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<세종시 6급 이하 인사>

6급

◇전보 82명
▲공보관실 이학열 ▲운영지원과 고다현, 이기형 ▲투자유치단 문경훈 ▲기획조정실 김시윤, 김자영, 김혜경, 김혜진, 박인선, 성나리, 이창엽, 정다겸, 조정미, 최미정, 이양효, 조선희, 이재희 ▲시민안전실 성민, 장선미, 오경호 ▲자치행정국 강현정, 박다온, 박희경, 윤혜원 ▲경제산업국 김지숙, 김현식, 이영인, 이종준, 이호진, 이경화, 유대성 ▲도농상생국 정재수, 현영섭, 박찬규, 강성주, 김용준, 우미현, 노영호, 김진덕 ▲문화체육관광국 권진현, 박세용, 오의석 ▲보건복지국 김경란, 박정수, 김성은, 송미선 ▲도시주택국 김범준, 신형섭, 이광윤 ▲교통국 김지선, 신진욱, 조지현, 정인환, 김정신 ▲환경녹지국 장진원, 최미니, 한미진 ▲보건소 박장흥 ▲농업기술센터 함주일, 안종일 ▲시설관리사업소 전성원, 최정희, 강경희 ▲상하수도사업소 이승호, 임재필 ▲감사위원회 김영희, 유석희, 성복명, 장정래 ▲조치원읍 손은정, 손상득, 이한영 ▲도담동 최현정, 박두진 ▲아름동 복년희, 장금태 ▲고운동 유명현 ▲보람동 김주희 ▲새롬동 이상준 ▲소담동 유상은 ▲해밀동 정경진 ▲반곡동 황주성

◇승진 30명
▲투자유치단 최예지 ▲기획조정실 이태경 ▲시민안전실 장장순, 권혁제 ▲도농상생국 이세원 ▲문화체육관광국 박철순 ▲보건복지국 유한슬 ▲도시주택국 신민철 ▲교통국 박경희, 김성환 ▲환경녹지국 박순영, 이진영, 신병윤 ▲시립도서관 김연은 ▲상하수도사업소 박주나 ▲장군면 황진욱 ▲소정면 신문섭 ▲한솔동 정시진 ▲종촌동 이다연, 조선미 ▲다정동 류지영 ▲반곡동 엄진경 ▲대전광역시(인사교류) 임영채 ▲(재)2027충청권하계세계대학경기대회조직위원회(파견) 유인의, 이세희, 정나래, 신지현, 이승호 ▲충청광역연합(파견) 백주희 ▲한국지방재정공제회(파견) 하늘빛보라

7급

◇전보 184명
▲공보관실 김초원, 김은수 ▲운영지원과 박석준, 석혜원, 안종환, 이은혜, 조은형 ▲투자유치단 고현성, 최훈민 ▲기획조정실 나혜진, 오명석, 오승하, 장혜원, 전슬기, 조민경, 조영남, 홍순봉, 이미진, 김윤성, 송치우, 황의정 ▲시민안전실 김채연, 박용준, 강민준, 김선도, 이재우, 이슬기, 한성휘 ▲자치행정국 김준성, 성연지, 김우일, 김재용, 변수연, 안소연, 임정택, 김청조, 민지윤, 박한휘, 윤초롱, 황성빈, 임규원 ▲경제산업국 김소윤, 오정민, 정웅원, 이시헌, 이충현, 이현아, 임정은, 이종호 ▲도농상생국 박지영, 선지인, 이민희, 김병수, 김남읍, 최상호, 이다솜, 방선행, 김기현, 민재홍 ▲문화체육관광국 유송이, 이연숙, 왕경래, 정희철, 김지우, 이미지, 이세라, 전예원 ▲보건복지국 김현순, 조동현, 오아라, 이희진, 김현지, 박아름, 배은진, 정수지, 조영은, 김수형, 이민혜, 정다연, 박성제, 이경애, 최아영 ▲도시주택국 이효주, 문제민, 박병화, 정경원, 황영동, 조준희, 서준호 ▲교통국 김주리, 이혜영, 고경준, 강유근, 김선율, 윤혜민, 이예진, 정서희, 고서윤, 노영훈 ▲환경녹지국 변진환, 김광래, 이유화, 변진원, 최상철, 한종엽, 한종재, 정지원, 이유나, 장은정 ▲보건환경연구원 조서희, 이진우 ▲보건소 홍현주, 이제은, 임경희, 조애정, 김혜경 ▲시설관리사업소 손정미 ▲도로관리사업소 장석민 ▲차량등록사업소 최미림 ▲상하수도사업소 조혜진, 김주훈, 전형진, 이채리 ▲감사위원회 권태연, 김희언, 윤영옥, 장선영, 윤창희 ▲조치원읍 이솔지, 명재은, 임운화, 정선아, 김유라, 유한솔, 신영탁, 양영선, 오유민 ▲연기면 엄지선, 이지연 ▲연동면 조은희, 최초연, 김은진 ▲부강면 박태순, 이선주 ▲금남면 윤재훈, 송재희 ▲장군면 이해리 ▲전의면 정영주, 이수연, 박영주 ▲전동면 신지애 ▲도담동 이민세 ▲아름동 허은영, 양승호, 박희재, 조성호, 진준영 ▲종촌동 박효정, 서효정 ▲고운동 조윤경 ▲보람동 이주영, 김인태, 윤경라 ▲새롬동 이경윤, 류권우, 엄미순 ▲대평동 구승완, 정다운, 윤양준, 김태훈, 양신애 ▲소담동 권순모, 이선희 ▲다정동 김다영 ▲해밀동 오정연, 박애리, 박은혜 ▲반곡동 강승기, 한길수 ▲어진동 김효정, 우다영 ▲나성동 임선민, 이지영, 김승태

