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'AI 해고 쓰나미' 몰려온다…아마존, 60만명 일자리 로봇으로 대체

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2033년까지 60만개 일자리 대체… 2027년까지 16만명 채용 회피
'좋은 기업 시민' 이미지 만들기… "AI라는 말은 피하라"
"10년 뒤, 아마존 공장은 더 이상 인간의 일터가 아니다"

[서울=뉴스핌] 고인원 기자= 세계 최대 전자상거래업체 아마존(NASDAQ:AMZN)이 2033년까지 미국 내 일자리 최대 60만개를 로봇으로 대체하는 '초대형 자동화 프로젝트'를 추진 중인 것으로 드러났다. 내부 전략문서에 따르면 아마존은 2030년대 초까지 전체 운영의 75%를 자동화하고, 생산·물류·배송 전 과정에서 인간 대신 로봇이 투입되는 구조를 구축할 계획이다.

뉴욕타임스(NYT)는 21일(현지시간) "아마존이 로봇 자동화를 통해 2033년까지 미국 내 신규 채용 60만명 이상을 피할 수 있을 것으로 보고 있다"고 보도했다. 회사 내부 문서에는 2027년까지 16만명 규모의 고용을 줄이고, 2025~2027년 사이 126억달러(약 18조원)를 절감할 수 있다는 계산이 담겨 있다.

아마존 로봇팀은 "한 상품을 고객에게 보관·포장·배송하는 데 드는 비용을 평균 30센트 줄일 수 있다"며 자동화 확대를 "경쟁력 확보의 핵심"으로 규정했다.

아마존 드론 배송 [사진=아마존 프라임 에어 홈페이지]

 '좋은 기업 시민' 이미지 만들기… "AI라는 말은 피하라"

아마존은 대량 일자리 축소에 따른 반발을 완화하기 위해 '좋은 기업 시민(Good Corporate Citizen)' 이미지 만들기에도 나섰다. 내부 문건에 따르면 회사는 지역사회 행사 참여, 어린이 기부 캠페인(Toys for Tots) 후원 등으로 여론을 달래는 방안을 검토했다.

또한 직원들에게는 "로봇(robots)"이나 "AI(인공지능)" 같은 표현 대신 '첨단기술(advanced technology)'이나 '코봇(cobot·인간과 협업하는 로봇)' 같은 단어를 사용할 것을 권장한 것으로 나타났다. 회사는 "자동화라는 용어가 부정적으로 들릴 수 있다"고 우려한 것으로 알려졌다.

아마존 "일부 문건일 뿐"… "여전히 채용 중" 해명

아마존은 "해당 문건은 특정 부서의 전략적 제안일 뿐이며, 회사 전체의 고용 방침을 대표하지 않는다"고 해명했다. 회사 대변인 켈리 낸텔은 "우리는 현재도 미국 전역의 물류센터에서 적극적으로 직원을 채용하고 있으며, 올해 연말 쇼핑 시즌을 앞두고 25만명 채용을 진행 중"이라고 밝혔다.

"로봇 천만대 시대… 아마존, 고용창출 기업서 일자리 파괴자로"

MIT 경제학자이자 노벨경제학상 수상자인 대런 애세모글루 교수는 "아마존만큼 자동화의 경제적 유인을 가진 기업은 없다"며 "아마존이 자동화에 성공하면 미국의 최대 고용주 중 하나가 '순고용 창출자'에서 '순고용 파괴자'로 바뀔 것"이라고 경고했다.

현재 아마존의 미국 내 직원 수는 약 120만명으로, 2018년 대비 3배 이상 늘었다. 그러나 자동화가 본격화되면 인력 증가세는 멈추고, 2030년대 초에는 '로봇 100만대·인간 60만명 감축'이라는 극단적 구조조정이 현실화될 가능성이 높다.

◆ "창고의 인간은 줄고, 기술자만 남는다"

아마존은 이미 루이지애나주 슈리브포트에 '완전 자동화 물류창고'를 가동 중이다. 이 시설에는 약 1000대의 로봇이 투입돼 인력을 25% 줄였으며, 내년까지 절반 수준으로 추가 감축할 계획이다. 회사는 이 설계를 향후 40개 물류센터에 적용할 방침이다.

기존의 단순 물류직은 사라지고, 대신 로봇 정비 기술자(Mechatronics Technician) 나 엔지니어 중심의 고숙련직이 늘어날 전망이다. 슈리브포트 센터에서는 약 160명의 기술자가 시간당 24.45달러를 받으며 근무하고 있다.

 "AI 자동화, 흑인 근로자 타격 클 것"

미 노동통계국에 따르면 아마존 창고 노동자는 일반 미국 근로자보다 흑인 비율이 약 3배 높다. 전문가들은 자동화가 이들 계층에 집중적인 고용 충격을 가져올 수 있다고 우려했다.

한 흑인 구직자는 "채용 사이트를 매일 확인하지만 5개월째 신규 채용 공고가 없다"며 "회사가 인력 충원을 미루는 이유가 자동화 때문이라는 소문이 돌고 있다"고 말했다.

"10년 뒤, 아마존 공장은 더 이상 인간의 일터가 아니다"

NYT는 "아마존이 과거 20년 동안 미국 고용시장을 바꾼 가장 영향력 있는 기업이었다면, 향후 10년은 일자리를 가장 많이 없애는 기업으로 기록될 수 있다"고 전망했다.

