[창원=뉴스핌] 남경문 기자 = 경남도는 교육부 주관 2024년 글로컬대학 본지정에 지역 내 예비지정 글로컬대학인 국립창원대와 인제대, 경남대, 연암공과대의 본지정 신청서(실행계획서)를 교육부에 제출했다고 26일 밝혔다.

◆국립창원대 글로컬대학 추진 전략

국립창원대는 '창원국가산단 미래 50년 K-방산·원전·스마트제조 연구중심대학'으로 비전을 정했다. '창원국가산단2.0의 범국가적 추진과 매출 80조 원 달성을 목표로 고급인재 1000명 양성, K-DNA+*분야 국내 1위 대학 도약'을 위해 8대 추진과제, 21개 세부과제를 추진한다.

대표적인 혁신과제로 ▲국립대학-정부출연연구기관 연합 모델 제시 및 연합 추진체계 구축‧운영, 단계적 고도화 추진 ▲국·공·사립대학의 통합 거버넌스 모델을 제시하고 경남도 1도 1국립대 시스템 완성 ▲지역사회 연합체인 경남창원형 K-UGRIC 모델을 국내 최초로 구축해 대학 주도의 지역 상생 선순환 체제 구축 ▲글로컬첨단과학기술대학(GAST)을 구성하고, DNA+연구 중심의 경남창원특성화과학원(GCIST)을 설립 등이다.

이를 통해 국립창원대는 지역 주력산업(DNA+) 맞춤형 특성화 우수 인재 양성을 위한 세계적 수준의 교육·연구 인프라를 구축해 2028년까지 DNA+인재 1000명 공급, 특성화 분야 QS 아시아랭킹 20위권 달성, 지역인재 정주율 60%, 청년 정주환경 만족도 55% 등의 목표 달성을 위해 대학의 역량을 초집중하기로 했다.

◆인제대 글로컬대학 추진 전략

인제대는 '대학을 책임지는 도시, 도시를 책임지는 대학'으로 비전을 정하고, 지난해 발표한 중점 추진 전략인 '올 시티 캠퍼스(All-City Campus)'를 기반으로 하면서, 올해는 이를 보다 발전시켜 교육·산업 분야와 지역을 아우르는 도시 대전환을 목표로 4대 추진과제, 15개 세부과제를 추진한다.

대표적인 혁신과제로 ▲인제대와 김해시를 주축으로 통합 거버넌스인 김해인재양성재단 설립 ▲실무 인재 양성과 도시‧산업 혁신 프로젝트 수행을 위해 지역의 우수 산업체 및 핵심 시설 100곳에 '현장캠퍼스'를 구축해 바이오메디컬, 스마트물류, 미래모빌리티 분야 전문인력 양성 ▲지역 정주형 입시전형과 전공자율선택제 도입 ▲지역대학 간 전공‧교양 교육과정 및 지역특화트랙 공동 운영, 학생 교류 활성화 등 지역대학의 동반성장을 추진한다.

대학과 도시 혁신의 지속가능성 확보를 위해 시민펀드 조성안을 밝히고, 시민 626명에 대한 설문조사 결과, 10년간 총 1720억원의 지불 의사를 확인했다. 시민펀드는 시민 참여를 통해 올 시티 캠퍼스를 지속 가능케 하는 동력으로 작동할 수 있다는 점에서 큰 의미를 가진다.

이를 통해 인제대는 ▲신입생 중 지역학생 비율 3분2 이상 확보 ▲졸업생 중 지역 취업 비율 3분1 이상 향상 ▲현장캠퍼스 100개 구축 ▲외국인 유학생 비율 전체 학생의 15% 이상 확보 ▲프로그램 참여 시민수 3000명 ▲주민 삶의 만족도 10.1% 이상 향상 등을 목표로 제시했다.

◆경남대 글로컬대학 추진 전략

경남대는 '창원 재도약을 위한 창원국가산업단지 디지털 대전환'으로 비전을 정하고, 국가산단의 디지털 전환을 위한 디지털 인재 양성과 기업 지원 등 '창원 지산학연 일체 대학'을 목표로 4대 혁신방향과 9개 추진과제를 추진한다.

대표적인 혁신과제로 ▲개방과 연계 협력을 통한 캠퍼스 확장(HUB-SPOKE 전략) ▲지역 수요 기반 디지털 융합인재 양성을 위한 교육혁신 ▲창원의 지속가능 성장동력 확보를 위한 지산학연 일체 혁신 ▲글로컬대학 지속가능 경쟁력 제고를 위한 운영체계 혁신 등을 추진한다.

수출이 핵심인 창원국가산업단지 내 강소∙중견기업의 디지털 대전환을 위해 구글클라우드, 아마존웹서비스, 마이크로소프트 등 글로벌 빅테크 기업과 카이스트, 워털루대학교, 전자통신연구원 등 국‧내외 우수 연구기관의 전문가들이 직접 가르치는 AI‧SW융합전문대학원(DIA)을 내년 3월에 설립해 세계 최고 수준의 원천기술개발 및 제조산업 특화 인공지능 전문가를 매년 100명 이상씩 양성할 계획이다.

