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與, '영남·강남' 공천 앞두고 '전운'…"물갈이 있어도 노골적 尹心 꽂기 없을 듯"

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하위10% 윤곽 드러나며 '2말3초' 잡음 우려
"尹-韓, '김현아 보류'처럼 이견 차 있을 수도"
"민주당보단 무난하게 공천 마무리될 듯"

[서울=뉴스핌] 박서영 기자 = 국민의힘 공천관리위원회가 대부분의 총선 지역구 공천 방식을 결정했다. 하지만 '텃밭'인 영남권·서울 강남권 지역에 대한 발표는 미뤄지고 있다. 당 공천 과정이 마무리 단계에 들어간 가운데 내주 안에 영남·강남권에 대한 발표가 이뤄질 것으로 보여 당내 전운이 감돈다.

현재까지 국민의힘에서 컷오프(공천배제)가 결정된 지역구 현역의원은 한 명도 없는 상황이다. 때문에 영남·강남권 '대폭 물갈이'가 현실화 된다면 당내 반발은 불가피 할 전망이다. 

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 한동훈 국민의힘 비상대책위원장이 23일 오전 국민의힘 중앙당사에서 열린 '국민의미래 중앙당 창당대회'에서 발언을 하고 있다. 2024.02.23 pangbin@newspim.com

당초 물갈이 대상이었던 영남권 중진 중 불출마를 택한 장제원 의원과 서울 중·성동을로 출마지를 옮긴 하태경 의원을 제외하면 별다른 지각 변동이 없는 상태다. 서병수·김태호·조해진 의원은 당의 요청에 따라 '낙동강 벨트' 험지로 지역구를 옮겨 우선추천 후보자로 확정됐다.

영남·강남권 현역 중 아직 공천 방식이 확정되지 않은 곳은 박성중(서초을), 유경준(강남병), 류성걸(대구 동구갑), 양금희(대구 북구갑), 홍석준(대구 달서갑), 김영식(경북 구미을), 박형수(경북 영주영양봉화울진) 윤두현(경북 경산), 김형동(경북 안동예천) 등이다. 그 중 윤두현 의원은 23일 기자회견을 열고 자진 불출마를 선언했다.

특히 현역 의원 평가 하위 10%에 해당되는 컷오프 대상자도 윤곽을 드러내면서 '2말 3초' 부근에 당내 잡음이 심화될 수 있다는 우려도 흘러나온다. 지난 19일부터 현역 의원 평가 하위 20% 통보에 나선 더불어민주당에서는 이미 대거 탈당 조짐이 현실화되며 후폭풍이 시작됐다.

다만, 정치권은 국민의힘 공천 갈등이 민주당처럼 극단으로 치닫진 않을 거라고 봤다.

박상병 정치평론가는 기자와의 통화에서 "영남권, 강남권의 대폭 물갈이는 어느 정도 있을 수밖에 없다. 하지만 그 빈자리에 누가 들어가느냐가 문제인데 윤석열 대통령의 측근이나 후배 검사, 참모진들이 대거 들어간다면 여론이 용납지 않을 것"이라고 설명했다.

그러면서 "하지만 지금까지의 분위기를 보면 그 정도는 아닌 거 같다. 검사 출신들이 단수공천 받은 게 얼마 안 된다. 물론 그 수가 지금보단 많아지겠지만 눈에 보일 정도로 노골적으로 내리꽂진 않을 것 같다. 상대적으로 국민의힘이 민주당보단 합리적으로, 그 과정도 무난하게 될 분위기"라고 부연했다.

이어 한동훈 비상대책위원장의 성향을 언급하며 "절대적으로 검사 리스트를 뽑아서 당에 내리 꽂으면 당이 그걸 받는 형태의 공천은 하지 않을 것 같다. 그런 측면에서 국민의힘은 공천 과정에서 대거 이탈이 많진 않을 것"이라고 전망했다.

일각에서 국민의힘 공천 과정을 두고 '감동이 없다'고 평가하는 것에 대해 박 평론가는 "공천 과정이 잡음 없고 무난한 대신 감동이 없는 것"이라며 "공천에서 감동이 있기가 쉽지 않다. 감동까진 기대 안하고 신선한 메시지나 인물, 가령 20대 청년여성을 뽑는다든지 기업가를 전면에 내세운다든지 이러한 메시지가 있으면 좋을 것"이라고 조언했다.

다만, 한동훈 비상대책위원장과 대통령실 간의 이견 차가 걸림돌이 될 수 있다는 의견도 있었다.

최창렬 용인대 교수는 기자와의 통화에서 "친윤과 한동훈 위원장 간의 약간의 견해 차나 갈등은 있을 수 있다. 가령 김현아 후보자 단수공천 보류 건 같은 경우 한 위원장이 잘 결단한 거다. 이철규 의원 같은 친윤 쪽과 잡음은 생길 수 있을 거다. 특히 영남, 강남권은 워낙 텃밭이라 그 강도가 의외로 심해질 수도 있다"고 내다봤다.

이어 최 교수는 "(영남·강남권에) 대통령실 인사 공천이 많아지면 현역 반발이 더 거세질 것이다. 뿐만 아니라 중도층 포섭이 어려울 거다. '역시 국민의힘은 친윤' 이렇게 생각할 것 아닌가. 얼마 전까지만 해도 정권심판론 여론조사가 압도적이었지 않은가. 민주당에 가려져 있는 부분들이 수면 위로 드러날 수 있다"고 경고했다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 정영환 국민의힘 공천관리위원장이 23일 오전 서울 여의도 국민의힘 중앙당사에서 제12차 회의 결과를 발표하고 있다. 2024.02.23 pangbin@newspim.com

seo00@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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