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전재수 해수부 장관 "HMM 포스코 매각? 해운산업 발전 관점에서 결정"

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"포스코 인수설, 어떤 생각인지 여러 평가 있다"
정부 조직개편서 제외…"기능·권한 강화될 것"
"2030년 친환경선박 북극항로 연중 항해 가능"

[세종=뉴스핌] 최영수 선임기자 = 전재수 해양수산부 장관은 HMM 매각과 관련 "국적선사로서 해운산업의 발전 관점에서 결정하겠다"고 11일 밝혔다.

전 장관은 이날 오전 정부세종청사에서 '국민주권정부 출범 100일'을 맞아 기자간담회를 열고 해양수산 현안에 대해 추진방향을 제시했다.

◆ 조선업무 이관 법개정 대상 아냐…부처간 협의"

그는 우선 '최근 포스코의 HMM 인수설에 대해 장관으로서 원칙과 추진 방향이 무엇이냐'는 질의에 대해 "(포스코 인수설)보고를 받았는데 정확한 것은 (포스코 측이)어떤 생각을 가졌는지 아직까지는 여러가지 다른 평가 있다"고 답했다.

이어 "분명한 것은 HMM의 지배구조 문제는 단순한 하나의 해운선사를 민영화하느냐, 지배구조를 어떻게 하느냐 문제가 아니다"라면서 "대한민국 국적 선사로서 국가 기간산업 측면에서 지배구조를 봐야 한다"고 강조했다.

이어 "두번째는 대한민국의 해운산업의 발전이라는 측면에서 지배구조와 매각 문제를 결정하겠다"면서 "(HMM 매각이)왜 이렇게 늦어지느냐 비난 있을 수 있는데 절차와 과정이 있다"고 설명했다.

전재수 해양수산부 장관이 11일 오전 정부세종청사에서 '국민주권정부 출범 100일'을 맞아 기자간담회를 열고 해양수산 현안에 대해 질의응답을 하고 있다. [사진=해양수산부] 2025.09.11 dream@newspim.com

전 장관은 또 '최근 정부 조직개편에서 해수부의 기능과 권한 강화가 전혀 반영되지 않았다'는 지적에 대해 "첫술에 배부를 수 없다"면서 "(향후)해수부 기능과 역할, 조직, 예산, 인력 확대 등 강화될 것"이라고 자신했다.

그는 "이번 (정부 조직개편)개정안은 이재명 정부의 공약을 담아낸 것"이라면서 "해수부 부산 이전은 공약이었지만, 복수 차관이나 조선플랜트 업무 이관은 공약은 아니었다"고 설명했다.

이어 "조선해양플랜트 업무 이관 같은 구체적인 역할론은 (법)개정 대상이 아니다"라면서 "(향후)부처간 협의를 통해 정해질 문제"라고 덧붙였다.

그는 "해수부 관련 시급한 문제인 부산 이전 문제에 집중해서 제대로 안착하도록 추진하게 됐다"면서 "실망스럽다고 생각할 필요가 전혀 없다"고 강조했다.

◆ "북극항로 TF 직접 챙길 것…위원회·본부 논의"

'북극항로 개척'과 관련해서는 차관 중심으로 운영하고 있는 '북극항로 TF'를 직접 챙기겠다고 의지를 드러냈다.

전 장관은 "여러 간담회, 정책토론회나 행보를 통해서 북극항로 프로그램을 가동할 준비를 하고 있다"면서 "단순히 해수부 내에 TF 수준이 아니고 위원회나 힘 있게 뒷받침할 수 있는 본부까지 논의를 시작했다"고 전했다.

그는 이어 "내년에 시범 운행 예산을 편성해 놨다"면서 "현대글로비스를 필두로 다섯 차례 시범운항하다 10년째 중단됐다"고 설명했다.

이어 "운항을 하게 되면 친환경 선박일텐데 내빙 기능을 가지고 있는 고부가가치 선박들이 2030년이면 연중 항해가 가능하다"고 강조했다.

특히 "우리나라는 쇄빙선이 필요한 게 아니고, 쇄빙 기능을 가진 (컨테이너)선박이 필요한 것"이라며 "조선소들이 쇄빙 유도선(LNG) 45척 건조 실적 갖고 있지만 컨테이너선은 없어서 지원 예산도 편성했다"고 덧붙였다.

전재수 해양수산부 장관이 11일 오전 정부세종청사에서 '국민주권정부 출범 100일'을 맞아 기자간담회를 열고 해양수산 현안에 대해 질의응답을 하고 있다. [사진=해양수산부] 2025.09.11 dream@newspim.com

'동남권투자공사 설립'과 관련해서는 "은행은 안 되고 공사로 가야 한다"면서 "여신도 해야 되고 수신도 해야 되고 금융당국 통제장치 안에 있어야 하기 때문에 쉽지 않다"고 설명했다.

이어 "주무부처 금융위와는 긴밀히 협의해온 상태"라면서 "투자은행은 아니고 공사여야 된다는 부분은 합의를 이뤘고, 자본금이 1조냐, 3조냐 이런 세부적 협의사항이 남아 있다"고 덧붙였다.

해사법원 설치와 관련해서는 "법사위와 협의해야 해서 조심스럽다"면서 "민주당과 협의해서 안을 만들고 야당과 머리 맞대서 정기국회 안내 통과되는데 지장 없도록 하겠다"고 밝혔다.

◆ "부산신청사 부지 선정, 부산시민 의견 수렴"

전 장관은 또 해수부 부산신청사 부지 선정과 관련 부산시민들의 의견 수렴 절차를 거치겠다는 뜻을 내비쳤다.

그는 '2030년 본청사 이전 계획을 수립했는데, 북항 재개발 지역이 가장 유력하느냐'는 질문에 "대전제는 부산시민이 참여하고 의견수렴 절차를 거치겠다"면서 "해수부가 입맛대로 결정하지는 않을 것"이라고 강조했다.

또한 '부산 이전에 대한 비효율성 우려'에 대해서는 "물리적인 거리가 상당하다"면서 "가급적이면 업무방식도 영상으로 한다든지 이런 방법들을 적극적으로 고민해야겠고, 업무에 지장 없는 범위에서 재택근무도 허용하겠다"고 밝혔다.

dream@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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