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[영상 차이나로드] 푸바오 다시 오나... 판다 내보낸 일본, 판다 요청한 한국

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[서울=뉴스핌] 최헌규 중국전문기자= 2026년 한국에 판다 한쌍이 새로 들어올 것으로 기대됩니다.

한국의 요청에 중국이 긍정 검토 의사를 보였기 때문입니다.

중국 판다는 친선과 우호교류의 마스코트입니다.

국가 관계의 친밀도를 재는 온도계와도 같습니다.

중국은 우호국에 판다를 보내고 관계가 악화하면 거둬갑니다.

한중 정상회담에서 이재명 대통령은 판다 대여를 요청했습니다.

중국은 긍정적인 의사를 표시했습니다.

하지만 확정된 것이 아니어서 시기는 아직 두고봐야 합니다.

 

성사된다면 2024년 4월에 돌아갔던 푸바오가 짝과 함께 돌아올 수 있습니다.

한국에 판다가 처음 들어온 것은 수교 직후인 1994년 이었습니다.

이 때 들어온 판다는 1998년 조기 반환된 바 있습니다.

약 20년뒤 2016년 3월 판다 한쌍 아이바오 러바오가 들어왔습니다.

2014년 7월 시진핑 중국 주석 방한때 한중 양국이 논의한 결과였습니다.

아이바오와 러바오는 2020년 푸바오를 낳았습니다.

푸바오는 2024년 4월 중국으로 갔습니다.

규정상 해외에서 낳은 새끼는 만 4년이 되면 중국에 돌아가야 합니다.

뉴스핌은 그해 6월 푸바오 새 보금자리 쓰촨 선수핑기지를 취재했습니다.

푸바오는 중국에서도 많은 사람들의 사랑을 받고 있었습니다.

[서울=뉴스핌] 최헌규 중국전문기자= 쓰촨성 선수핑기지의 푸바오. 2024년 6월 뉴스핌 촬영. 2026.01.14 chk@newspim.com

아이바오와 러바오는 2023년 쌍둥이 루이바오와 후이바오를 또 낳았습니다.

자이언트 판다는 중국에만 있는 희귀 동물입니다.

다 큰 판다는 하루에 대나무와 당근 등을 40킬로그램이나 먹는다고 합니다.

중국은 우호국에 판다를 선물 또는 대여하고 공동 연구도 펼칩니다.

국제무대에선 판다를 매개로 한 이런 친선 교류를 '판다 외교'라고 부릅니다.

일본에선 2025년 6월 말 4마리의 판다가 중국에 반환됐습니다.

수도 도쿄에 남아있던 판다 2마리도 2026년 1월중 반환될 거라고 합니다.

일본은 판다 번식과 공동연구에 공을 들였고 판다 팬도 많았습니다.

하지만 일본인들은 더이상 자국내에서 판다를 볼 수없게 됐습니다.

중일 외교 관계가 얼마나 악화됐는지 여실히 보여줍니다.

일본의 판다 사육 공원에 언제 다시 판다가 돌아올지 모릅니다.

[서울=뉴스핌] 최헌규 중국전문기자= 쓰촨성 선수핑기지의 푸바오. 한국인 참관객들이 웅성거리자 물끄러미 쳐다보고 있다. 2024년 6월 뉴스핌 촬영. 2026.01.14 chk@newspim.com

서울= 최헌규 중국전문기자(전 베이징 특파원) chk@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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