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[프로야구] 안치홍, 2차 드래프트 통해 키움 이적...이태양도 KIA행

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이용찬, NC 떠나 '친정팀' 두산 복귀
KIA 투수 임기영, 삼성 유니폼 입어

[서울=뉴스핌] 남정훈 기자 = 한화의 베테랑 내야수 안치홍(35)이 결국 팀을 떠나 키움 유니폼을 입게 됐다.

한국야구위원회(KBO)는 19일 오후 서울 송파구의 한 비공개 장소에서 2024년 2차 드래프트를 실시했다. 이날 총 10개 구단 중 9개 구단이 적극적으로 지명에 나서며 총 17명의 선수가 원소속팀을 떠나 새로운 둥지를 찾았다.

[서울=뉴스핌] 한화의 내야수 안치홍. [사진 = 한화] 2025.08.22 wcn05002@newspim.com

2차 드래프트는 2011년 도입 이후 격년제로 운영되다가 2019년을 끝으로 폐지됐지만, 이후 대안으로 도입된 '퓨처스 자유계약선수 제도'가 활성화되지 못하며 지난해부터 다시 부활했다. 이번 지명 역시 리그 전력 균형과 선수 이동 활성화라는 본래 취지를 다시 확인하는 자리였다.

올해 2차 드래프트의 지명 대상은 각 구단이 보호선수로 묶은 35명을 제외한 전체 소속선수, 육성선수, 군보류선수, 육성군보류선수였다. 다만 입단 1~3년 차 선수와 일정 요건에 해당하는 4년차 선수, 자유계약신분(FA) 및 외국인 선수는 자동 제외됐다.

지명은 2025시즌 순위 역순으로 진행됐으며, 하위 세 팀은 최대 2장의 추가 지명권이 주어졌다. 라운드는 최대 3라운드까지 운영됐고, 한 구단에서 최대 4명까지 피지명될 수 있었다. 라운드별 양도금은 1라운드 4억원, 2라운드 3억원, 3라운드 2억원으로 책정됐다.

올해 1라운드 첫 번째 지명권을 가진 키움은 여러 후보 중 한화의 베테랑 2루수 안치홍을 선택했다. 키움은 부상과 부진으로 어려움을 겪었던 안치홍이 여전히 '중장거리 장타력과 경험'을 갖춘 내야 자원이라 판단하고 지명을 단행했다.

안치홍은 지난해 한화와 4+2년 최대 72억원 규모의 대형 FA 계약을 맺고 입단했지만, 올해는 잦은 부상 속에 66경기 타율 0.172(172타수 30안타) 2홈런 18타점 OPS(출루율+장타율) 0.472에 머물며 부진이 심화됐다. 결국 그는 보호선수 명단에서도 빠졌고, 최하위에 머물며 리빌딩 기조를 강화한 키움이 그를 1라운드로 데려가며 새로운 전환점을 맞게 됐다.

키움은 안치홍 영입에 따른 1라운드 양도금 4억원과 잔여 연봉을 부담해야 한다. 키움 구단은 "포지션과 무관하게 팀 전력에 즉시 도움이 될 수 있는 선수를 중심으로 지명했다"라며 "안치홍은 경험·정교함·장타력을 모두 갖춰 젊은 선수들이 많은 팀에 중심 역할을 해줄 것"이라 기대를 밝혔다.

키움은 이후에도 두산 외야수 추재현, 한화 투수 배동현, 롯데 투수 박진형을 차례로 지명하며 총 4명의 선수를 데려갔다. 이번 2차 드래프트에서 한 팀이 4명을 데려간 것은 키움이 유일하다.

이태양. [사진=한화]

한편 1라운드에서는 또 다른 눈길을 끄는 이동이 있었다. 한화의 프랜차이즈 우완투수 이태양이 KIA의 지명을 받으며 팀을 떠나게 된 것이다. KIA는 이어 3라운드에서도 kt의 내야수 이호연을 추가로 데려가 전력을 강화했다.

베테랑 투수 이용찬도 친정팀 두산으로 돌아갔다. NC에 있던 이용찬은 2라운드 전체 6순위로 두산의 선택을 받으며 2008~2020년 활약했던 팀으로 복귀하게 됐다. 두산은 이어 한화 외야수 이상혁도 지명하며 외야 뎁스를 보강했다.

[서울=뉴스핌] NC 선발 투수 이용찬이 지난 4월 26일 대구 삼성전에서 역투 하고 있다. [사진 = NC] 2025.04.26 wcn05002@newspim.com

롯데는 LG 투수 김주완과 김영준, 삼성 투수 최충연을 지명했고, kt는 NC 내야수 안인산과 두산 투수 이원재를 호명했다. 삼성은 두산 포수 장승현과 KIA 투수 임기영을 뽑았다. SSG는 kt 투수 최용준과 같은 팀 내야수 문상준을 영입했다.

이로써 키움이 4명, 롯데가 3명, 두산, KIA, KT, 삼성, SSG가 나란히 2명을 지명했다. 피지명선수는 한화가 4명, 두산과 KT는 3명, NC가 2명, KIA, 롯데, 삼성이 1명이다. 키움, SSG는 전력 유출을 피했다.

2차 드래프트에서 지명된 선수들은 향후 일정 기간 동안 의무적으로 1군 엔트리에 등록돼야 한다. 1라운드 지명자는 최소 50일, 2라운드 지명자는 최소 30일 이상 등록이 필요하며, 3라운드 이하 선수는 별도의 의무 기간은 없다. 다만 시즌 중 30일 이상 부상자 또는 재활군에 등록되면 예외가 인정된다.

wcn05002@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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