글로컬대학 혁신계획의 성공적인 이행과 중장기 재원 확보를 위해 SK오션플랜트, KG모빌리티, 경남스틸, 지엠코리아㈜ 등 218개 산업체, 총 1200억원 규모의 투자의향서를 유치했으며, 지자체, 정부출연연구기관, 인공지능(AI) 및 디지털 전환(DX) 관련 글로벌 빅테크 기업 등 13개 혁신기관의 글로컬대학 공동 참여 선언을 이끌어 냈다.

이를 통해 경남대는 2028년까지 ▲디지털 융합인재 1만명 양성 ▲디지털 혁신 연구개발인재 500명 양성 ▲해외 글로벌확장캠퍼스 24개 구축 ▲해외 유학생 2100명 유치 ▲재학생 취업률 75% 달성 ▲지역인재 정주율 70% 달성 등을 목표로 제시했다.

◆연암공과대 글로컬대학 추진 전략

연암공과대와 울산과학대는 제조업이 절대적인 동남권 지역의 특성과 제조산업의 허리인력인 동남권 공학계열 재학생의 50% 이상을 양 대학이 교육하고 있는 대학 특성을 고려해 연합공과대학을 구성했다.

양 대학은 '동남권 산업벨트에 하나 되는 글로컬 연합공과대학(GLIT)'을 비전으로 정하고 '지‧산‧학‧연 상생 전문대학 연합공과대학 구축을 통한 제조벨트 생산기술 실무인력 양성'을 목표로 9대 추진과제, 21개 세부과제를 추진한다.

대표적인 혁신과제로 ▲직무 중심 직업교육 혁신 모델 구축 ▲'AI‧DX 테크센터'를 포함한 실습 병행 생산공장(SimFactory) 인프라 구축을 통한 지역과의 상생발전을 추진한다. 글로컬 연합공과대학(GLIT)은 입학정원 총 1349명(연암공대 5개 학과 445명, 울산과학대 11개 학과 904명)에 '무학과 단일계열 교육과정'으로 운영한다.

연암공과대에는 'AI‧DX 테크센터'를 구축해 재학생과 지역의 인공지능(AI)‧디지털 전환(DX) 교육을 도맡는다. 또, LG AI연구원 등 대학이 보유하고 있는 산업체‧연구기관과의 네트워크를 활용해 지역 제조업 재직자의 역량 강화와 중소기업 애로사항 해결을 지원하는 지역 상생 플랫폼을 추진한다.

이를 통해 양 대학은 ▲동남권 제조벨트 현장 실무형 허리인재 1만 명 이상 양성(2024년 1870명, 2025년 1940명, 2026년 1960명, 2027년 2060명, 2028년 2260명) ▲연합대학 재학생의 지역 취업률 연 5% 증가(2024년 42%→2028년 57%) ▲글로컬 연합공과대학 플랫폼에 최소 5개 대학 이상 참여 등을 목표로 제시했다.

◆경남도 지원계획

경남도는 도내 예비지정 글로컬대학에서 수립한 혁신계획 실행을 지원하고, 글로컬대학의 지역 정주 인재와 지역특화 산업 인재 양성을 중점 지원 방향으로 정해, 창원, 진주, 김해, 남해 등 시군과 함께 4006억원 규모의 지방비를 전폭적으로 지원할 계획이다.

도는 ▲경남도와 글로컬대학을 중심으로 글로컬대학 지원체계 구축과 협의체 운영 ▲경남도 조례 개정을 통한 글로컬대학 행‧재정적 지원 근거 마련 ▲글로컬대학 혁신과제와 관련된 규제개혁과 제도개선 ▲글로컬대학의 성과목표 달성과 성과 확산‧활용을 위한 성과관리 체계 구축 등 행정‧제도적 지원도 착실히 준비해 나갈 계획이다.

국립창원대의 '방산, 원전, 스마트제조', 인제대의 '바이오헬스, 미래모빌리티, 스마트물류', 경남대의 '제조업 디지털 전환' 등 글로컬대학의 특화분야와 관련된 지역산업 육성사업 연계 지원뿐만 아니라 글로컬대학 졸업자의 지역 정주지원을 돕기 위해 청년의 주거‧복지‧문화 등 정주 여건도 지속적으로 개선해 나갈 계획이다.

박완수 경남지사는 "경남도와 시군, 대학, 지역 산업체가 긴밀히 협력하여, 경남을 넘어 세계적인 대학으로 대도약을 위한 과감한 대학 혁신안이 준비됐다"라며 "경남도는 도내 대학들이 최종 지정될 수 있도록 행‧재정적, 제도적으로 적극 지원하겠다"고 의지를 밝혔다.

교육부는 8월 중 본지정 평가를 거쳐 8월 말 10개 내외 글로컬대학을 최종 지정할 예정이다.

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