전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
정치 국회·정당

속보

더보기

국회서 '계절근로 운영 전문기관' 논의… "권역별 분담·통합 데이터 관리·분쟁조정 지원이 핵심"

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

서울서 외국인 계절근로 전문기관 도입 논의
지자체 한계와 브로커 개입 문제 대두
권역별 협력 모델로 공공성 및 투명성 강화 제안

[서울=뉴스핌] 정태선 기자 = 외국인 계절근로(E-8) 운영 전문기관 도입을 논의하는 정책토론회가 24일 국회의원회관 제10간담회실에서 열렸다. 토론회는 이성윤·김교흥·김영환·양문석·이원택·임미애 국회의원과 재단법인 피플이 공동주최하고 전북특별자치도가 후원했다.

이성윤 국회의원은 개회사에서 "계절근로 제도는 농가와 근로자의 삶에 직결된다"며 "법 개정 취지를 현장에서 살리려면 전문기관이 반드시 필요하다"고 강조했다. 김교흥 국회의원은 "농촌 인력난은 국가 과제이며, 선발부터 교육·노무관리까지 전문기관이 투명하게 책임져야 한다"고 말했다.

발제에 나선 유민이 이민정책연구원 연구위원은 "2015년 수백 명 수준이던 계절근로자는 2025년 현재 배정인원 7만2,613명, 입국자 4만577명(55.9%)으로 급증했지만, 관리체계는 지자체의 제한된 인력과 예산에 의존해 한계가 명확하다"고 말했다.

국회에서 전문가들이 계절근로제에 관해 토론하고 기념촬영을 하고 있다. [사단법인 피플 제공]

그는 "담당 공무원의 잦은 순환보직으로 업무 연속성이 떨어지고, 통번역·상담·분쟁조정 인력이 부족해 현장의 문제를 제대로 해결하지 못하고 있다"며 "이 과정에서 브로커 개입이 구조화돼 과도한 비용과 불공정 계약, 인권 침해가 발생한다"고 지적했다.

유 연구위원은 "전문기관이 ▲해외 모집과 선발 검증 ▲다국어 근로계약서 및 임금명세서 보급 ▲입국·체류·귀국을 아우르는 통합 데이터 관리 ▲노무·법률·분쟁조정 지원을 맡아야 한다"며 "특히 권역별로 기능을 분담해 지자체의 행정부담을 줄이고 현장 밀착형 서비스를 제공해야 한다"고 강조했다.

해외사례에 대해서도 그는 "영국은 민간 운영자 중심으로 효율성을 확보했지만 인권 문제를 피하지 못했고, 뉴질랜드는 고용주와 협동조합이 함께 운영해 숙소와 복지까지 책임지는 체계를 만들었다. 대만은 중개업체 중심 구조로 비용 부담과 감독 부실 문제가 컸다"며 "한국형 전문기관은 공공성과 투명성을 강화하면서도 권역별 협력 모델을 설계해야 한다"고 제안했다.

외국인 계절근로자 고용 농가 현장 점검. [사진=나주시] 2025.08.07 ej7648@newspim.com

이어진 종합토론에서 강진우 한국이민재단 차장은 "지자체의 한계로 인해 송출 과정에서 브로커 개입이 만연하다"며 "전문기관이 해외 모집·선발 검증 단계부터 책임지고 개입해야 제도의 신뢰성을 높일 수 있다"고 강조했다.

김신중 전북특별자치도 농생명정책과장은 "권역별 전담센터를 설치해 지자체 행정부담을 줄여야 한다"고 말했다. 노서림 노무법인 '길' 노무사는 "계절근로자의 21%가 근로계약서를 받지 못하고 있다"며 "다국어 표준계약서와 임금명세서 의무화가 필요하다"고 지적했다.

박정현 충남 부여군수는 구체적인 사례로 "숙소 기준이 지침 수준에 머물러 갈등이 반복된다"며 "법령에 위생·안전 규정을 명문화해야 한다"고 강조했다.

한편 재단법인 피플은 "오늘 토론회에서 제기된 다양한 의견을 바탕으로 브로커 개입 근절, 다국어 상담·분쟁조정 체계 구축, 성실 근로자 재입국 인센티브 마련, 관련 예산 확보 및 농가 지원 확대 등을 적극 추진할 계획"이라며 "향후 국회 및 관계 부처와 긴밀히 협력하여 계절근로 전문기관이 현장에서 제 역할을 다할 수 있도록 지원하고, 제도가 공정하고 지속가능하게 정착되도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다. 

windy@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동