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경기도 '대설'에 서울 '버스 파업'까지...내일 출근길 발 묶이나 '비상'

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경기 북부 대설주의보에 파주 3.4cm 눈...서울 시내버스 13일 총파업
경기도, 제설차 1747대 투입 및 광역버스 집중배차 등 비상수송 총력

[수원=뉴스핌] 박승봉 기자 = 12일 오후 경기도 북부 지역을 중심으로 대설주의보가 내려진 가운데, 내일(13일) 새벽 서울 시내버스 총파업까지 예고되면서 수도권 출근길에 극심한 교통 혼잡이 우려된다.

경기도는 재난안전대책본부를 가동해 제설 작업에 총력을 기울이는 한편, 파업에 대비한 비상 수송 대책을 긴급 시행하기로 했다.

경기도 광명시 목감천에 눈이 내리고 있다. [사진=뉴스핌 DB]

◆ 경기 북부 대설주의보...파주 3.4cm 등 밤새 눈길 주의

경기도 재난안전대책본부에 따르면 이날 오후 5시 기준 파주, 연천, 포천, 가평 등 4개 시·군에 대설주의보가 발효 중이다. 이날 오전부터 눈이 날리기 시작해 오후 들어 서해안부터 본격적인 눈이 내렸으며, 현재 북부 지역을 중심으로 시간당 1cm 내외의 눈이 쌓이고 있다.

주요 지역 최심적설량은 ▲파주 3.4cm ▲연천 1.4cm ▲이천 1.1cm ▲동두천 1.0cm 등을 기록하고 있다.

기상 당국은 이번 눈이 내일(13일) 새벽 1시까지 이어질 것으로 내다봤다. 도는 이날 오전 8시부터 비상 1단계 및 초기 대응 체계를 가동하고 공무원 등 2932명이 비상 근무에 돌입했다.

특히 퇴근길과 내일 새벽 결빙을 막기 위해 제설 차량 1747대와 인력 2650명을 투입했으며, 제설제 4895톤을 살포하며 주요 간선도로를 중심으로 제설 작업에 박차를 가하고 있다.

◆ 서울 버스 7300대 멈춘다...경기도, 광역버스 집중배차 대응

설상가상으로 서울 시내버스 노동조합이 임금 협상 결렬 등을 이유로 13일 첫차부터 총파업을 예고했다.

파업 대상은 서울 시내버스 전체 노선의 약 90%에 달하는 390여 개 노선, 7300여 대다. 이 중 경기도를 경유하는 111개 노선(2505대)도 포함돼 도민들의 불편이 불가피할 전망이다.

김동연 경기도지사는 "서울 버스 파업으로 도민들이 이동에 불편을 겪지 않도록 철저히 대비하라"고 긴급 지시했다.

[서울=뉴스핌] 류기찬 기자 = 대법원의 통상임금 판결에 따른 임금 인상안을 두고 서울시버스운송사업조합(사측)과 대립해온 서울시버스노동조합(노조)이 파업 예고일을 하루 앞두고 막판 협상을 진행한다. 사측은 실무자급 협상에서 10%대 임금 인상률을 제안했고, 노조는 최소 12.85% 인상을 요구하고 있다. 사진은 12일 오전 서울 은평구 진관공영차고지에 버스가 주차되어 있다. 2026.01.12 ryuchan0925@newspim.com

이에 따라 도는 다음과 같은 비상수송대책을 시행한다.집중배차: 파업 노선과 유사한 도내 128개 노선(1788대)에 대해 출·퇴근 시간대 집중배차를 실시한다.

①대체수단: 주요 지하철역과 연계되는 마을버스 배차를 늘리고 택시 활용을 독려한다.

②안전관리: 인파 밀집이 예상되는 주요 역사에 안전요원을 배치하고 실시간 모니터링을 강화한다.

③장기화 대비: 파업이 길어질 경우 전세버스 임차 및 관용버스 투입 등 추가 대책을 마련할 방침이다.

◆ "눈길 운전 조심하고 대중교통 이용을"

경기도는 안전안내문자를 통해 "내일 새벽까지 눈과 비가 이어져 도로가 매우 미끄러울 것으로 예상된다"며 "버스 파업 상황까지 겹친 만큼 가급적 자가용 이용을 자제하고 지하철 등 지하철 등 대체 교통수단을 이용해달라"고 당부했다.

도는 밤새 이어지는 제설 작업과 비상 수송 상황을 실시간으로 점검하며 출근길 시민 불편을 최소화하는 데 행정력을 집중할 계획이다.

1141world@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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