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뉴욕증시 프리뷰, TSMC '깜짝 실적'에 반도체주 동반 상승...엔비디아·세일즈포스·마이크론↑ VS HPE· 트래블러스↓

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TSMC 실적 호조에 반도체주 강세
세일즈포스 6% 급등…"2030년 매출 600억달러"
"美 10년물 금리 추가 하락 제한적"

[서울=뉴스핌] 고인원 기자= 16일(현지시간) 뉴욕 증시 개장 전 주가지수 선물이 일제히 상승세로 돌아섰다. 대형 은행들의 실적 호조와 주요 기술기업의 긍정적인 매출 전망이 잇따르면서, 최근 격화된 미·중 무역 긴장 속에서도 투자심리가 다소 회복된 모습이다. 

미 동부 시간 오전 9시 20분(한국시간 오후 10시 20분) 기준 시카고상품거래소(CME)에서 S&P500 E-미니 선물은 전장 대비 26.00포인트(0.39%) 오른 6741.00에 거래됐다. 나스닥100 선물은 150.75포인트(0.60%) 전진한 2만5075.25을 가리키고 있다. 다우 선물은 92.00포인트(0.20%) 상승한 4만6584.00을 가리켰다.

미국 뉴욕증권거래소의 트레이더 [사진=블룸버그통신]

TSMC 실적 호조에 반도체주 강세

세계 최대 반도체 위탁생산업체 대만 TSMC가 3분기 순이익이 전년 대비 39% 급증했다고 발표하면서 이날 프리마켓에서는 반도체주가 일제히 강세를 보였다. TSMC의 분기 매출은 전년보다 30% 증가했다.

TSMC는 인공지능(AI) 수요 확대로 올해 매출 전망을 기존 '30% 성장'에서 '중반 30%대(mid-30%) 성장'으로 상향 조정했다. 또 연말까지 420억 달러(약 58조 원) 규모의 설비투자를 집행할 계획을 재확인했다.

C.C. 웨이 최고경영자(CEO)는 "AI 모델의 확산이 연산 능력 수요를 급증시켜 반도체 수요를 견인하고 있다"며 "AI 메가트렌드에 대한 확신이 더욱 강해졌다"고 말했다.

이에 따라 ▲엔비디아(NASDAQ:NVDA)는 장전 거래에서 1.3% 상승했고 ▲브로드컴(AVGO)은 1.4%, ▲마이크론테크놀로지(MU)는 3.7% 올랐다. 전날 ASML의 호실적과 블랙록-엔비디아 컨소시엄의 400억 달러 규모 데이터센터 투자 소식도 투자심리를 자극했다.

세일즈포스 6% 급등…"2030년 매출 600억달러"

클라우드 소프트웨어 기업 ▲세일즈포스(CRM)는 2030년 매출이 600억 달러를 넘어설 것이라고 제시하며 6% 급등했다. 이는 시장 예상치(583억 달러)를 웃도는 수준이다.

회사는 2026~2030 회계연도까지 연평균 10% 이상의 유기적 매출 성장률을 목표로 제시했다. 로빈 워싱턴 최고재무책임자(CFO)는 "한동안 성장세가 둔화됐지만, 다시 가속화하고 있다"고 말했다.

시장의 최근 상승세가 일부 AI 기업들에 집중되어 있다는 우려도 나오고 있다. LPL파이낸셜의 애덤 턴퀴스트 수석 전략가는 "S&P500 구성 종목 중 상승 추세를 보이는 기업이 여전히 많지만, 상승세가 AI 관련 대형주 몇몇에 지나치게 집중되고 있다"며 "시장 기반이 좁아지는 것은 구조적 불안 요인"이라고 지적했다.

그는 "참여 저변이 확대되면 균열이 메워질 수 있으나, 현재는 랠리를 주도하는 소수 종목에 의존하고 있다"고 덧붙였다.

TSMC [사진=블룸버그]

미·중 무역갈등·셧다운 지속…변동성 19로 하락

미국과 중국 간 무역갈등은 여전히 시장의 불안 요인으로 남아 있다. 도널드 트럼프 미 대통령은 지난주 중국산 제품에 대해 추가 100% 관세 부과 가능성을 언급한 데 이어, 이번 주에는 중국산 식용유 수입 금지 조치까지 경고했다.

이에 중국 정부는 "미국이 희토류 수출 규제를 과도하게 정치화하고 있다"고 반박했다. 백악관은 "갈등을 더 키우려는 의도는 없다"고 진화에 나섰지만, 시장의 긴장은 여전하다.

CBOE 변동성지수(VIX)는 전날 20.6으로 마감했으며, 이날 개장 전에는 19.93으로 3.4% 하락하고 있다.

한편 미 연방정부 셧다운(일시적 업무정지)이 3주째 이어지면서 노동시장·물가 등 주요 경제지표 발표가 중단됐다. 투자자들은 금리 인하 기대, 소비 둔화, 고금리 환경 등 불확실한 요인 속에서 방향성을 모색하고 있다.

"美 10년물 금리 추가 하락 제한적"

미 국채 금리는 보합권에 머물고 있다. 캐피털이코노믹스의 요나스 골터만 부대표는 "미·중 무역갈등으로 미 국채금리가 일시 하락했지만, 10년물 금리는 현재(4.03~4.04%) 수준에서 더 떨어지긴 어려울 것"이라고 분석했다.

그는 "시장에는 이미 상당한 폭의 금리 인하 기대가 반영돼 있다"며 "긴장이 심화되더라도 정책당국이 극단적 충돌로 치닫지는 않을 것"이라고 덧붙였다.

기업 실적에 종목 희비 엇갈려

이날 개장 전 프리마켓에서는 기업 실적과 투자의견 변화에 따라 종목별 희비가 엇갈렸다. 물류업체 ▲J.B.헌트 트랜스포트서비스(JBHT)는 3분기 호실적에 힘입어 14% 급등했고, ▲씨그룹(SE)은 뱅크오브아메리카가 투자의견을 '매수'로 상향하면서 4% 상승했다.

▲암홀딩스(ARM)는 메타플랫폼스(META)와의 AI 협력 소식에 1% 이상 상승했다. ▲마이크론테크놀로지(MU)는 UBS의 목표가 상향으로 3% 올랐고, ▲찰스슈왑(SCHW)은 예상치를 웃돈 3분기 실적 발표에 3% 상승했다.

반면 ▲트래블러스컴퍼니즈(TRV)는 매출 부진으로 4% 하락했고, ▲휴렛패커드엔터프라이즈(HPE)는 기대에 못 미친 가이던스로 8% 급락했다.

koinwon@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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