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"층간소음 줄이라는데"…건설업계, 분양가·공사비 압박에 골머리

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성능검사 확대·보완시공 의무화에
건설업계 비용 압박 현실화
대형사 기술 선점 속
중견·중소사 설 자리 좁아져

[서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 올해부터 공동주택 층간소음 규제가 본격 강화되면서 대형 건설사를 중심으로 소음 저감 기술 개발 경쟁이 가속화되고 있다. 성능검사 확대와 고성능 바닥 구조 적용이 의무화됨에 따라, 공사비와 분양가 상승으로 이어질 수 있다는 우려도 제기된다.

[AI 그래픽 제작=정영희 기자]

◆ 고성능 바닥 구조 의무화…원가율 높은 업계 '이중고'

27일 국토교통부에 따르면 올해부터 공동주택 바닥충격음 성능검사 제도의 내실화가 추진된다. 핵심은 검사 신뢰도 제고다. 기존 2% 수준이던 표본 비율을 5% 이상으로 확대하고, 기준 미달 시 보완시공을 의무화한다. 또한 전체 가구 바닥 공사 이전에 현장 성능을 점검하는 중간점검 제도도 새롭게 도입된다.

라멘 구조 등 다양한 주택 구조를 반영한 맞춤형 성능 인정 활성화를 위해, 바닥충격음 사전인정 절차를 간소화하고 검사 데이터 분석과 신청 편의성을 높이기 위한 성능검사 정보망 구축도 병행된다. 최근 1인 가구 증가로 원룸·주거용 오피스텔 등 주거 형태가 다양해졌음에도 공동주택에만 층간소음 관리가 적용되는 점에 대한 비판을 반영해, 비공동주택 층간소음 실태와 민원 현황 분석 후 관리 대상 확대도 검토된다.

규제 강화에 맞춰 대형 건설사들의 기술 개발 경쟁도 속도를 내고 있다. 현대건설은 지난해 LH로부터 바닥충격음 차단구조 성능 1등급을 추가로 인정받으며 '층간소음 제로 하우스'를 선언했다. 자체 연구시설에서 개발한 고성능 바닥 시스템을 현장 적용하고, 입주민 만족도 조사까지 연계한 연구개발 체계를 구축한 점이 특징이다.

삼성물산은 층간소음 전문 연구시설을 기반으로 건식과 습식 바닥 모두에서 1등급 이상 성능을 확보했다. 대우건설은 350㎜ 두께의 고성능 바닥 구조를 앞세워 중량·경량충격음 모두 1등급을 충족하는 기술을 전략 사업장에 적용한다는 구상이다.

완충재와 진동제어, 알림 서비스까지 결합한 '패키지 전략'을 내세우는 회사도 있다. GS건설은 전용 완충재를 적용한 바닥 구조로 중량충격음 31dB, 경량충격음 27dB을 기록하며 1등급을 받았다. 롯데건설은 능동형 진동제어 기술을 활용한 저감 장치를 개발해 신축과 리모델링 시장을 동시에 겨냥했다. DL이앤씨는 1등급 바닥 구조와 실시간 소음 알림 시스템을 결합한 서비스를 강화하는 모습이다.

◆ 가산비 신설에도 비용 부담 여전…분양가 압박 지속

문제는 비용이다. 업계에선 층간소음 규제 강화가 대형 건설사 중심의 기술 경쟁을 촉진하는 반면, 중견·중소 건설사의 설 자리를 더욱 좁힐 수 있다는 우려가 나온다. 고성능 바닥 구조를 구현하려면 건축비뿐 아니라 연구개발비 투입도 불가피한데, 가뜩이나 원가율이 높은 상황에서 추가 부담을 감당하기 어렵다는 것이다.

공사비 부담은 이미 역대 최고 수준이다. 한국건설기술연구원에 따르면 지난해 11월 건설공사비지수는 132.45로, 2000년 1월 통계 작성 이후 가장 높은 수치를 기록했다. 재료비와 노무비, 장비비 상승이 누적된 가운데 층간소음 규제 대응 비용이 추가되는 셈이다.

분양가 상승 우려도 현실화되고 있다. 지난해 12월 기준 서울 민간아파트 3.3㎡당 평균 분양가는 5000만원을 넘어서며 역대 최고치를 경신했다. 서울의 경우 5269만5000원에 달했다. 한 주택업계 관계자는 "규제가 강화되면 건축비뿐 아니라 이를 맞추기 위한 연구개발비도 늘어날 수밖에 없다"며 "대형 건설사는 감당이 가능하겠지만 중견·중소 건설사는 별도의 기술 개발 여력이 부족해 부담이 클 것"이라고 말했다.

정부는 업계 부담을 고려해 분양가상한제 주택에 층간소음 가산비 항목을 처음으로 신설했다. 중량충격음 성능 1등급 차단구조 적용 시 지상층 건축비의 2.0%, 2등급은 1.0%를 가산비로 인정한다. 콘크리트 슬래브 두께가 250㎜를 초과하면 0.5%, 300㎜를 초과하면 1.0%를 적용하되 중복 적용은 불가능하다.

현재 고시된 지상층 기본형 건축비는 1㎡당 217만4000원으로, 최대 2% 가산 시 1㎡당 약 4만3000원의 분양가 인상 요인이 발생한다. 다만 이 가산비 수준이 실제 비용 증가를 충분히 반영하는지에 대해서는 아직 평가가 엇갈린다.

소비자 인식은 상대적으로 긍정적이다. LH 토지주택연구원의 조사에 따르면 공동주택 거주자 1000명 중 86%는 층간소음을 줄일 수 있다면 분양 시 50만원 이상의 추가 부담이 가능하다고 답했다. 1000만원 이상 부담할 의향이 있거나 금액과 무관하게 부담하겠다는 응답도 각각 3.8%, 3.4%로 나타났다.

송상훈 LH토지주택연구원 연구위원은 "바닥충격음 차단 성능을 높인 주택 공급 확대를 위해서는 추가 비용을 분양가나 다른 방식으로 인정받을 수 있는 제도적 장치가 필요하다"며 "장기적으로는 저비용 고효율 기술 개발을 촉진해야 한다"고 말했다.

정부 지원 확대가 필요하다는 의견도 나온다. 업계와 전문가들은 층간소음 규제 강화가 신축 공동주택뿐 아니라 노후 공동주택까지 영향을 미칠 수 있는 만큼, 공공 지원을 통한 비용 부담 완화 방안이 병행돼야 한다고 지적한다.

직접적인 공사비 보조가 아닌 금융 지원을 통해 민간의 자발적인 성능 개선을 유도하는 구조 도입을 검토해야 한다는 주장도 고개를 든다. 이와 관련해 '민간건축물 그린리모델링 이자지원 사업'이 하나의 참고 사례로 거론된다. 노후 건축물의 건축주가 창호 교체나 자동환기장치 설치 등 에너지 성능 개선 공사를 시행할 경우, 정부가 공사비에 대한 대출 이자의 일부를 지원하는 방식이다. 

전문가들은 이와 유사한 방식으로 층간소음 개선을 유도할 수 있다고 보고 있다. 박인숙 국회입법조사처 연구위원은 "노후한 공동주택의 층간소음 측정과 진단, 바닥 및 천장의 보강·보완 공사에 소요되는 비용의 일부를 지원하는 방안을 검토할 수 있어 보인다"고 설명했다. 

chulsoofriend@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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