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[GAM]드러켄밀러 AI 베팅 새판 ② 플랫폼에서 금융으로 확장, 톱픽은

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골드만 자본시장·자산운용 회귀
전 사업 부문 AI 도입으로 ROE 향상
IPO·M&A··· AI 간접 수혜 기대

이 기사는 2월 20일 오전 12시40분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 황숙혜 기자 = 스탠리 드러켄밀러가 2025년 4분기 신규 편입한 종목 가운데 눈에 띄는 이름은 단연 골드만 삭스(GS)다.

이는 그가 2025년 중반 이후 점차 금융 포지션을 늘려온 흐름의 연장선으로도 읽힌다. 앞서 몇 분기에 걸쳐 그는 소비자 신용에 상대적으로 크게 노출된 캐피털 원을 정리하고, 씨티그룹과 금융 섹터 ETF에 새로 베팅했다. 신용 사이클의 가장 나쁜 구간을 이미 통과했다는 판단으로 해석된다. 4분기 골드만 삭스 신규 매입은 이 같은 기조를 보다 공격적으로 확대한 결정이다.

골드만 삭스의 최근 실적과 전략 변화가 드러켄밀러의 신규 매수와 무관하지 않다는 데 월가는 한 목소리를 낸다. 주요 외신에 따르면 골드만 삭스는 2025년 3분기 은행·마켓(Banking & Markets)과 자산·자산운용(Asset & Wealth Management) 부문이 모두 두 자릿수 매출 증가를 기록하며 시장 기대를 웃도는 성적을 냈다고 발표했다.

전통적인 FICC(채권, 외환, 상품)와 주식 트레이딩, 투자은행(IB) 수수료 수익뿐 아니라 자산운용 사업 부문의 수탁고 증가와 수수료 기반 수익 확대가 눈길을 끌었다. 이는 2020년대 초반 소매금융·소비자 대출 사업 부문의 확장 시도가 이렇다 할 성과를 내지 못하자 다시 본래의 강점인 자본시장·자산운용 중심으로 비즈니스 포트폴리오를 재편한 전략이 성과를 내고 있다는 의미로 풀이된다.

골드만 삭스는 동시에 내부 업무 프로세스와 리스크 관리, 전자 트레이딩 및 마켓 메이킹, 리서치·자산운용 전반에 AI 기반 자동화와 분석 시스템을 깊게 도입하고 있다. 업체는 최근 몇 분기 동안 AI 기반의 효율화가 비용 구조 개선과 리스크 관리 고도화에 기여하고 있다고 강조해 왔으며, 이를 통해 중장기적으로 수익 변동성을 줄이는 한편 마진을 높이는 데 목표로 두고 있다.

AI 도입이 단기 고정 비용 상승으로 나타나는 테크 기업들과 달리, 골드만 삭스의 AI 투자는 비교적 적은 설비 투자로 인건비와 운영비 절감 효과를 노리는 성격이 강하다.

더 큰 그림에서 보면, 골드만 삭스는 AI 붐에 따른 자본시장 활성화의 직접적인 수혜주이기도 하다. 골드만 삭스 리서치에 따르면, 2026년 AI 관련 설비투자 규모는 5000억달러를 넘어설 전망이고, 이는 데이터센터와 반도체, 전력 인프라뿐 아니라 자금 조달과 인수합병(M&A), 구조조정 등으로 이어질 가능성이 높다.

골드만 삭스 로고 [사진=블룸버그]

이 과정에서 글로벌 IB의 딜 파이프라인과 수수료 풀은 구조적으로 확대될 수 있고, 골드만 삭스는 여전히 기업공개(IPO)와 주식·채권 발행, 대형 M&A 자문 시장에서 최상위 점유율을 유지하는 대표 주자다.

드러켄밀러 입장에서 골드만 삭스는 AI 붐의 간접 수혜주이면서, 자체적으로도 AI 생산성 향상을 통해 ROE(자기자본이익률)를 끌어올릴 수 있는 금융 플랫폼으로 인식될 가능성이 크다. 메타 플랫폼스에서 회수한 자본 일부를 골드만으로 옮긴 것은 고밸류 테크 플랫폼의 사이클 후반 리스크를 줄이는 대신 밸류에이션이 상대적으로 합리적이고 AI 및 금융 사이클의 교집합에 있는 종목의 비중을 높이는 의미를 갖는다.

