며 "주택담보대출 금리(모기지 금리)와, 자동차 할부 금리, 소비자 신용 금리 등 대출 비용이 비싸지고 있다"고 지적했다.

지난 3월 발생한 실리콘밸리은행(SVB) 사태가 재현될 수 있다는 관측도 나오고 있다. SVB가 보유했던 장기 국채 가격이 급락하며 자산 평가가치가 급락했고, 은행이 유동성 회복을 위해 손실을 감수하고 채권을 매각하는 과정에서 뱅크런(대규모 예금 인출) 사태가 벌어졌고, 결국 파산했다.

koinwon@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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