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[총선현장] '부산 동래' 서지영 "발전 욕구 큰 지역...미래과학교육특구 조성"

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22일 서지영 국민의힘 후보 동행 취재
"변화 열망 커…민심 수용 정도에 따라 향배 갈려"
"지역 맞춤형 공약…AI교육 거점센터 유치"

[부산=뉴스핌] 김태훈 기자 = "부산 동래구는 조선시대부터 명품 교육특구였다. 명문학군으로 알려져 있는데, 현재 교육에 대한 컨텐츠가 부족하다. 미래지향적인 미래과학교육특구 모델이 새롭게 등장해야 한다."

서지영 국민의힘 부산 동래구 후보는 22일 이른 아침 동래구 안락동에 위치한 안락뜨란채 삼거리에서 당색인 붉은색 점퍼를 입고 출근길 인사를 하고 있었다. 그는 '동래를 새롭게, 준비된 서지영'이라는 피켓을 들고 출근길 차량, 걸어가는 시민들에게 밝게 인사를 건넸다.

[부산=뉴스핌] 김태훈 기자 = 서지영 국민의힘 부산 동래구 후보가 출근길 인사를 하고 있다. [사진=서지영 캠프 제공] 2024.03.22 taehun02@newspim.com

출근길 인사를 마친 서 후보는 뉴스핌과의 인터뷰에서 부산 분위기를 묻는 질문에 "부산 동래의 경우 경선을 굉장히 치열하게 했다"며 "3자 경선 결선까지 가는 과정에서 우리 시민들과 당원들의 변화에 대한 열망이 굉장히 강하다는 것을 많이 느꼈다"고 말했다.

이어 "변화에 대한 열망은 여러 형태의 요구였다. 우리 당과 지역의 리더, 부산에 대해서도 변화에 대한 열망이 있었다. 이 치열한 경쟁 과정을 거치며 이러한 요구가 반영된 것 같다는 느낌을 많이 받았다"라고 답했다.

서 후보는 국민의힘 전신인 한나라당 당직자 공채 7기 출신으로 국회의장 정무조정비서관, 국민의힘 중앙당 총무국장, 대통령실 국정기획수석실 행정관 등을 역임했다.

지난 21대 총선에서 현재 현역인 김희곤 의원에게 경선에 패한 서 후보는 22대 총선에서 치열한 경선 끝에 공천권을 따내는 데 성공했다.

서 후보는 "경선 전에는 굉장히 바뀌어야 한다는 분위기가 강했고, 질책도 많이 하셨다. 하지만 경선을 마친 이후 당의 변화도 많았기 때문에 변화에 대한 열망이 어느정도 수용됐다고 느끼시는 분위기들이 좀 있다"라며 "그럼에도 강한 신뢰보다는 채찍질을 하려는 민심들이 느껴진다. 이 민심을 총선 과정에서 어떻게 담아내느냐에 따라 향배가 갈릴 것 같다는 느낌이 많이 들었다"라고 부연했다.

부산은 보수 정당의 텃밭으로 불리지만, 실책에 대해선 따끔한 회초리를 드는 것으로 유명하다. 최근 이종섭 주호주대사 논란, 황상무 전 대통령실 시민사회수석의 '회칼 테러' 논란 등으로 분위기도 가라앉았다.

서 후보는 이에 대해 "당연히 비판의 목소리가 있다. 또 그런 논란들이 여론조사에 반영됐다는 것도 부정할 수 없다"면서도 "우리 여권에서 어떻게 이 문제를 조율하고 풀어나가느냐에 대한 능력을 (유권자들께서) 지켜보실 것"이라고 했다.

서 후보는 한동훈 국민의힘 비상대책위원장에 대해 "한 위원장을 가까이에서 보지는 못했지만, 언론을 통해 당을 운영하는걸 보니 굉장히 임팩트가 있다"며 "메시지가 굉장히 명확하고, 어떤 입장에 대해 좌고우면하는 느낌이 들지 않기 때문에 굉장한 신뢰와 기대를 갖고 있다"라고 전했다.

