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[한·중 정상회담 결산] 극과 극으로 엇갈린 李대통령 방중 평가...무엇이 진실인가

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달라진 접근법...안보·정치적 '충돌 요소' 우회
협력가능 분야 우선 집중...관계유지 동력 창출
북핵·한한령·서해 등 현안엔 '기존입장 재확인'

[서울=뉴스핌] 유신모 외교전문기자 =이재명 대통령의 중국 방문 성과에 대한 국내 정치권의 평가는 극과 극이다. 더불어민주당은 "경제 협력과 한한령 완화, 한반도 평화 증진을 위한 새로운 물꼬를 텄다"고 평가했다. 반면 국민의힘 송언석 원내대표는 "실질적 외교·안보 이익은 거의 확보하지 못한 이벤트성 회담"이라고 평가절하했다.

이번 한·중 정상회담의 성과를 정확히 파악하려면 이재명 정부 출범 이후 양측의 접근법이 달라졌다는 점을 먼저 전제해야 한다. 이재명 정부는 한·중 관계의 중요성을 말하면서도 한국의 대외정책 기본 축은 한·미 동맹이라는 점을 강조해왔다. 한국의 입장에서는 한·중 관계도 중요하지만 그보다 한·미 관계가 우선이라는 메시지를 지속적으로 발신해왔다.

이재명 대통령과 김혜경 여사가 7일 밤 3박 4일간 중국 국빈 방문 일정을 마치고 서울공항을 통해 귀국해 전용기에서 인사하고 있다. [사진=KTV]

그에 대한 중국의 답은 지난해 11월 1일 경주에서 열린 첫 번째 한·중 정상회담에서 나왔다. 당시 시진핑(習近平) 중국 국가주석은 '중·한 관계의 새로운 국면을 열기 위한 4가지'를 제언하면서 "사회 제도와 발전 방향을 존중하고, 서로의 핵심 이익과 주요 관심사를 중시하며, 우호적인 협상을 통해 모순과 차이점을 적절히 처리해야 한다"고 말했다.

시 주석의 이 언급은 한·중 관계의 새로운 전기가 될 수 있는 중요한 의미를 갖고 있다. 양국 간에는 해결하기 어려운 정치·안보적 문제가 있다는 사실을 인정하고, 더 이상 그 문제들을 놓고 충돌하지 말자는 뜻이기 때문이다.

지금까지 양측은 서로 타협할 수 없는 문제를 해결하려다 번번히 실패하고 그 여파로 한·중 관계 전반이 무너지는 실패를 반복해왔다. 따라서 이제부터는 그런 '모순과 차이점'은 그대로 두고, 상호 이해가 일치하는 호혜적인 분야에서 협력을 강화해 거기서 나오는 동력으로 한·중 관계의 우호적 흐름을 유지해 보자는 의미다.

중국이 이같은 입장을 표시한 것은 이재명 정부의 성과다. 한·미 관계와 한·중 관계에서 우선 순위를 분명히 하고 중국의 기대 수준을 낮추기 위해 노력한 결과 중국이 이를 어느 정도 수용한 것이기 때문이다.

실제로 지난해 첫번 째 한·중 정상회담에서 양측은 정치·안보 분야의 문제점을 부각시키지 않고 민생과 경제 분야에서 실질적으로 협력할 수 있는 새로운 모델을 찾으려 했다. 경제·문화·범죄대응 등 분야에서 여러 건의 양해각서(MOU)를 맺고 인공지능(AI), 바이오 제약, 녹색 산업, 실버 경제 등의 영역으로 협력을 확대해 나가기로 한 것이다.

이같은 흐름은 이번 한·중 정상회담에서도 그대로 이어졌다. 견해가 충돌하는 현안을 부각시키지 않고 서로에게 도움이 되는 협력과 교류 확대, 양국 간 우호적 분위기 유지 등을 위한 '연성 주제'에 집중했다.

