[뉴스핌=장순환 기자] 삼성전자 LCD(액정표시장치) 사업부 분사 주총 의결이 눈앞으로 다가오면서 새로 탄생할 삼성디스플레이(가칭) 경영진 구성에 관심이 집중되고 있다.

삼성전자 측은 경영진 등 구체적인 사항은 결정되지 않았다는 입장이지만 오는 4월초  삼성디스플레이 법인등기를 감안하면 내부적으로 경영진 구성안은 마련됐고 그룹 핵심 경영진의 최종 판단만 남은 것으로  관측된다.

이 회사의 출범과 관련, 재계의 최대 관심은 이재용 삼성전자 사장이 어떤 역할을 맡는 가이다.   직접 경영에 참가할지, 아니면 그룹 경영진차원에서 조정자 업무만을 수행할 지등이 큰 현안이다.

12일 삼성전자 관계자는 "아직 경영진 선임 등 LCD 사업부 분사의 세부사항은 결정된 바 없다"며 "출범사 창립총회 전후에 발표될 가능성이 높다"고 밝혔다.

재계 일각에서는 삼성전자 이재용 사장이 이번 분할의 핵심업무를 담당한 것으로 알려지면서 직접 경영을 담당할 가능성도 있다고 보고 있으나 삼성측은 추측에 불과할 뿐이다며 일축하고 있다.  

이재용 사장의 역할론은 삼성디스플레이가 분할 신설형태이지만 새로운 조직으로서 시장에서 영향력을 발휘할 수 있는 규모의 경영환경을 형성하고 있다는 판단에서 나온다.  시기적으로 이 사장이 경영능력을 평가받아야 할 때가 다가오고 있고  삼성디스플레이가 경쟁력을 갖추고 있다는 게 일부에서 제기하는 이재용 사장의 책임 등판론 배경의 일단이다.

삼성은 이에 말을 아끼고 있다.  구체적인 경영진 선임작업이 마무리돼지 않았다며  좀 더 지켜봐야 한다는 것이다.

재계에서도 이재용 사장이 삼성디스플레이에 직접 나서는 것은 때가 이르다는 의견이 적지 않기도 하다.

업계 관계자는 "이재용 사장이 일부 계열사를 직접 맡아 경영하는 방식은 현실성이 없다"며 "그룹 전체를 관장하는 형태의 후계 방식이 더 효과적일 것"이라고 말했다.

때문에  삼성전자 LCD사업부장 박동건 부사장이 지속해서 LCD 사업부문의 경영을 맡을 가능성이 높다는 전망에 힘이 실리고 있다.  
당분간은 박동건 부사장 중심으로  삼성디스플레이 경영진이 구성될 것으로 보는 게 삼성전자 안팎의 중론이다.

현시점에선 LCD 사업부가 삼성전자와 분리되지만 사명이 바뀌는 것 이외에 큰 변화는 없다는 점도 기존 경영진 체제의 지속을 점치게 한다.

삼성전자 관계자는 "직원들의 급여와 복지 수준에도 차이가 없을 것"이라며 "지분 100%를 삼성전자가 가지고 있는 만큼 현재 상황과 큰 변화가 없을 것"이라고 밝혔다. 

실제 LCD사업부장 박동건 부사장도 "이번 분할로 LCD 사업의 스피드 경영 확보가 가능하게 돼 거래처의 다양한 요구에 신속하게 대응할 수 있게 됐다"며 "사업경쟁력 강화를 통해 고객에게 한 단계 진보된 제품과 기술 그리고 서비스를 제공하도록 노력하겠다"고 말한 바 있다.
 
다만, 분사한 삼성디스플레이가 삼성모바일디스플레이(SMD)와 합병 절차를 밟게 되면 이후 내부적인 조직개편은 불가피해질 전망이다.

아직 구체적인 합병 일정은 확정되지 않았지만, 그룹 내부에서도 삼성SMD (모바일디스플레이)의 합병은 기정사실화하고 있다.

삼성디스플레이가 앞으로 SMD와 합병을 하게 된다면 연 매출 30조 원대 규모의 디스플레이 기업으로 탈바꿈한다.

삼성전자 LCD 사업은 2002년 이후 지금까지 연속 세계 1위의 자리를 지켜오고 있다. 다만 LCD 사업부는 지난해 1조 6000억 원대의 영업적자를 기록한 상태다.

한편, 증시 전문가들은 이번 분사와 SMD와의 합병을 긍정적으로 평가하고 있다.

이정 유진투자증권 연구원은 "LCD사업부 분사의 목적은 LCD와 AMOLED 패널사업부를 독립회사로 분리하여 미국 애플과 같은 세트고객과의 사업을 영위함에, 협력관계를 강화시킬 수 있는 계기를 마련하는 것"이라고 분석했다.
 
또한, 앞으로 SMD와의 합병을 통해 AMOLED사업에 집중하여 디스플레이산업에 대한 경쟁력을 더욱더 확대할 것이라고 내다봤다.

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[뉴스핌 Newspim] 장순환 기자 (circlejang@newspim.co.kr)