◇승진 39명
▲투자유치단 양예리 ▲기획조정실 박용선 ▲시민안전실 최송희 ▲자치행정국 류종환 ▲경제산업국 김석현 ▲도농상생국 양서윤 ▲문화체육관광국 이건우, 김병권 ▲보건복지국 최한승, 박예지, 권소혜 ▲도시주택국 김영문, 김용환, 정성훈, 서희 ▲교통국 송치훈, 안도연 ▲보건소 권은영 ▲시설관리사업소 주명진, 이연재 ▲공공건축안전사업소 김정화 ▲도로관리사업소 김진회, 나도빈 ▲시립도서관 진수영, 이현승, 임예지 ▲연기면 김유진 ▲연동면 정옥순 ▲금남면 엄정하 ▲전의면 채경신, 황은빈 ▲소정면 서다현 ▲한솔동 정태형 ▲도담동 서채원 ▲종촌동 전재형 ▲고운동 강태훈 ▲나성동 신지혜 ▲(재)2027충청권하계세계대학경기대회조직위원회(파견) 박천효, 임균환

8급

◇승진 35명
▲시민안전실 이병철, 이채민, 정영민 ▲자치행정국 박승일 ▲도농상생국 한승원 ▲보건복지국 김미지, 서연수, 신소연 ▲환경녹지국 황무환 ▲보건소 송정아, 유옥정, 심연주, 이송희 ▲시설관리사업소 진용선 ▲시립도서관 노치영, 이진원 ▲차량등록사업소 백승호 ▲상하수도사업소 정수정, 손유승 ▲조치원읍 노지원, 신지은, 이예슬 ▲전동면 이은실 ▲소정면 곽준호 ▲한솔동 안중건 ▲종촌동 변승휘 ▲고운동 정예나 ▲보람동 신유나 ▲새롬동 조수란 ▲대평동 김석영 ▲소담동 김윤근, 김상희 ▲다정동 김유미, 도윤희 ▲반곡동 추혜원

9급
▲기획조정실 유나희 ▲시민안전실 김동완 ▲자치행정국 원호재 ▲보건복지국 박운정 ▲교통국 신혜인 ▲환경녹지국 김익환, 조중희, 박서연 ▲공공건축안전사업소 윤권석 ▲도로관리사업소 이신혁, 유채희 ▲시립도서관 박진성 ▲차량등록사업소 박지현, 박현정 ▲상하수도사업소 박찬호, 배기현 ▲조치원읍 김가선, 김성동, 김소연, 김정현, 최영은 ▲연기면 양민영, 유다건 ▲연동면 곽웅식, 김서영 ▲부강면 김다영, 조하은 ▲금남면 이하영, 라영재, 이지원, 전유진 ▲장군면 이상규 ▲연서면 박상빈, 주어진 ▲전의면 윤한중, 최다혜, 이은구 ▲전동면 김준성, 진재경 ▲소정면 김태훈 ▲한솔동 김윤아, 이현영 ▲도담동 강연숙, 이도윤 ▲아름동 안호성, 현예진 ▲종촌동 장서윤, 조현우 ▲고운동 최나경 ▲보람동 이예지, 장원희 ▲새롬동 송지흔 ▲대평동 신슬기 ▲소담동 정소연 ▲다정동 채주형, 이경서 ▲반곡동 장동욱 ▲어진동 윤승혜 ▲나성동 김솔잎, 최민지

 

◇6급이하 인사교류 및 파견 40명
▲고용노동부(인사교류) 윤영수 ▲충청남도인재개발원(파견) 백지선 ▲(재)2027충청권하계세계대학경기대회조직위원회(파견) 김지연, 류원정, 서하영, 이상훈, 이혜진, 조정희, 김기현, 김지인, 나재환, 박현규, 박혜진, 신정희, 전다빈, 김지훈, 김하연, 송수미, 정지은, 김호직 ▲충청광역연합(파견) 양혜정, 황시내, 이남희, 배기현, 송홍규, 홍주영, 김정현 ▲충청광역연합의회(파견) 전동민 ▲지방자치인재개발원(교육) 홍용균 ▲충청남도인재개발원(교육) 권별님, 손창원, 주현주, 임상웅, 전우식 ▲대전광역시인재개발원(교육) 신원기, 유소연, 이근수, 정안빈, 장주현 ▲한국보건복지인재원(교육) 임소영

◇전입
▲조치원읍 윤찬용

이상 1월 31일자

jongwon3454@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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종목 추적기

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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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