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[KYD 출범] "2030세대 60% N잡러...평생직장 개념 약해져"

기사입력 : 2024년02월08일 14:06

최종수정 : 2024년02월08일 14:15

고용 유연화로 인식 달라져…N잡·이직도 거리낌 없어
"다만 안전성 보장·양질 일자리 공급 여전히 중요"

[서울=뉴스핌] 노연경 기자 = 청년 대부분은 여러 개의 직업을 갖거나 이직을 자주 하는 것에 대해 거부감이 없는 것으로 나타났다. 전문가들은 고용 유연화로 '평생직장'의 개념이 흐릿해지면서 나타난 결과라고 분석했다. 

지난 7일 뉴스핌은 유튜브 방송 뉴스핌TV를 통해 2030세대의 직업에 대한 인식을 주제로 하는 KYD '2030 희망포럼' 방송을 진행했다. KYD(Korea Youth Dream)는 뉴스핌이 청년 정책대안 제시를 위해 출범한 방송 프로그램이다. 

방송에는 최영준 연세대학교 행정학과 교수와 박진백 국토연구원 부연구위원가 출연했다. 방송에 앞서 뉴스핌은 리서치앤리서치와 19세~34세 청년 1100명을 대상으로 '2030세대 인식조사'를 진행했다. 

뉴스핌 유튜브 방송 '2030 희망포럼' 방송 장면.[사진=뉴스핌TV 유튜브 방송 화면 캡처]

◆ 10명 중 6명 N잡 희망…"고용 안정보다 소득 중요시"

조사 결과 2030세대 10명 중 6명(59.7%)은 N잡러로 살아갈 예정이라고 답했다. N잡을 선택한 이유에 대해 56.2%는 안정적인 소득을 꼽았다. 또 21.8%는 현재 소득을 벌어들이고 있는 수단이 2가지라고 답했다. 3개 이상도 4.1% 나타났다.

전문가들은 이에 대해 고용 불안정성이 과거보다 높아지면서 여러 직업을 동시에 가지며 소득을 올리려는 청년이 늘어났다고 분석했다.

박진백 부연구위원은 "직업을 통해서 얻는 두 가지가 소득과 자아실현인데, 자아실현을 위해선 고용기간이 길어야 한다"며 "그런데 구조적인 측면에서 외환위기 이후 고용 구조가 탄력적으로 변하면서 평생직장 개념이 약해졌다"고 말했다.

이어 "고용 불안정성이 높아졌다고 생각하는 청년 입장에선 자아실현보단 N잡을 통해 소득을 늘리려는 시도를 할 수 있다"고 덧붙였다.

생계를 위해서가 아닌 '경험'을 위한 N잡러가 늘어나고 있다는 주장도 나왔다. 최영준 교수는 "과거에 'N잡'이라고 하면 생계형이라는 인식이 강했지만, 최근에는 개념이 바뀌고 있다"라며 "소득, 학력과 상관없이 N잡으로 살고 싶은 이들이 늘어나는 분위기도 반영된 결과"라고 설명했다.

실제로 청년들은 취업을 할 때나 직업을 고를 때 고용 안전성 보다는 급여를 더 중요하게 생각했다. 설문 결과 취업 시 가장 고려하는 것으로 63.7%가 급여를 꼽았고, 고용 안전성은 27.6%에 그쳤다. 

마찬가지로 직장을 고를 때에도 30.1%가 급여가 가장 중요하다고 했으며, 고용 안전성은 27%로 이보다 낮았다.

이에 대해 박 부연구위원은 사회 초년생에게도 경력을 요구하는 사회 분위기 탓에 비정규직을 선택하는 경우가 늘고 있다며 "동일 노동, 동일 임금을 보장받지 못하는 비정규직을 경험한 청년들 입장에선 급여가 중요해질 수밖에 없다"고 말했다.

청년들은 N잡뿐 아니라 이직에 대한 의사도 강했다. 설문 응답자 중 73.5%는 '이직 의향이 있다'고 답했다. 최 교수는 "이직 의사 비중이 높은 것 역시 고용 안정성을 별로 중요하게 생각하지 않는 것과 연결이 된다"고 했다.

청년들의 이직 의시가 높다는 것은 직업 만족도가 높지 않다는 증거라는 주장도 나왔다. 박 부연구위원은 "실제로 내가 해야 하는 일과 내가 하고 싶은 일의 격차가 클수록 직업 만족도가 낮아지는데 직무 만족도가 낮아 조직에 몰입하지 못하는 것 일수도 있다"고 주장했다.

◆ 고용 안전성·일자리 공급도 동반돼야

다만 전문가들은 이처럼 고용 유연화로 인해 직업에 대한 인식이 변한 것과 별개로 고용 안전성 보장과 양질의 일자리 마련 등의 노력은 이어져야 한다고 지적했다.

