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[인터뷰] 황동혁 감독 "오겜2 매 게임마다 찬반투표, 망가진 사회 그렸다"

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[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = "시즌2에서는 성기훈의 애처로운 반란을 그리고 싶었어요. 그리고 마지막 이야기인 시즌3에서는 인간의 바닥을 보여주는, 그로 인한 충격을 보여드릴 수 있을 것 같네요."

2021년 넷플릭스 오리지널 시리즈로 공개된 후 전 세계적인 반향을 일으킨 '오징어 게임'이 3년 만에 시즌2로 돌아왔다. 화제의 작품인 만큼, '오징어 게임2'는 공개 이틀 만에 93개국 TV쇼 부문 시청률 1위를 달성했다. 더욱 커진 스케일과 화려해진 게임 속에서 인간의 군상을 보여주는 이번 시리즈의 숨은 주역은 바로 연출과 각본을 도맡아 한 황동혁 감독이다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 넷플릭스 오리지널 시리즈 '오징어 게임' 연출을 맡은 황동혁 감독 [사진=넷플릭스] 2025.01.02 alice09@newspim.com

"93개국에서 시청 1위를 했다는 이야기를 들었는데 감사하죠. 감사하는 말밖에 드릴 말이 없는 것 같아요(웃음). 제 개인적으로 걱정도 많고, 기대도 많은 작품이었는데 최초로 전 세계 사람들이, 한국에서 나온 작품을 영어 콘텐츠도 아닌데 봐주시고 기대해주셔서 감사하다는 생각이 들더라고요. 요즘 한국에 좋은 소식이 없었는데, 새해에 좋은 소식을 저희 작품으로 하나쯤 들려드릴 수 있어서 감사하고요."

시즌1은 456억원의 상금이 걸린 의문의 서바이벌에 참가한 사람들이 최후의 승자가 되기 위해 목숨을 걸고 극한의 게임에 도전하는 이야기를 그렸다. 그리고 최후의 승자가 된 성기훈(이정재)는 시즌2에서 이 게임을 없애기 위해 다시 참여하고, 이 서바이벌의 진행자 프론트맨(이병헌)과 대결을 펼친다. 시즌1에 대한 기대가 컸던 만큼, 시즌2는 공개와 동시에 호불호가 나뉘며 여러 평가가 나왔다.

"시즌2에 대한 기대가 큰 걸 알고 있었어요. 시즌1 경우에는 진짜 듣도 보도 못한 내용이라서 그 충격과 신선함으로 좋은 반응이 나온 거라고 생각했거든요. 시즌2는 이 작품이 너무 유명해져서 이제 작품을 보는 각자의 입장이 있을 거라고 생각했어요. 또 시즌2가 작품의 결말이 지어지는 내용이 아니다 보니 불만도 있을 것 같았고요. 그래서 시즌1처럼 압도적인 반응이 나올 거란 생각은 처음부터 안했죠. 작품에 대한 여러 평가를 보면서 귀담아 들을 이야기도 있었고, 받을 만큼의, 합당한 평가를 받았다고 생각해요."

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 넷플릭스 '오징어게임' 시즌2에서 성기훈을 연기한 이정재의 스틸컷 [사진=넷플릭스] 2024.12.23 alice09@newspim.com

시즌2가 시즌1과 달라진 점이 있다면 매 게임마다 '찬반 투표'가 진행된다는 것이다. 매 게임이 끝나면 투표가 진행되고, 이에 따라 참가자들은 누적 상금을 나눠가지며 게임을 끝낼 수 있다. 황 감독은 이번 찬반 투표를 작품의 중요한 지점으로 바라봤다.

"기훈도 투표를 통해 이곳을 나갈 수 있다고 믿지만 결국 아무것도 바뀌지 않잖아요. 그래서 시스템을 혁명적으로 엎어보려고 하죠. 그 모습이 마치 돈키호테가 풍차에 달려드는 모습 같았어요. 요즘 세상이 점점 살기 힘들어 지는데, 이 세상을 이렇게 힘들게 만든 건 누구인가 생각해보면 권력을 가진 사람들이거든요. 사회가 힘들어질수록 분노는 돈을 가진 사람들, 정치권력, 관료들 등 위로 향해야 하는데, 그렇지 않아요. 남녀 갈등으로 번지고 약자들끼리 서로를 탓하더라고요. 그걸 찬반투표로 보여주고 싶었어요. 극중 성기훈처럼 '우리가 싸워야 할 곳은 저 위다'라고 말하는 사람이 있길 바랐거든요. 투표로 싸우는 사람들을 통해 우리가 서로를 탓하고 욕할 게 아니라, 이 사회를 더 나은 세상으로 만들려면 우리의 분노는 위로 향해야 한다는 걸 이야기하고 싶었어요."

