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[GAM] 엔비디아 GTC 2026 관전법…GPU 일변도서 추론 강화로

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AI 핵심 요약

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  • 엔비디아가 16일 GTC 행사에서 AI 추론 특화 LPU 칩 공개한다.
  • 그록 기술 라이선싱으로 GPU 체계에 LPU 합류시켜 추론 속도 높인다.
  • 베라·루빈과 결합 판매하며 CPO 로드맵도 제시한다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

200억달러 들인 그록 기술의 첫 결과물
GPU·CPU에 다른 프로세서 LPU 추가
오픈AI 불만·경쟁사 추격이 전환 배경
파인만 프리뷰·CPO 로드맵도 공개 전망

이 기사는 3월 16일 오후 4시17분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 이홍규 기자 = 엔비디아(NVDA)가 매년 차세대 칩과 기술 로드맵(기술 개발 일정과 방향을 정리한 청사진)을 공개하는 올해 GTC 행사가 이번 주 16~19일(현지시간) 미국 캘리포니아주 새너제이에서 열린다.

엔비디아의 젠슨 황 최고경영자(CEO)는 16일 기조연설을 통해 AI 추론 특화 칩을 공개할 것으로 전망되고 있다. 통상 GTC에서 엔비디아의 신제품과 로드맵 공개는 황 CEO의 기조연설에 집중돼 왔다.

◆기존 체계에 LPU 합류

당초 이번 GTC에서의 큰 초점은 차세대 AI 칩 플랫폼인 '파인만'에 대한 구체적인 설명 여부에 모였다. 하지만 작년 12월 거액을 들여 라이선싱한 그록(Groq) 기술에 대한 시스템 편입 작업이 빠르게 전개되는 것으로 전해지면서 관심의 무게 중심이 옮겨간 양상이다.

GTC에서 주인공으로 부상한 것은 그록의 추론 전용 프로세서 LPU(언어처리장치)다. 그록은 작년 12월 엔비디아가 200억달러를 들여 기술을 라이선싱하고 인력을 영입한 곳이다. 관련 제품이 공개되면 GPU와 CPU만으로 일관해 온 엔비디아 AI 칩 구성에 다른 프로세서가 더해지는 첫 사례가 된다.

엔비디아의 젠슨 황 최고경영자 [사진=블룸버그통신]

LPU가 주목받는 이유는 추론 속도와 비용 효율에 있다. 이를 가능하게 하는 것이 GPU와 근본적으로 다른 메모리 구조다. GPU는 연산 다이와 HBM 다이가 물리적으로 분리돼 데이터가 양쪽을 왕복하면서 지연시간과 전력 소모가 발생한다. 반면 LPU는 연산회로와 SRAM을 같은 실리콘 다이 위에 함께 새기는 '온칩' 구조를 채택해 이 지연을 줄인다.

다만 LPU가 HBM을 대체하는 것은 아니다. SRAM은 속도가 빠른 대신 같은 용량을 만드는 데 드는 비용이 DRAM보다 훨씬 높고 집적도도 크게 떨어진다. 추론이라 해도 대용량 AI 모델의 파라미터를 메모리에 올려야 작동하기 때문에 대용량 HBM은 여전히 필수적이다. 추론 단계에서 GPU의 부담을 덜고 속도를 높여주는 보완재 격이다.

엔비디아는 이 LPU를 차기 AI 칩인 베라·루빈(CPU인 베라와 GPU인 루빈을 결합한 플랫폼명)과 한 묶음으로 구성해 판매할 것으로 전망된다. 한 서버 안에 GPU 보드와 LPU 보드를 나란히 장착하고 고속 인터커넥트인 NV링크로 연결하는 구성을 선보일 것으로 전망된다. 추론 과정에서 입력을 한꺼번에 처리하는 프리필 단계는 GPU가, 답변을 이른바 토큰 단위로 생성하는 디코드 단계는 LPU가 각각 분담하는 구조다.

