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'10만전자' 앞에서 주춤한 LG전자…새 CEO에게 해법 있을까

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4월 이후 50% 반등...'10만전자' 탈환은 무산
인도 IPO 흥행·현금 확보로 재무 개선
B2B·전장 중심 체질개선 시험대

[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = LG전자 주가가 지난 4월 기록한 연중 최저가 이후 50% 넘게 반등했지만, 종가 기준 '10만전자' 탈환에는 또다시 실패했다. 인도법인 기업공개(IPO) 흥행과 재무 여력 확대로 기대감이 커졌지만, 시장은 본사 수익성 개선 여부를 확인하려는 모습이다. 새로 선임된 류재철 대표 체제에서 기업간거래(B2B)·전장 중심의 체질 개선이 실적 반등으로 이어질지가 최대 관전 포인트로 떠올랐다.

8일 LG전자 주가는 전 거래일 대비 2.61% 내린 9만7100원으로 마감했다. 지난 5일 LG그룹 주요 사장단이 미국 마이크로소프트(MS)를 찾아 차세대 데이터센터 협력 방안을 논의했다는 소식이 전해지며 LG전자 주가가 급등했다. 장중 한때 10만2500원까지 치솟았으나 차익 실현 매물이 출회되며 종가는 9만9700원에 그쳤다.

헌신균 LG CNS CEO 사장(왼쪽에서 세번째부터), 김동명 LG에너지솔루션 CEO 사장, 조주완 LG전자 고문, 사티아 나델라 MS CEO, 류재철 LG전자 CEO 사장, 정수헌 LG사이언스파크 부사장, 홍범식 LG유플러스 CEO 사장(오른쪽에서 두번째), 이재성 LG전자 ES사업본부장 부사장이 지난 1일(현지시간) 미국 워싱턴주 레드몬드에 위치한 MS 캠퍼스를 방문해 차세대 데이터센터 기술을 소개하는 'AIDC 테크쇼'에 참석한 모습. [사진=LG전자 링크드인]

시장에서는 추가 상승 기대감이 남아 있었지만, 8일 장 초반부터 하락 압력이 커지며 결국 '10만전자' 복귀에 실패했다. 종가 기준 10만 원 재돌파는 지난해 10월 7일 이후 1년 넘게 이뤄지지 않고 있어, '10만전자'의 문턱은 여전히 높다는 평가가 나온다.

다만 지난 4월 6만4100원까지 내린 LG전자 주가는 8개월 새 50% 넘게 오르며 조정에 들어간 것으로 분석하고 있다. 10만 원선 안착에는 실패한 배경으로는 단기 급등 부담과 여전한 실적 불확실성이 함께 거론된다. LG전자 주가는 인도법인 상장 전후로 한 달 새 20% 넘게 뛰며 단기간에 상승 폭을 키웠고, 9만 원대 중후반에 이르러서는 차익 실현 물량이 늘어나면서 '10만전자' 돌파가 무산됐다.

LG전자 주가 반등을 이끈 가장 큰 재료는 인도법인 기업공개(IPO) 흥행이다. 인도 가전·전자 시장에서 점유율을 키워온 LG전자 인도법인은 지난 10월 14일 뭄바이 증시에 상장해 공모가 대비 50% 넘게 급등했고, 시가총액이 일시적으로 모회사인 LG전자 본사를 웃도는 수준까지 치솟았다.

공모 과정에서 싱가포르 정부투자공사, 아부다비 투자청, 블랙록 등 글로벌 기관투자가를 앵커 투자자로 끌어들였고, 공모가는 희망 밴드 최상단인 주당 1140루피에 결정될 만큼 수요가 몰리면서 인도법인의 성장성이 재평가됐다. LG전자는 보유 지분 15%를 구주매출로 처분해 약 1조8000억 원 안팎의 현금을 확보했고, 세금 부담을 제외한 대부분이 본사로 유입되면서 재무 구조 개선과 향후 투자 여력이 커졌다는 점이 투자 심리를 자극했다.

