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[ANDA 포커스] 바이오 매각 자금 쏟아붓더니...미코, M&A 효과 가시화

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바이오 정리 후 '선택과 집중'…사업 구조 재편 본격화
'플랜텍' 인수 완료…내년부터 실적 반영
HPS 편입 효과 본격화…에너지·환경 매출 ↑

이 기사는 12월 17일 오전 08시08분 프리미엄 뉴스서비스'ANDA'에 먼저 출고됐습니다. 몽골어로 의형제를 뜻하는 'ANDA'는 국내 기업의 글로벌 성장과 도약, 독자 여러분의 성공적인 자산관리 동반자가 되겠다는 뉴스핌의 약속입니다.

[서울=뉴스핌] 이나영 기자= 첨단 세라믹 소재·부품 전문기업 '미코(Mico)'가 바이오 사업 정리 이후 추진한 연쇄 인수합병(M&A) 전략의 성과를 실적으로 입증했다. 반도체 중심이던 사업 구조는 에너지·환경과 플랜트, IT 솔루션으로 빠르게 확장하며 실적이 사상 최대 수준으로 확대되고 있다.

미코는 지난해 바이오 자회사 매각을 통해 비주력 사업을 정리하며 본격적인 사업 구조 재편에 나섰다. 이후 반도체 계열사 '코미코·미코하이테크·미코세라믹스'와 에너지·환경(E&E) 분야 계열사 '미코파워·현대중공업파워시스템(HPS)'을 핵심 사업군으로 재편했다. 이 같은 사업 재편 기조 속에서 미코는 올해 플랜트 설비 업체 '플랜텍'과 자동화·IT 솔루션기업 '부뜰정보시스템'을 연이어 인수하며 사업 확장에 속도를 내고 있다.

미코 관계자는 17일 "플랜텍은 최근 인수 절차가 마무리 됐다. 올해는 반영 시점이 연말에 가까워 손익 기여가 제한적이지만 내년부터는 실적에 본격적으로 반영될 것"이라고 말했다. 이어 "부뜰정보시스템은 제조 현장의 운영 시스템과 내부 업무 자동화를 고도화하고, AI 기술을 활용해 그룹 전반의 운영 효율을 높이는 역할을 하게 될 것"이라고 말했다. 

미코 로고. [사진=미코]

플랜텍은 철강·발전·환경·물류 플랜트 엔지니어링(EPC)을 주력으로 하는 중견 플랜트 기업이다. 지난 2023년 매출 6793억원, 2024년 5191억원을 기록했으며, 올해 3분기 누적 매출은 약 2549억원이다. 시장에서는 플랜텍이 철강 플랜트 EPC를 기반으로 한 안정적인 매출 구조를 갖추고 있는 만큼, 지난해 인수한 HPS에 이어 중기적으로 미코 외형 확대에 기여할 수 있을 것이라는 평가가 나온다.

미코의 사업 전략 전환 효과는 실적에서 뚜렷하게 나타나고 있다. 미코는 올해 3분기 누적 연결 기준 매출 7089억원을 기록하며 이미 전년 연간 매출(5405억원)을 넘어섰고, 같은 기간 영업이익은 879억원을 기록했다. 외형 확장의 상당 부분은 HPS 편입 효과가 주도했지만, 반도체 계열사의 업황 개선도 동시에 실적을 뒷받침했다.

올해 미코의 외형 성장을 이끈 핵심 축은 '현대중공업파워시스템(HPS)'이다. 미코는 지난해 말 HPS를 종속회사로 편입한 데 이어, 올해 7월 추가 지분 인수를 통해 지분율을 69.46%까지 확대했다. HPS는 산업용 보일러와 발전 플랜트 EPC(설계·조달·시공)를 주력으로 하는 기업으로, 이미 안정적인 수주 기반을 갖춘 상태에서 인수됐다.

HPS 매출은 올해 실적에서 본격적으로 반영되며 두드러진 성장세를 보였다. 이에 따라 미코의 에너지·환경 부문 매출은 지난해 138억원에서 올해 3분기 누적 기준, 약 2441억원 규모로 급증했다. 

미코 관계자는 "HPS는 원래 매출 규모 자체가 큰 회사"라며 "산업용 보일러, HRSG(배열회수보일러), 선박 배기가스 저감 장치, CCUS 관련 사업을 영위하고 있는데, 특히 LNG 발전소 증가로 HRSG 수요가 늘면서 수주와 매출이 빠르게 확대됐다"고 설명했다. 이어 "이 물량에 대한 매출 인식이 올해 하반기부터 내년까지 이어질 것"이라고 덧붙였다.

세라믹 펄스 히터. [사진=미코]

또한 미코는 반도체 본업에서도 성장 흐름을 이어가고 있다. 특히 올해 '상부 세라믹 펄스 히터(Pulse Heater)' 납품에 성공하며, 고대역폭 메모리(HBM) 패키징 공정의 핵심 부품인 '상·하부 세라믹 펄스 히터'를 모두 상용화했다. 펄스 히터는 TC(Thermo Compression Bonder·열압착) 본더 장비에 장착돼 웨이퍼와 칩을 접합할 때 순간적으로 고온을 가하는 부품으로, 한 대의 장비에 상부와 하부 펄스 히터가 모두 탑재된다. 

펄스히터는 기존에 일본·미국 등 해외 고정밀 세라믹 제조사 의존도가 높았으나, AI·고성능 컴퓨팅(HPC)·데이터센터 시장 확대에 따른 HBM 수요 급증으로 국산화 필요성이 커지고 있다. 아울러 미코는 사업 영역 확장에도 적극 나서고 있다. 반도체 후공정 장비 부품을 비롯해 전고체 배터리용 전해질, 방열기판, 태양광 셀 제조 설비 부품, 카본 복합재 기반 태양광(PV) PECVD 장비 부품 등으로 매출 다각화를 추진 중이다.

내년에는 범용 세라믹 파우더 분야 신제품 개발과 사업화에 속도를 낼 계획이다. 미코 관계자는 "기존 사업 물량을 더욱 확대해 나가는 동시에, 내년에는 신사업으로는 범용 세라믹 파우더의 본격적인 사업화가 추진될 계획이다"고 말했다.

한편, 한국IR협의회에 따르면 올해 미코의 연결 기준 매출은 9607억원으로 전망된다. 플랜텍 실적이 더해지는 내년에는 연결 매출 1조원 안팎도 가시권이라는 평가가 나온다.

nylee54@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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