회담 직후인 5일 오후 위성락 청와대 국가안보실장의 브리핑에서도 이 같은 흐름을 확인할 수 있다. 위 실장은 소통과 교류를 확대해 신뢰를 증진하고, 그 신뢰를 바탕으로 정치·안보 문제를 논의해 역내 평화와 안정에 기여하는 '단계적 접근법'을 소개했다.

이번 회담에서 안보 문제를 포함한 양국 간 현안에서 커다란 진전이 있었다고 보기는 어렵다. 한한령, 북한 문제, 서해 구조물 문제, 대만 문제, 핵잠수함 도입 문제 등 양측의 견해가 충돌하는 현안은 서로의 입장 차이를 재확인하는 수준에 그친 것으로 보인다.

[서울=뉴스핌] 이재명 대통령과 시진핑 중국 국가주석이 지난 5일 중국 베이징 인민대회당에서 샤오미 핸드폰으로 기념촬영을 하고 있다. [사진=청와대] 2026.01.06 photo@newspim.com

이 대통령은 7일 기자간담회에서 한한령에 대해 "시 주석이 석 자 얼음이 한꺼번에 어는 게 아닌데 어떻게 한꺼번에 다 녹겠느냐. 또 과일은 때가 되면 익어서 떨어진다, 이렇게 말씀하셨는데 그게 정확한 표현인 것 같다"고 말했다. 과거와 표현이 달라졌으므로 변화가 있을 것이라는 취지다. 그러나 시 주석의 이 언급은 한한령이 없어질 수도, 유지될 수도 있다는 뜻이다. 한국의 태도에 따라 중국이 언제든지 늦추거나 조일 수 있는 키를 쥐고 있다는 의미와 같다.

북한 문제도 마찬가지다. 중국은 이번에도 비핵화라는 표현을 쓰지 않은 채 '노력해볼테니 인내심을 갖고 기다려달라'는 애매한 화법을 구사했다. 이는 한·중 관계를 언제든 중국이 원하는 방향으로 끌고 갈 수 있도록 북한 문제를 지렛대로 활용하겠다는 의미다.

서해 구조물 문제 역시 특별한 진전이 있어 보이지는 않는다. 이 대통령은 중국이 설치한 양식장의 관리시설을 철수하고 한·중이 해상경계 획정 실무협의를 시작하기로 했다고 밝혔다. 이 대통령은 또 '공동관리 수역에 중간선을 긋고 관할을 깔끔하게 나눠버리는 방안'을 제안했다고 밝혔다.

중국이 실제로 잠정조치수역(PMZ) 가운데 중간선을 긋는데 동의한다면 한국으로서는 엄청난 성과다. 하지만 이 문제는 이 대통령의 말처럼 간단하게 해결될 것으로 기대하기는 어렵다. 잠정조치수역은 그동안 한·중이 해양경계를 획정하지 못해 어업협정을 먼저 체결하면서 과도적으로 설치된 것이다. 해양경계를 획정하는 것이 이처럼 간단하다면 잠정조치수역이 설치될 일도 없었을 것이다. 또 잠정조치수역에 중간선을 긋는 방안에 중국이 쉽게 동의할리 없으므로 실무협의를 재개한다고 해도 '깔끔하게' 해결되기는 요원하다.

안보 문제를 포함한 한·중 간 현안에서 실질적 이익은 확보하지 못했다는 야당의 평가는 틀린 것은 아니지만, 이번 회담은 그 분야에서 직접적인 성과를 거두는데 집중한 것이 아니므로 번지수가 틀렸다. 또 한한령을 완화하고 한반도 평화 증진을 위한 새로운 물꼬를 텄다는 여당의 찬사 역시 과장된 것이다. 이번 한·중 정상회담을 통해 한국이 얻은 실제적 성과는 여야가 각각 주장하는 중간 어디쯤에 있다고 보는 것이 타당하다.

opento@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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