LG전자 인도법인이 지난 10월 14일(현지시간) 인도 뭄바이 국립증권거래소(NSE)에서 거래를 시작했다. [사진=LG전자]

3분기 실적이 시장 예상보다 나쁘지 않았던 점도 주가 회복에 힘을 보탰다. LG전자는 3분기 연결 기준 영업이익 6800억 원 안팎을 기록해 전년 동기 대비로는 감소했지만, 기업간거래(B2B)·구독 사업 성장에 힘입어 증권가 컨센서스를 대체로 상회했다는 평가를 받았다.

전장(VS) 사업은 글로벌 전기차 수요 둔화에도 인포테인먼트 중심 제품 믹스 개선과 LG마그나 수익성 개선으로 100조 원 규모 수주 잔고를 유지하며 흑자 기조를 이어갔고, 가전(H&A)·공조 사업은 관세 부담을 판가 인상과 원가 절감으로 상당 부분 상쇄하며 이익을 방어했다.

B2B와 비(非)하드웨어, 구독·온라인 중심의 질적 성장 전략이 가전 위주의 사업 구조에서 벗어나려는 시도로 가시화되면서 "체질 개선이 진행 중"이라는 인식이 확산된 것도 매수세 유입에 우호적으로 작용했다.

인도법인 IPO 이후 국제 신용평가사 S&P가 3년 만에 처음으로 LG전자 신용등급 전망을 상향 조정하고, 국내 증권사들도 목표주가를 평균 11만 원 안팎으로 상향 조정한 점도 '리레이팅' 기대를 키웠다.

다만 사업부별로 보면 가전·공조와 전장은 선방했지만 TV·IT를 담당하는 MS사업본부는 수요 침체와 가격 경쟁으로 적자 전환했고, 상업용 냉난방·빌딩 설비를 담당하는 ES사업본부도 수익성이 예년만 못한 상태다. 미국 관세·고금리·환율 변동 등 외부 변수도 여전히 부담 요인으로 남아 있다.

류재철 LG전자 신임 CEO [사진=LG전자]

최근 경영진 교체와 조직 개편이 이어지는 가운데 새 CEO 체제 아래에서 가전과 전장, 인도 사업을 어떤 속도로 엮어낼지 확인이 필요하다는 '관망론'도 적지 않다. 결국 LG전자 주가는 4월 저점 대비 50% 넘게 반등하며 '바닥 탈출'에는 성공했지만, 10만 원선을 기점으로 단기 상승 피로와 구조적 과제가 동시에 부각되는 구간에 들어섰다는 평가다.

LG전자는 최근 경영진 교체 및 대대적인 조직 개편을 단행했다. 지난달 27일 이사회에서 4년간 회사를 이끌어온 조주완 사장이 용퇴하고, 생활가전(H&A) 사업을 총괄해온 류재철 사장이 새 대표이사에 선임됐다. 이번 인사를 통해 LG전자는 전장(VS), 냉난방공조(HVAC) 등 B2B 사업과 로보틱스·신사업 부문에 힘을 싣겠다는 전략을 분명히 했다. 전장과 HVAC 사업을 책임지는 사업본부장들이 사장으로 승진했고, 웹OS 플랫폼·AI·미래기술 관련 조직도 대폭 강화됐다.

업계 관계자는 "인도법인 IPO로 확보한 현금을 어디에 얼마나 공격적으로 투입할지, B2B·전장 중심 체질 개선이 내년 이후 실적 레벨 업으로 이어질지에 따라 '10만전자' 재도전의 성공 여부가 갈릴 전망"이라고 전했다. 