주요 외신과 투자은행(IB) 업계는 골드만 삭스의 투자 매력을 세 가지 축으로 설명한다. 먼저, 비즈니스 믹스의 재정렬이다. 2020년대 초반 소매금융 실험의 후유증을 털어내고, 다시 자본시장과 자산·자산운용에 집중하면서 수익 구조는 한층 덜 변덕스럽고, 자본 효율은 더 높아질 것으로 기대된다.

골드만 삭스 핵심 사업 매출 추이와 사업 믹스 변화(2021~2025년) [자료=골드만 삭스]

실제로 2025년 3분기 실적에서 드러난 것처럼 은행 및 마켓과 자산·자산운용 부문이 동시에 호조를 보이면서 ROE 개선 여지가 현실화되는 모습이다.

둘째, AI와 디지털 전환을 활용한 비용 구조 개선과 리스크 관리 고도화다. 골드만 삭스는 사내 거래 시스템과 리스크 엔진, 데이터 분석, 리서치 작성, 고객 보고 및 마케팅 자료 제작 등 다양한 영역에 AI를 도입하고 있다.

이는 시간이 지날수록 직원 1인당 처리량 증가와 오류 감소, 리스크 관리 개선으로 이어질 전망이다. 골드만 삭스 리서치는 AI가 전사적으로 도입될 경우 금융업을 포함한 광범위한 산업에서 노동 생산성을 끌어올리고 마진을 개선할 수 있다고 분석한다. 또 AI 생산성 수혜주 그룹의 주가가 아직 실적 개선 속도를 충분히 반영하지 못했다고 지적한다.

셋째, 밸류에이션과 규제 리스크의 균형이다. 골드만 삭스에 대한 투자 논의에서 빠지지 않는 리스크는 여전히 규제 환경과 자본요건 강화 가능성이다. 글로벌 은행 규제는 주기적으로 강화되는 경향이 있고, 미국 내 정치와 여론 환경도 월가 대형은행에 우호적이지만은 않다.

다만, AI 인프라 기업이나 메가캡 테크와 비교할 때 골드만 삭스의 밸류에이션은 여전히 시장 평균 수준이거나 소폭 할증된 정도에 그친다. 배당과 자사주 매입을 결합한 총 주주환원도 매력적이라는 평가가 다수다.

향후 주가 전망을 가르는 변수는 두 가지로 압축된다. AI 관련 자본시장 거래량과 자산운용 수탁고 증가세가 얼마나 지속되는지, 그리고 AI 도입을 통한 비용 효율화와 ROE 개선이 어느 정도 속도로 가시화되는지에 주가 향방이 달려 있다는 얘기다.

골드만 삭스는 이미 AI 투자 2단계에서 생산성 수혜주와 플랫폼주를 강조하는 보고서를 통해 AI 붐이 특정 반도체와 클라우드 기업을 넘어 더 넓은 섹터로 확산되는 시나리오를 제시한 바 있다. 드러켄밀러의 이번 신규 매수는 이 같은 그림의 수혜를 누릴 대표적인 금융주로 골드만 삭스를 지목한 것이나 마찬가지다.

드러켄밀러의 13F는 AI 투자 전략이 지난 2023~2024년 단순히 '엔비디아와 메가캡 테크를 사라'는 구호에서 점점 더 정교하게 구분되는 단계로 접어든 사실을 보여준다.

무엇보다 그는 AI 인프라 공급자와 AI 플랫폼, 그리고 궁극적으로 AI 생산성 수혜주라는 세 겹의 동심원을 모두 의식하는 것으로 보인다. 초기에는 투자가 GPU와 칩, 클라우드 인프라에 집중했다면 이제 해당 인프라를 활용해 수익 구조를 다변화할 수 있는 플랫폼 기업과 AI 도입으로 고비용 구조를 개선할 수 있는 전통 산업 기업들까지 눈을 돌린 것.

플랫폼 내에서 AI 설비투자와 현금 창출 능력, 규제 및 정치 리스크, 밸류에이션 사이의 균형을 보다 면밀하게 따지는 모습도 포착됐다.

메타 플랫폼스의 경우 콘텐츠와 독점, 개인 정보 보호 등 굵직한 쟁점에 대한 규제 리스크가 크고 광고 사이클에 대한 민감도 역시 상대적으로 큰 업체다. AWS 성장이 다시 속도를 내는 아마존과 검색 및 유튜브 현금 창출력에 클라우드와 AI 인프라까지 겸비한 알파벳이 매력적일 수밖에 없다.

 

shhwang@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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