아마존은 "자동화가 효율을 높이는 동시에 새로운 기술 일자리를 창출할 것"이라고 주장하지만, 전문가들은 "이는 전체 일자리의 절대 감소를 상쇄하기 어렵다"고 지적한다.

koinwon@newspim.com

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[히든스테이지] 즌·오아 첫 도전 [서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 종합뉴스통신사 뉴스핌과 감엔터테인먼트가 주최하고, 문화체육관광부·한국콘텐츠진흥원이 후원하는 싱어송라이터 경연 대회 '히든 스테이지'에 즌(zn)과 오아(OHAH)가 본선 무대를 펼친다. '히든 스테이지' 운영사무국은 매주 금요일 2팀씩 10주에 걸쳐 총 20팀의 영상을 순차적으로 공개한다. 31일 뉴스핌의 유튜브 채널 '뉴스핌TV'를 통해 즌은 '꼭 작별 인사인 것처럼'을, 오아는 '빛날 테니까'를 선보인다. [서울=뉴스핌] 이지은 기자 = '히든 스테이지' 본선 진출자 즌(zn, 위)과 오아(OHAH, 아래). 2026.07.30 alice09@newspim.com 먼저 오아는 '히든 스테이지' 지원 동기에 대해 "어릴 때부터 음악을 통해 많은 용기와 긍정 에너지를 선물 받아왔다. 이제는 저 역시 누군가에게 그런 마음을 전하는 아티스트가 되고 싶다는 꿈을 가지고 음악을 하고 있다"라고 말했다. 이어 "'히든 스테이지'는 제 음악과 이야기를 더 많은 사람들에게 들려줄 수 있는 기회라고 느껴 지원하게 됐다"라고 밝혔다. 오아가 선보인 '빛날 테니까'는 현실의 차가움과 불확실성 속에서도 스스로를 믿고 나아가자는 메시지를 담고 있다. 그는 "빛을 잃은 것 같은 순간조차 결국 더 강하게 반짝이기 위한 과정임을 노래하며, 청춘의 불안과 희망을 동시에 담아낸 곡"이라고 설명했다. 또한 "이 곡은 제가 세상에 보내는 응원이자, 지금을 견디고 있는 모든 이들에게 건네는 약속"이라고 소개했다. [서울=뉴스핌] 이지은 기자 = '히든 스테이지' 본선 진출자 오아. 2026.07.30 alice09@newspim.com 오아는 '히든 스테이지'를 통해 강렬한 포부를 던졌다. 그는 "열정과 꿈, 그리고 자유의 상징인 록페스티벌 무대에 섭외 0순위가 되는 것이 꿈"이라고 밝혔다. 또 "그리고 삶을 마무리하는 날까지 힘이 닿는 한 계속 무대에 서서 노래하고 싶다"라며 "제가 가진 긍정적인 에너지를 음악에 담아 더 많은 사람들에게 전하고, 제 노래를 듣는 순간만큼은 마음껏 웃고 행복할 수 있었으면 좋겠다"고 전했다. 즌은 이번 오디션을 통해 첫 도전에 나섰다. 즈은은 "대학 재학 내내 졸업 후 취업하는 것이 목표라고 말했다. 막상 졸업하고 나니, 앞으로 제 음악을 할 기회가 없을 수도 있단 생각에 슬퍼졌다"고 운을 뗐다. 이어 "그간 입밖으로 말해왔던 내 목표는 어쩌면 실패를 두려워하는 방어적인 마음에 말했던 진짜 제 목표가 아니라는 생각이 들었다"라며 "더 늦기 전에 도전해보고 싶어졌고, '히든 스테이지'는 제 첫 도전"이라고 강조했다. 즌은 본선에서 자작곡 '꼭 작별 인사인 것처럼'을 선곡했으며, 이 곡은 그의 첫 자작곡이기도 하다. [서울=뉴스핌] 이지은 기자 = '히든 스테이지' 본선 진출자 즌. 2026.07.30 alice09@newspim.com 즌은 "이 곡을 쓸 당시 유독 사람이 어려웠던 20대 초반이었다. '사랑해'라는 말이 꼭 작별 인사라도 되는 듯 내가 사랑하는 사람들은 다 나를 떠나는 것 같았다. 이 곡은 혼자 남겨진 채 중얼거리는 혼잣말 같은 노래"라고 설명했다. 다채로운 장르를 선보이고 있는 '히든 스테이지'의 본선 진출 20팀은 여성 솔로 11명, 남성 솔로 5명, 남성 팀 2팀, 혼성 팀 2팀이다. 여성 참가자로는 보리, 김나라, 박희수, 혼즈, 변미리, 오아, 신직선, 도이주, 마린, 채수빈, 박지은 등 11명이 이름을 올렸다. 남성 개인 부문에서는 정상호(활동명 정점)·최혁준(심각한 개구리), 윤준, 윤태경, 정다운이 본선에 올랐다. 팀 부문에는 남성 팀 구구, 블낫블과 혼성 팀 김은찬밴드와 채비가 참가한다. 이 중 신직선은 제2회 본선 경험을 가진 재도전자이며, 혼성팀 채비 역시 제3회 본선 출신으로 주목받고 있다. '히든 스테이지'의 마지막 영상은 오는 8월 28일 업로드된다. 9월 10일부터 14일까지 심사위원단 2차 본선 심사가 진행되고, 9월 25일 결승 진출 톱10이 발표된다. 시상 규모는 총 1200만 원이다. 문화체육관광부 장관상인 대상(500만 원)을 비롯해 한국콘텐츠진흥원장상 최우수상(300만 원)·우수상(200만 원)·루키상(200만 원) 등이 수여된다. alice09@newspim.com 2026-07-31 06:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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