최영준 연세대학교 행정학과 교수가 뉴스핌 유튜브 방송 '2030 희망포럼'에서 청년 고용 안전성에 대해 말하고 있다.[사진=뉴스핌TV 유튜브 방송 화면 캡처]

일하고 있는 청년 4명 중 1명은 4대보험에 가입되지 않았다고 답한 설문 결과에 대해 최 교수는 "매우 심각한 문제"라며 "특히 자영업자, 비정규직의 경우 미가입 비율이 늘어나는데 노동 시장에서 더 불안정한 위치에 있는 사람들이 복지 혜택을 받지 못한다는 건 매우 우려스러운 부분"이라고 말했다.

이어 청년 고용난과 관련해 60%가 정부에 책임이 있다고 답한 것과 관련해서 그는 "지자체 정책까지 모두 합하면 청년 정책 수가 2000개에 달한다"며 "다만 정책은 많지만 자격요건이 까다로워 활용이 어려운 부분이 있다"고 지적했다.

그러면서 "작은 정책을 모아서 (정책이 일부 없어지더라도) 규모 있는, 청년들이 체감할 수 있을 만한 정책을 마련하는 게 필요해 보인다"고 강조했다.

박 부연구위원 역시 "정책을 만드는 과정에서 청년들의 아이디어를 반영하는 등 참여는 많이 시키지만, 실제 정책에는 청년의 목소리가 반영되지 않는 경우가 있다"며 "와닿는 정책을 위한 개선이 필요하다"고 말했다.

yknoh@newspim.com

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내란 특검, 尹 조사일 변경 요청 거부 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 내란 특검이 윤석열 전 대통령 측의 소환 조사일 변경 요청을 거부하고, 이번 주 내 출석 일자를 다시 통보할 예정이다. 윤 전 대통령 측이 이에 불응할 경우, 형사소송법상 마지막 조치를 취하겠다고도 예고했다. 박지영 특검보는 30일 오후 5시 30분쯤 브리핑을 열고 "이날 오후 4시쯤 윤 전 대통령의 변호인으로부터 금주의 특정 일자를 지정한 출석 기일 변경 요청서를 접수했다"며 "특검 내부 논의 결과, 기일 변경 요청을 받아들이지 않기로 하고 이를 변호인에게도 통지했다"고 밝혔다. 윤석열 전 대통령 측은 이날 내란 특별검사팀에 2차 소환 조사일을 '7월 5일 이후'로 미뤄달라고 요청했다. 사진은 29일 새벽 1시쯤 서울 서초구 서울고등검찰청에서 1차 소환 조사를 마친 뒤 귀가하는 윤 전 대통령 모습. [사진=이형석 기자] 이어 "내일(7월 1일) 출석에 불응할 경우, 즉시 금주 중에 있는 특정 일자와 시간을 지정해 재차 소환을 통보할 예정이다"라며 "만약 그때도 출석에 응하지 않을 경우 형사소송법상 마지막 단계의 조치를 취할 것이다"고 말했다. 윤 전 대통령 측은 당초 7월 3일 이후 출석을 요청했으나, 최근 의견서를 내고 7월 5일 이후로 출석 일자를 더 늦춰달라고 재요청한 것으로 파악된다. 이후, 윤 전 대통령 측은 한 차례 기일 변경 요청서를 제출함으로써 오는 7월 1일 소환 조사에 참여할 수 없다는 의견을 재차 피력했다. 특검은 7월 4일 또는 5일로 재소환 일정을 확정할 것으로 보인다. 박 특검보는 "금주의 중 정할 특정일자는 4일 또는 5일이 되지 않을까 생각한다"고 말했다. 박 특검보는 '마지막 단계의 조치'와 관련해 해당 내용이 체포영장 청구 이상의 단계가 될 수 있다는 점을 시사했다. 박 특검보는 '마지막 단계로 체포영장 청구가 있는데, 출석 불응 시 검토하는가'라는 취재진의 질문에 "그 부분에 대해서는 당연히 출석을 불응하는 경우에 체포영장이 될 수도 있고, 그 다음 단계가 될 수도 있고 이런 여러가지 고민을 할 수 있다"고 설명했다. '사전 협의가 부족했다'고 주장하는 윤 전 대통령 측의 주장에 대해서는 "윤 전 대통령 측이 의견서를 보내면 특검 측이 검토하고, 이런 (모든) 과정이 협의라고 생각한다"며 "저 쪽(윤 전 대통령 측)의 의견을 수용하는 것만이 협의는 아니다"라고 반박했다. 앞서 내란 특검은 지난 28일 윤 전 대통령에 대한 1차 피의자 조사를 마친 뒤 오는 30일 다시 출석해 조사를 받으라고 통보한 바 있다. 하지만 윤 전 대통령 측은 건강상의 이유, 재판 준비 등을 이유로 7월 3일 이후로 일정을 조정해달라고 요청했다. 이에 특검은 윤 전 대통령 측의 사정 등을 고려해 하루 늦춘 7월 1일로 날짜를 재통보하며 2차 소환조사 출석을 요구했으나, 윤 전 대통령 측은 날짜를 미뤄달라고 이날 다시 요구했다. 특검은 현재 윤 전 대통령 측의 수사 방해 행위를 수사하기 위한 경찰 인력 3명을 경찰청에 요청하는 한편, 오는 1일 2차 소환 조사를 차질 없이 마무리하도록 준비할 방침이다.  yek105@newspim.com 2025-06-30 18:52
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