syu@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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Z폴드8 '300만원 시대' 여나 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 삼성전자 스마트폰 평균 판매가격(ASP)이 올해 1분기 전년 대비 23% 상승한 것으로 나타났다. 인공지능(AI) 반도체 수요 급증으로 모바일 메모리와 애플리케이션프로세서(AP), 카메라모듈 등 핵심 부품 가격이 급등하면서 제조 원가 부담이 커진 영향이다. 오는 7월 공개 예정인 갤럭시 Z폴드8·Z플립8 역시 가격 인상 압력이 거세 새 폴더블폰은 300만원 시대에 진입할 것이란 전망이 나온다. 18일 삼성전자 분기보고서에 따르면 올해 1분기 스마트폰 평균 판매가격은 지난해 연간 평균 대비 약 23% 상승했다. 지난해 사업보고서에서 연간 평균 판매가격이 전년 대비 3% 하락했던 것과는 대조적인 흐름이다. [AI 인포그래픽=서영욱 기자] 가격 상승 배경으로는 AI 서버용 반도체 수요 급증에 따른 메모리 공급 부족과 첨단 공정 전환에 따른 부품 원가 상승이 꼽힌다. 삼성전자는 디바이스경험(DX)부문 주요 원재료 가격 변동 현황에서 모바일AP 솔루션 가격이 전년 대비 약 12% 상승했고 카메라모듈 가격은 약 15% 올랐다고 밝혔다. 특히 모바일용 메모리 가격은 107% 급등했다. 2배 이상 오른 셈이다. 글로벌 시장조사업체 트렌드포스에 따르면 지난 1분기 스마트폰 부품 원가(BOM)에서 메모리가 차지하는 비중은 10~15% 수준에서 30~40%까지 올랐다. 스마트폰에 들어가는 저전력 모바일 D램인 LPDDR4X와 LPDDR5X는 지난 1분기 가격이 전 분기 대비 58~63% 올랐다. 메모리 가격 급등으로 제조 원가 부담이 커지면서 삼성전자는 올해 초 출시한 갤럭시 S26 시리즈 가격을 전작 대비 약 6~16% 인상했다. 여기에 지난달에는 갤럭시 S25 엣지와 갤럭시 Z플립7·폴드7 가격도 9만~19만원 가량 올리며 기존 출시 모델까지 가격 인상에 나섰다. 업계에서는 오는 7월 공개 예정인 갤럭시 Z폴드8·Z플립8 역시 가격 인상 압력을 피하기 어려울 것으로 보고 있다. 현재 시장에서는 기본형 가격은 전작 수준을 유지하되 512GB·1TB 등 고용량 모델 중심으로 가격이 오를 가능성이 큰 것으로 보고 있다. 특히 모바일 메모리 가격 상승세가 2분기 들어 더 가팔라질 것으로 예상되면서 폴더블 원가 부담도 커지고 있다. 서울 강남구 삼성 강남 매장을 찾아 새롭게 출시된 '갤럭시 S26' 시리즈 [사진=뉴스핌DB] 시장조사업체 트렌드포스는 올해 2분기 스마트폰용 LPDDR4X 가격이 전분기 대비 70~75%, LPDDR5X는 78~83% 급등할 것으로 전망했다. 1분기 상승 폭 보다 더 가팔라질 것이란 전망이다. AI 기능 강화로 스마트폰 한 대에 들어가는 메모리 용량 자체가 늘어나고 있는 데다 메모리 업체들이 AI 서버용 고대역폭메모리(HBM) 생산 확대에 집중하면서 모바일용 LPDDR 공급까지 빠듯해지고 있다는 분석이다. 전작인 갤럭시 Z폴드7의 경우 지난달 가격 인상으로 1TB 용량 제품이 이미 300만원(312만7300원) 넘어선 바 있고 512GB 제품도 263만원까지 올랐다. 출시를 앞두고 있는 Z폴드8은 512GB 제품이 300만원에 육박할 것이라는 전망이다. 모바일업계에서는 삼성전자가 AI 기능과 고용량 메모리를 앞세운 프리미엄 전략을 강화하면서 수익성 중심의 사업 구조 전환에 속도를 낼 것으로 보고 있다. syu@newspim.com 2026-05-18 14:13
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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