纽斯频通讯社首尔2月20日电 韩国三星集团近期将启动面向所有国内外高层管理人员的特别领导力培训项目，旨在应对日益激烈的市场竞争和不断增加的国内外经营不确定性，全面提升公司的危机应对能力。

据业界19日透露，三星计划于本月底至4月底期间，召集包括三星电子在内的所有子公司约2000名高层参加"重振三星精神及价值观教育"特别培训班。

此次培训将在京畿道龙仁市的三星人力开发院分批次进行，集团所有高层必须参加。这是三星集团时隔9年再次针对全体高层开展的大规模培训活动。

培训内容涵盖强化高层角色与责任、提升组织管理与核心竞争力、增强业务危机应对能力等方面，尤其聚焦应对半导体业务疲软、电视及智能手机市场份额下滑等具体挑战。

近期，三星电子在全球各核心业务领域的市场份额均出现不同程度的下滑。数据显示，其电视机市场份额从2023年的30.1%下降至2024年的28.3%；智能手机市场份额由19.7%降至18.6%；D-RAM存储芯片市场份额则从42.2%跌至41.3%。这些市场份额的波动使三星面临更大的经营压力，因此提升高层的应变能力变得尤为迫切。

公司内部人士表示，本次特别培训不仅旨在加强高层的危机管理能力，还希望通过培训增强组织凝聚力，在整个集团内部形成共同克服危机的决心。这一培训计划被视为三星应对全球挑战、维护市场竞争力的关键战略举措。（完）

韩国纽斯频（NEWSPIM·뉴스핌）通讯社