이어 "여당이든 야당이든 항상 여러 문제를 가지고 있다. 더불어민주당의 경우 분열의 양상을 띠면서 공천 과정에서 비명횡사라는 말이 나오고 있지 않나"라며 "결국 유권자들께서 국민의힘이나 민주당이 갈등 과정을 어떻게 풀어나가는지에 대한 능력을 지켜보시는 것 같다"라고 예측했다.

[서울=뉴스핌] 김태훈 기자 = 서지영 국민의힘 부산 동래구 후보가 선거사무소 개소식에서 기념사진 촬영을 하고 있다. [사진=서지영 캠프 제공] 2024.03.22 taehun02@newspim.com

서 후보는 발전 욕구가 굉장히 큰 지역 동래구라고 밝혔다. 그는 "부산 이전에 부산이 동래였다. 그 동래가 점점 줄어든 것"이라며 "기능과 역할을 분배하면서 발전에 대한 욕구가 굉장히 커졌다. 그런데 그 기대만큼 동래구가 발전하지 못했다는 아쉬움과 실망감이 많이 있다"라고 설명했다.

그러면서 "지역에 따라 인구는 굉장히 늘었지만 복지인프라는 부족하다. 그렇기 때문에 지역마다 복지인프라 요구사항이 다르다"며 "어떤 지역은 문화체육시설, 어떤 지역에서는 학생들을 위한 도서관, 또 오래된 국가시설들을 이전하거나 공원화를 했으면 좋겠다는 요구들도 있다"라고 부연했다.

또 교육 정책에 대해서는 "과학 교육에 대한 경험을 많이 할 수 있도록 어린이 과학관 유치를 중점적으로 검토하고 있다"며 "AI교육 거점센터 등도 유치해서 미래에 대비할 수 있는 과학교육을 정착시키고 싶다"고 포부를 밝혔다.

서 후보는 인터뷰를 마친 뒤 길을 걷는 와중에 만난 시민들에게 끊임없이 인사를 건넸다. 명함을 받고 그냥 지나가는 시민이 다수였지만, 서 후보를 보고 밝게 웃으며 응원의 메시지를 건네는 시민들도 있었다.

학생들의 등교길 안전을 책임지는 동래구 녹색어머니회 남성은 서 후보를 보자 반갑게 웃어보이며 "이번에 꼭 당선돼야 한다"고 목소리를 높였다. 그러자 서 후보는 "이번에 꼭 당선되서 제대로 일을 해보겠다"고 화답했다.

서 후보는 마지막으로 유권자들을 향해 "정치권의 변화도 필요하지만, 국회의 선수 교체가 필요하다고 생각한다. 지금까지 민주당이 8년 동안 의회를 독점해 왔다"라며 "국민들께서 8년 동안 민주당이 장악한 국회의 모습을 만족하지 않으실 것"이라고 강조했다.

그러면서 "합리적이고 능력이 있으며, 정치개혁에 앞장설 수 있는 훌륭한 사람들이 국회에 들어가서 정쟁적인 국회의 투쟁문화를 바꾸고, 일할 수 있는 국회를 만들어야 한다"라고 덧붙였다.

아울러 "윤석열 정부가 정권교체에 성공했지만, 국회 다수 의석을 점하고 있는 야당에 의해 제대로 할 수 있는 일이 하나도 없다"며 "윤석열 정부가 제대로 일을 해볼 수 있도록 기회를 주셨으면 좋겠다. 저도 그 기대에 부응하기 위해 최선을 다하겠다"라고 다짐했다.

[서울=뉴스핌] 김태훈 기자 = 서지영 국민의힘 부산 동래구 후보가 시민과 대화하고 있다. [사진=서지영 캠프 제공] 2024.03.22 taehun02@newspim.com

taehun02@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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