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[34년의 외침]① 34년전 깨진 '위안부' 침묵, 故김학순 한마디 "나를 사용하라"

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첫 증언 이끈 1세대 활동가 김혜원·윤영애씨 인터뷰
"'기생관광'에서 출발한 분노, '위안부' 피해까지 드러내"

1991년, 故 김학순 할머니가 일본군 '위안부' 피해 사실을 국내에서 처음으로 공개 증언한 지 34년이 지났습니다. 김 할머니의 용기 있는 첫 증언은 국내외 피해 여성들의 연이은 증언과 전 세계적 연대로 확산됐습니다. 뉴스핌은 8월 14일 '위안부' 기림일을 맞아 [34년의 외침] 기획을 통해 지난 34년간 이어져 온 '위안부' 피해자들의 '외침'과 그 의미를 되짚습니다.

[서울=뉴스핌] 조승진 기자 = "'위안부' 문제는 민족 차별, 성차별, 계급 차별 이 모든 게 녹아있는 문제야. 성폭행당한 게 창피한 게 아니라 잘못을 저지른 가해자가 창피해야 할 일인데 할머니들이 부끄러워서 얼굴을 늘 가렸어. 나중에는 당당하게 일본 대사관 앞에서 '부끄러운 건 너희야!'라고 외쳤지"

14일 뉴스핌과 인터뷰에서 한국정신대문제대책협의회(정대협·정의기억연대 전신)의 창립 구성원이자 1세대 활동가인 김혜원 씨는 (90세·여) 씨는 일본 '위안부' 운동에 대해 이같이 말했다.

김 씨는 1991년 8월 14일 국내 최초로 '위안부' 피해를 공개 증언한 고(故) 김학순(1924~1997년) 할머니를 지원한 인물이다.

1991년 12월6일 일본 오사카 '종군위안부 문제와 일본의 전후책임' 기자회견장에서 고 김학순할머니(오른쪽에서 두번째)와 김영애씨(오른쪽에서 세번째)모습. [사진=정의기억연대 제공]

◆ 기생관광 반대에서 시작된 '위안부' 진상규명

김 할머니의 증언 전까지 일본군 '위안부'는 소문으로만 존재하는 실체 없는 이야기였다. 당시 일본은 "그런 사실이 없었다"며 전면 부인했다. 국내에서도 가부장적 사고가 팽배했던 탓에 일본군 '위안부' 피해자는 나타나지 않았다.

김 씨는 "남자들은 징용에 갔다 왔다며 당당하게 피해 사실을 이야기하는데 성 착취를 당한 여자들은 숨기려고만 했다"며 "일본 '위안부' 피해자들은 집안의 불명예이자 수치스러운 일로 여겼기 때문"이라고 설명했다.

이 같은 당대 상황 속 국내에서 '위안부' 피해 최초 증언이 나올 수 있었던 건 김 씨를 비롯해 초기 여성 운동가들의 집요한 조사 덕분이었다. 시작은 기생(매춘) 관광부터였다. 1960~80년대 한국 정부는 암암리에 매춘을 외화벌이 수단으로 여기고 이를 묵인했다. 당시 김 씨가 활동하던 한국교회여성연합회(한교연)는 1970년대부터 기생 관광을 강하게 반대하는 단체였는데, 이들은 기생관광이 정신대 문제와 맞닿아 있다고도 여겼다.

당시 한교연 총무이자 김 할머니를 최초로 발굴한 윤영애 씨는 "일제 강점기 시대에는 총칼에 의해 여성들이 성노예가 됐다면 산업화 시대에는 돈에 의해 여성의 몸이 희생당한다고 여겨 기생관광을 '신정신대'로 불렀다"고 말했다.

그러던 중 1988년 서울 88올림픽을 앞두고 미국 포르노 잡지 <허슬러>가 '한국이 기생 관광 천국인 나라'라며 한국에 방문해 이를 즐기라는 취지의 기사를 냈다. 일본에서도 '한국에 가면 인삼을 먹고 섹스를 즐겨라'는 식의 광고가 판을 친다는 소리가 들려왔다. 한교연 활동가들은 크게 분노했다.

