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[기자수첩] 공공임대주택 '얼마나'가 아닌 '어떻게'

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[서울=뉴스핌] 조수민 기자 = 집은 사는(buy) 것이 아니라 사는(live) 곳이다. 진보 진영 인사들이 활용하던 이 문장은 어쩌다 보니 최근 정부의 부동산 규제를 풍자하는 용도로 쓰이고 있지만 사실 절반은 맞는 말이다. 집은 기본적으로 사람이 '사는(live) 공간'이어야 한다. 동시에 수요가 공급보다 많으면 가격이 오르는 경제·자산 시스템 속에서 필연적으로 '사는(buy) 대상'이 된다. 두 개념 중 어느 한 가지를 완전히 배제한다는 것은 불가능하다.

임대주택은 두 가지 개념을 완충하는 존재다. 거주 공간을 얻지 못한 소외계층에게 주거를 제공하면서 주택이 과도하게 자산화될 때 발생하는 시장 불안을 완화하는 완충 장치 역할을 한다. 이 때문에 주택 시장에는 일정 규모 이상의 임대주택 공급이 필요하다. 임대주택은 거주자가 실질적인 주거 안정을 체감하고 자가 주택 마련의 기반을 다질 수 있을 때까지 주거 사다리로 기능해야 한다. 임대료가 비교적 높은 민간임대주택에 주거 취약계층의 접근이 어려움을 고려하면 공공임대주택의 확충이 중요하다.

뉴스핌 건설중기부 조수민 기자

다만 실제 공급되는 공공임대주택의 유형은 상당히 제한적이다. 정부가 주도적으로 공급하는 공공임대주택은 중소형에 쏠려 있다. 서울시의회 주택공간위원회 김종길 의원실(국민의힘, 영등포2)이 올해 3월 기준 사업시행계획인가가 완료된 시내 205개 구역 중 임대주택이 공급되는 154개 구역을 대상으로 평형별 공공임대 공급 규모를 조사한 결과, 전용면적 40~60㎡ 물량이 2만9490곳(61.3%)으로 가장 많았다. 그 뒤로 ▲40㎡ 미만(1만5576곳·32.4%) ▲60~85㎡(3062곳·6.4%) ▲85㎡ 이상(8곳·0.02%) 순이었다. 40㎡ 미만과 40~60㎡인 중소형 평수가 전체 물량의 93.6%를 차지하는 것이다.

다양한 이유가 숨어 있다. 우선 정부는 한정된 예산으로 최대한 많은 가구에 주거 기회를 제공하고자 한다. 다수에 대한 최소한의 기본권을 보장하는 복지의 개념에 근거한 판단이다. 매년 예산 지출 대비 공급 실적을 증명해야 하는 서울주택도시개발공사(SH) 등 공공기관의 입장에서도 소형 위주 공급이 효율적으로 보일 수밖에 없다. 이 때문에 공공임대주택 공급은 제한된 재원 속에서 공급 실적을 늘리기 유리한 중소형 평수 위주로 이뤄지게 된다. 그동안 공공임대주택의 주요 수혜자가 독거노인이었으며 이들이 대형 평수 아파트의 임대료, 관리비를 납부하기 어려운 경제적 여건이라는 점도 소형 평수 위주 공급에 힘을 실어준다.

그러나 놓치고 있는 사실이 있다. 서울 시내의 비정상적 주택 가격 급등기에 새로운 형태의 주거 취약 집단이 확대되고 있다는 것이다. 바로 청년이다. 국가데이터처(옛 통계청)의 '행정자료를 활용한 2024년 주택소유 통계'에 따르면 전체 주택 소유자 중 30세 미만은 0.15%로 전 세대 중 최하위다. 사망자(2.2%)의 주택 소유 비율보다도 낮은 수치다. 개인은 안정된 거주권이 없으면 결혼, 출산 등 책임을 요구하는 미래 설계를 중단하게 된다. 청년이 '내 집 마련'을 포기하고 전월세 1인 가구를 택하는 경우가 많아질수록 저출생·고령화 구조는 고착화된다.

물론 현재도 중앙정부와 지방정부에서 청년을 대상으로 시행하는 공공임대주택 제도가 존재한다. 국토교통부 통합공공임대주택, 서울시 청년안심주택이 대표적이다. 그러나 청년은 '최저 수준의 주택'이 아니라 '살 만한 품질의 공간'을 선호하는 경향이 있다는 점에 주목할 필요가 있다. LH토지연구원의 '청년 1인가구의 주거 선호도 및 정책방향 연구'에 따르면 청년이 공공임대주택을 부정적으로 생각하는 이유로 '면적/평수가 좁아서'가 가장 많았다. 현재의 청년은 청소년기 시기 각종 미디어를 통해 다양한 주택 주거 형태를 접하면서 자란 만큼 당장의 주거 비용 문제보다 삶의 질을 중시하는 성향을 갖는 경우가 많다.

공공임대주택의 다양화를 추구해야 한다. 열악한 규모의 공공임대주택은 청년의 삶을 안정적으로 뒷받침하기 어려울 뿐 아니라 임대 단지에 대한 부정적 낙인을 확대할 우려가 있다. 우선 공공임대주택의 수혜자가 최저 생계층만이어야 한다는 인식을 바로잡아야 한다. 일정 소득이 있다고 해서 지원 대상에서 배제해야 한다는 시각, 그리고 소득이 낮으면 좁은 주택에 머무르는 것이 당연하다는 평가가 맞물리면서 공공임대주택 제도 전체가 위축되는 결과를 낳고 있다. 넓은 시야의 정책 설계가 필요하다. 주거 취약 집단으로서의 청년을 인정하고 이들을 제도로 유입해 결혼과 출산을 안정적으로 계획할 수 있도록 해야 한다.

blue99@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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