그록 LPU는 올해 하반기 삼성전자에서 생산(양산)될 것으로 전해(디인포메이션 보도)졌다. 엔비디아 서버 칩이 TSMC가 아닌 파운드리에서 제조되는 것은 이번이 처음이 될 수 있다. 다만 차세대 LPU는 엔비디아의 향후 AI 칩과 긴밀히 통합돼야 할 가능성이 있는 만큼 후속 생산은 다시 TSMC로 돌아갈 가능성도 배제하지 못하는 것으로 전해졌다.

◆추론 서두르는 엔비디아

엔비디아가 추론 칩 카드를 꺼낸 배경에는 누적된 고객사의 불만이 있다. 오픈AI 엔지니어들은 코드 생성 도구 '코덱스' 개발 과정에서 GPU 기반 추론의 전력 소모와 속도 문제를 실감한 것으로 알려졌다. 이에 오픈AI가 경쟁 칩 업체와 접촉하면서 엔비디아로서는 추론 역량 보강을 서두를 수밖에 없었던 것으로 전해졌다.

고객사의 이탈 우려에 더해 경쟁사의 추격도 거세지고 있는 점도 그 배경이다. 메타는 이번 주 추론을 비롯한 특화 프로세서 4종을 발표하며 6개월마다 새 AI 칩을 내놓겠다고 밝혔고 구글·아마존·오픈AI 등 주요 빅테크도 자체 추론용 ASIC(주문형반도체) 개발을 진행하고 있다. 이들이 일제히 추론에 무게를 싣는 것은 AI가 단순 질의응답을 넘어 스스로 작업을 수행하는 에이전트형 AI로 진화하면서 추론 호출 빈도가 폭발적으로 늘어나고 있기 때문이다.

그록 홈페이지 갈무리 [사진=그록]

뱅크오브아메리카(BofA)에 따르면 AI 데이터센터 시장은 2030년까지 약 1조2000억달러 규모에 이를 것으로 전망되는 가운데 추론 관련 지출 비중이 작년 약 50%에서 75%로 확대될 것으로 전망했다. 이 과정에서 훈련·추론 모두에서 90%대 점유율 보유한 엔비디아가 2027년부터 추론 시장에서는 점유율이 떨어질 수 있다는 관측(서밋인사이트그룹)도 따른다.

당초 관심이 모였던 파인만이 이번 GTC에서 완전히 빠지는 건 아닐 것으로 보인다. 일종의 프리뷰 차원의 소개가 될 것으로 예상된다. 엔비디아는 지난해 루빈 2026년 루빈울트라 2027년, 파인만 2028년이라는 GPU 로드맵을 제시한 바 있다. 이마케터의 제이콥 본 애널리스트는 "엔비디아가 루빈에서 파인만까지 아우르는 풀스택 로드맵 업데이트를 제시하되 추론과 에이전틱 AI, 네트워킹, AI 팩토리 인프라에 방점을 찍을 것"으로 전망했다.

◆CPO 로드맵도 공개 예상

이번 GTC에서는 데이터 전송 방식을 바꾸는 코패키지드옵틱스(CPO) 기술의 로드맵도 공개될 것으로 전망된다. 서버 간·랙 간 통신에서 칩의 전기 신호는 기판 위 구리 배선을 타고 전면판의 광 트랜시버에 도달해 빛으로 바뀐 뒤 광섬유로 전달되는데 이 구리 구간에서 신호 손실과 전력 낭비가 발생한다. CPO는 광 트랜시버를 칩 바로 옆에 붙여 구리 구간을 크게 줄이는 기술이다. 엔비디아가 이 기술을 보유한 루멘텀과 코히런트에 각 20억달러를 투자한 배경이기도 하다.

다만 CPO는 아직 엔비디아의 칩 출하량을 뒷받침할 만큼 대량생산 체제가 갖춰지지 않았다. 이마케터의 제이콥 본 애널리스트는 "엔비디아가 CPO를 대규모 AI 클러스터의 핵심 연결 기술로 제시할 것이지만 대규모 배치가 가능할 만큼 비용을 낮추는 것이 과제"라고 지적했다. 윌리엄블레어의 세바스티엔 나지 애널리스트는 CPO가 차세대 파인만 아키텍처의 핵심 기술이 될 것으로 전망했다.

엔비디아 간판 [사진=블룸버그통신]

 bernard0202@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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