이번 시즌에는 더 많은 참가자들이 더욱 다채로운 모습을 보여준다. 이전에는 성기훈처럼 선의를 가진 사람의 그룹과, 덕수(허성태)&미녀(김주령)처럼 악한 그룹으로 나뉘었다면 이번에는 각기 다른 성향을 가진 그룹들이 각자의 이야기를 하는 모습이 나왔다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 넷플릭스 '오징어 게임' 시즌2 스틸컷 [사진=넷플릭스] 2024.12.23 alice09@newspim.com

"아무래도 시즌1은 단선적인 이야기였죠. 시즌2, 3에서는 더 넓어지고 그물망이 복잡해진 이야기를 하고 싶었어요. 기훈의 그룹, 현주(박성훈)의 그룹, 타노스(최승현)의 그룹을 통해 각 소사회에서 벌어지는 이야기를 하고 싶었죠. 현주는 성소소자인데 한국은 여전히 이 부분에 대해 인식 좋지 않고 소외받는 계층이죠. 그래서 현주를 통해 다시 이 문제에 대해 생각해보면 어떨까 싶었고, 타노스는 젊은 세대를 중심으로 그룹이 짜여 있는데 이들을 통해 MZ세대에서 일어나는 문제점을 그리고 싶었어요."

이번 시즌에서는 캐스팅도 많은 화제와 논란을 낳았다. 이정재와 이병헌을 필두로 강하늘, 임시완, 양동근 등 연기파 배우들이 합류해 기대를 모았다. 하지만 공개 전과 공개 후 작품의 발목을 잡은 인물이 대마초 흡입 전과가 있는 빅뱅 출신 최승현(활동명 탑)의 출연과 연기력이었다.

"시즌1때도 최승현 씨의 연기처럼 과장된 캐릭터가 있었어요. 그게 미녀와 덕수였고요. 초반에 한국에서도 미녀와 덕수에 대한 반응이 좋지 않았는데 해외에서는 괜찮았거든요. 그런 반응을 보면서 한국과 해외의 반응이 다르다는 걸 느끼기도 했고요. 이번 작품이 해외에서도 중요하기 때문에 관객의 니즈를 만족시킬 수 있는 캐릭터를 만들었고, 그게 승현 씨가 연기한 타노스였어요. 타노스 인물을 쓰면서도 너무 과장된 캐릭터였기 때문에 '이게 맞나?' 싶기도 했는데(웃음) 시종일관 이 톤으로 밀어 붙이면 거기서 나오는 힘이 있을 거라고 판단했어요. 래퍼 캐릭터 중에 이상한 스웨그를 가진 친구들이 있는데 그런 친구들을 합쳐져 만든 캐릭터이기도 했고요. 최승현 씨의 연기라기보다, 제가 의도했고 연출한 부분이기 때문에 실망하신 분들에게는 죄송하다고 말씀드리고 싶네요."

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 넷플릭스 오리지널 시리즈 '오징어 게임' 연출을 맡은 황동혁 감독 [사진=넷플릭스] 2025.01.02 alice09@newspim.com

공개와 동시에 전 세계를 강타하며 미국 '골든글로브' 후보에 오르며 저력을 과시하고 있다. 이번 이야기는 시즌3로 끝맺음을 하는 만큼, 황동혁 감독은 추후 작품에 대해 "충격이 있는 내용"이라고 귀띔했다.

"시즌3에서는 이제 모든 게 좌절되고 실패한 성기훈이 앞으로 어떻게 하느냐를 보여주게 될 것 같아요. 시즌1은 자본주의에 대한 경쟁사회, 시즌2는 그로 인해 망가진 사회를 바꾸려고 한 노력이 불가능했다는 걸 보여줬다면 시즌3에서는 모든 것을 실패하고 좌절과 죄책감에 사로잡힌 성기훈이 인간에 대한 믿음을 저버릴 것인지에 대한 이야기가 될 것 같아요. 인간의 바닥을 보여주는 작품이 될 것 같아요. 우리 인간이 나빠지면 어디까지 나빠질 수 있는지, 어디까지 갈 수 있는지. 그로 인한 충격도 있을 거고요(웃음). 마음의 준비 해주셨으면 좋겠습니다. 하하."

alice09@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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