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"킥복싱 챔피언·항공사 승무원 출신 포함" 317기 신임 경찰 2376명 졸업식

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제317기 중앙경찰학교 졸업식
일반 공채 2010명·경찰행정 152명·사이버수사 56명

[서울=뉴스핌] 박우진 기자 = 중앙경찰학교는 24일 오전 충북 충주에 있는 중앙경찰학교 대운동장에서 신임 경찰 제317기 졸업식을 개최했다.

중앙경찰학교는 경찰공무원 임용 예정자에 대한 교육과 훈련을 목적으로 1987년 개교해 올해로 38주년을 맞았다. 그동안 약 14만2000명의 경찰관이 신임 경찰 교육을 받은 후 현장에 배치됐다.

중앙경찰학교는 24일 오전 신임경찰 제317기 졸업식을 개최했다. 317기 신임 경찰 졸업생은 총 2376명으로 이들은 9개월간 교육을 마치고 현장에 배치된다. [사진=경찰청]

이날 졸업식에는 유재성 경찰청장 직무대행(차장)과 윤용섭 국가경찰위원회 위원장과 신임 경찰 졸업생 2376명(남 1876명, 여 500명) 및 가족 등 9000여명이 참석했다.

이번 졸업생은 일반 공채 2010명과 경력 공채 366명으로 총 2376명이다. 경력 공채 유형별로는 ▲경찰행정 152명 ▲사이버수사 56명 ▲경찰특공대 45명 ▲무도 33명 ▲현장감식 24명 ▲세무회계 20명 ▲교통공학 19명 ▲재난사고 9명 ▲항공정비 3명 ▲치안 R&D 2명 ▲뇌파분석 1명 ▲피해자 심리 1명 ▲법학 1명이다.

졸업생들은 지난 2월 3일부터 이날까지 9개월 동안 이론 중심 교육 방식에서 벗어나 실전 상황에서 대응 능력을 극대화하기 위한 현장 중심의 사례별 교육과 훈련을 받았다.

이를 통해 현장에 배치된 교육생들은 실전 감각을 갖춘 경찰관으로 현장 대응 역량이 높아질 것으로 기대된다.

졸업생 중에서 장진호(24) 순경은 종합 성적 최우수자로 대통령상의 영예를 안았다. 2위와 3위를 기록한 박은실(25) 순경과 정은강(22) 순경은 각각 국무총리상과 행정안전부 장관상을 받았다.

유재성 대행은 "9개월간의 교육을 마친 여러분의 노력과 헌신에 진심 어린 박수를 보낸다. 안전한 대한민국을 향한 첫걸음은 여러분의 실천에서 비롯된다"며 "경찰의 모든 행동이 국민을 위해야 하며 경찰청이 그 정의로운 발걸음에 든든한 동반자로서 끝까지 함께하겠다"며 졸업을 축하했다.

제317기 신임 경찰관들은 행사 말미에 '부모님께 드리는 감사'와 '교직원께 드리는 감사'를 담은 힘찬 거수경례를 하며 교직원과 가족들로부터 뜨거운 응원과 감동의 박수를 받았다.

졸업생 중에는 특별한 사연이 있는 경찰관들이 있어 눈길을 끌었다. 정중식(36) 순경은 꾸준한 헌혈 활동으로 대한적십자사로부터 '헌혈유공 은장'과 '금장'을 받았다. 2023년 12월에는 총 100회에 달하는 헌혈 공로로 '헌혈유공 명예장'을 받기도 했다.

장기·조직과 조혈모세포 기증 희망 등록도 마쳐 생명 나눔의 의미를 몸소 실천하는 따뜻한 경찰관의 모습을 보여주고 있다. 정 순경은 "경찰이라는 직업은 국민 생명과 안전을 지키는 사명감을 요구받는다"며 "첫 걸음을 헌혈과 기증이라는 생명 나눔으로 시작하게 돼 더 큰 책임감을 느낀다"고 말했다.

김주영(29) 순경은 총 15전 8승 7패의 프로 전적을 보유한 킥복싱·무에타이 선수 출신이다. 그는 50kg급 한국 챔피언 타이틀을 보유하고 있으며 국가대표 선발전 우승 경력도 갖췄다.

김 순경은 "운동을 통해 배운 인내와 정신력을 바탕으로 국민을 보호하고 정의를 실현하는 경찰관이 되겠다"며 "앞으로 링이 아닌 사회와 국민의 안전을 지키는 최전선에서 최선을 다하겠다"고 포부를 밝혔다.

박지혜(36) 순경은 과거 항공사 객실 승무원으로 7년 6개월간 근무하다 경찰관으로 제2의 인생을 시작했다. 박 순경은 "국민 일상과 삶을 지키는 경찰관으로 최선을 다하겠다"며 "항상 국민에게 봉사하는 믿음직한 경찰이 되겠다"고 소감을 드러냈다.

한 집에 경찰관이 5명인 경찰관 가족도 있어 눈길을 끌었다. 김재연(24) 순경은 지난해 정년퇴직한 아버지를 포함해 형(경남청 1기동대), 누나·매형(전남 장흥경찰서)이 경찰로 근무하고 있는 경찰관 가족이다.

전남 장흥경찰서에 근무 중인 김재연 순경은 "저도 국민을 위한 진정한 경찰로 거듭나겠다는 각오로 이 자리에 섰다"고 졸업 소감을 전했다.

krawjp@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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