김 씨는 "우리가 가만히 있을 수 없다고 생각했다"며 "기생 관광 반대 차원에서 1988년 2월 12일 열흘 동안 나를 포함한 세 사람(윤정옥 이화여대 영문학과 교수, 김신실 여성 활동가)이 조사단을 꾸려 일본 '위안부' 강제 연행 지역인 후쿠오카, 오키나와 등지를 조사하러 갔다"고 했다.

일본에서 돌아온 그들은 같은 해 4월 제주도에서 국제 세미나 '여성과 관광 문화'를 열고 일본군 위안부 피해가 존재한다는 사실을 국제사회에 발표했다. 이 세미나에는 10여 개국 나라에서 약 130명의 활동가가 참석했다. 해방 후 40년 넘게 알려지지 않았던 '위안부' 문제를 국제사회에 공론화한 것이다.

1991년 9월 18일 정신대 신고전화 개통식에 참여한 김학순 할머니(왼쪽에서 두번째)가 1호로 신고전화를 사용하는 모습. [사진=윤영애씨 제공]

◆ "다시는 이런 일 없어야"…김학순의 국내 최초 '위안부' 피해 증언

문제는 당시만 해도 일본군 '위안부' 피해자가 국내에 드러나지 않았다는 데 있었다. 한교연 등 여성단체에서는 1990년 11월 16일 한국정신대문제대책협의회(정대협·정의기억연대 전신)를 조직하고, 피해자를 찾아 나섰지만 쉽사리 만날 수 없었다. 

그 와중에 이들이 주한 일본 대사관에 공개서한을 보내 위안부 강제 연행 사실과 공식 사죄 등을 요구하며 움직이자 1991년 4월 24일 주한 일본대사관의 오노 참사관은 정대협 대표와 윤 씨를 불러 "일본 정부가 '위안부'를 강제 연행한 사실이 없다"며 "증거가 있다면 그때 가서 생각할 문제"라고 말했다.

윤 씨는 "그 말에 크게 분노했지만, 여전히 피해자를 찾기는 어려웠다"며 "그러다 그해 7월, 한교연이 지원하던 원폭 피해자의 소개로 김 할머니를 만났다"고 밝혔다.

윤 씨는 김 할머니의 증언 공개를 차일피일 미룰 수밖에 없었다. 증언 내용이 충격적이었고, 공개 후 김 할머니가 받을 상처와 피해가 우려됐기 때문이다.

하지만 김 할머니는 오히려 세상에 공개되기를 원했다. 윤씨와 첫 만남 직후 약 한 달 뒤인 8월 13일, 광복을 앞두고 언론에서 원폭 피해자들은 부각하지만 일본군 '위안부' 문제는 언급되지 않자 김 할머니는 윤 씨에게 전화를 걸어 "윤 총무, 지금 뭐하냐! 나는 다 준비가 됐다. 일본에 사과받으면 족하다. '나를 사용 하라'"며 오히려 화를 냈다.

윤 씨는 "김 할머니는 처음 나에게 겪은 일을 이야기할 때도 '죽지 않고 살아 있는 건 내가 당한 일을 만천하에 고함으로써 다시는 이 땅에 이런 일이 없어야 한다는 하늘의 뜻'"이라고 말했다"며 "김 할머니의 강한 의지에 용기를 내 기자회견을 열었다"고 했다.

결국 김 할머니는 1991년 8월 14일 국내에서는 최초로 '위안부' 피해를 증언했다. 그간 드러나지 않았던 일본군 '위안부' 피해자가 역사에 등장한 것이다. 1975년 일본에서 배봉기 할머니가 '위안부' 피해를 밝힌 지 16년 만에 이뤄진 일이다.

chogiza@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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