전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
스포츠 일반

속보

더보기

[스타톡] '비정한 도시' 조성하, "꽃중년으로 산다는 것…좋은데요?"

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

사진=최진석 기자

[뉴스핌=윤혜경 기자] 여성들의 ‘보는 눈’ 남성보다 놀라우리만치 정확하다. 그리고 직설적이다. 특히 이성을 인지하는 방식이 남성들의 그것과 확연하게 다르다.

남성들의 안목이 즉물적이라면 여성은 오감을 동원해 자신의 기준에 부합한 ‘멋진 남자’를 속속들이 찾아낸다.

요즘 여성들의 오감을 제대로 자극하는 배우가 한 명 있다. 그를 표현하는 여성들의 수식어는 찬란하기까지 하다. ‘아내에게 자상할 것 같은 남자’ ‘젠틀맨’ ‘원두커피 향기’ ‘현빈·원빈에게서나 느껴질 떨림’ ‘꽃중년’. 이 한 배우를 표현하려면 아마 여자들의 칭찬이 한 보따리는 있어야 할 듯하다.

주인공은 다름 아닌 조성하(46)다. 위에 열거한 사실을 알고 있느냐고 물었더니 “허허 저 사실 허점 많은 맹탕인데…”라며 사람 좋은 웃음부터 터뜨린다. 하지만 여성들이 보는 눈은 역시 정확했다. 너털웃음 속에 묻어나는 묵직함. 애써 드러내지 않아도 알아서 발산되는 존재감이 공기를 감싼다.

사진=최진석 기자

조성하는 이번에 영화 ‘비정한 도시’로 팬들을 찾는다. ‘비정한 도시’는 간통, 불법 장기매매, 악덕 고리사채, 집단 따돌림, 자살 등 우리사회의 어두운 단면만 골라 엮은 종합선물세트 같은 작품이다.

조성하가 보여줄 캐릭터는 택시기사 ‘돈일호’다. 뺑소니 사고로 시작해 더 큰 연쇄 범죄에 휘말리는 인물이다.

‘비정한 도시’를 연출한 신인 김문흠 감독은 돈일호 역에 일찌감치 조성하를 낙점했다. 조성하와 함께 작업하기 위해 삼고초려도 마다하지 않았다. 조성하는 감독의 애정에 노 개런티 출연으로 화답했다.

“집에서 보고 계실 분(아내)이 화를 내실지 모르겠지만, 돈만 좇는 배우가 되고 싶진 않아요.(웃음) 숨겨진 인재들이 가능성을 내보일 수 있는 작품에 힘을 실어주고 싶었어요. ‘비정한 도시’는 바로 그런 작품입니다.”

조성하는 영화 ‘비정한 도시’에서 다룬 이야기들 중 젊은 세대의 자살이 가장 마음 아프다고 했다. 그는 높아져만 가는 자살률이 우리 사회가 가장 먼저 풀어야 할 숙제라고 말했다.

“현실적으로 많은 비정한 단면이 우리사회에 존재해요. 특히 젊은 세대의 자살률을 꼽고 싶어요. 어디 하나 정을 둘 곳 없는 젊은이들이 자살을 생각할 만큼 힘들어하고, 그런 점을 기성세대가 미리 인지하지 못하는 것이 안타깝죠. 20대는 얇은 유리병과 같아요. 막이 얇으니 작은 충격에도 쉽게 상처를 입죠. 저 역시 그런 과정을 거쳐 여기까지 왔어요. 젊은 친구들이 40대에 와서야 빛을 본 저를 보고 힘을 내줬으면 좋겠어요.” 

사진=최진석 기자

대학로 연극판에서 연기를 처음 시작한 조성하는 다른 배우들과 조금 다른 길을 걸었다. 남들은 20대에 열정을 다하다 30대에 충무로로 건너오곤 하는데, 조성하는 40대 중년의 나이에 영화계에서 스포트라이트를 받기 시작했다. 그런 조성하는 “선배를 닮고 싶다”는 젊은 배우들의 말 한마디가 그렇게 반가울 수 없다.

“전 쉬지 않고 성장해온 사람입니다. 후배들 칭찬에 더욱 쉴 수가 없어요. 철저히 외롭게 혼자 돌파구를 찾으며 걸어온 제 길을 보고 후배들이 롤모델로 꼽잖아요. 그들에게 더 많은 청사진을 보여줘야죠. 왠지 모를 의무감이 생깁니다.”

조성하가 후배들에게는 건네는 조언은 간단하다. 좋은 배우가 되려면 ‘어울림’과 ‘진정성’을 갖춰야 한다는 게 그의 지론이다.

“현장에서 ‘어울림’은 결국 본인을 빛나게 하는 원동력이죠. 남녀노소를 불문하고 상대 배우, 스태프와 잘 어울려야 해요. 현장의 원만한 분위기를 염두에 두고 행동하는 것이 좋은 영화 환경을 만들죠. 이런 환경에 절로 연기에 빛을 더해줍니다. 슛이 들어가면 배우는 눈가리개를 한 경주마와 같아야 해요. 오로지 앞만 보고 달려야죠. 만능 엔터테이너가 각광받는 시대라지만 배우라면 한 우물만 팔 줄 아는 ‘진정성’이 필요합니다.”

조성하는 송중기, 박유천, 유아인, 탑(최승현), 이재훈, 유승호, 비 등 유독 미남 후배 스타들과 작품을 함께 했다. 문득 딸의 남자친구 삼아도 좋을 만한 배우를 골라달라는 질문을 던졌다. 조성하는 “너무 어려운 질문”이라며 손을 내저으며 웃음을 터뜨렸다. 

“굳이 꼽으라면 송중기입니다. 건실하고 소신이 있어요. 무엇보다 동년배 젊은 배우들에 비해 급해 보이지 않아요. 완급조절을 할 줄 알고 여유가 있어 멋있더라고요. 요즘 영화 ‘동급생’을 함께 촬영하고 있는 탑 역시 괜찮아요. 예의가 참 바릅니다. 일할 때 적극적이고 진취적인 면을 보고 멋진 친구라고 생각했죠. 어때요. 이 정도면 저도 눈 완전 높은 편이죠?”

조성하는 영화 ‘황해’와 ‘화차’ ‘비정한 도시’ 등 다양한 작품에서 선 굵고 진중한 역할을 도맡아 왔다. 청부살인 의뢰자, 왕, 형사 등 묵직한 역할에서 존재감은 빛내온 조성하에게 과연 로맨틱한 연기는 어떤 의미일까.

“정말 대환영입니다. 꼭 진한 멜로물을 찍고 싶어요. 중년이라고 젊은 사람들의 사랑을 지원해주는 ‘키다리 아저씨’ 역할만 하고 싶지 않아요. ‘로미오와 줄리엣’처럼 목숨을 거는 사랑, 강렬한 멜로물을 찍고 싶은 소망이 있습니다. 20대가 보여주는 멜로가 있다면 40대가 보여줄 수 있는 멜로는 분명 따로 있어요. 감독님들, 저 멜로물 좀 시켜주세요.(웃음)”

 

 

 

‘꽃중년’으로 살아간다는 것? 전 좋은데요?

꽃중년이라는 수식어가 부담스럽지는 않느냐는 질문을 종종 받아요. 대한민국에서 ‘꽃중년’으로 살아간다는 것을 한 마디로 정의해 달라고 주문도 있죠.

전 묻고 싶습니다. ‘중년’이란 단어에 어떤 이미지가 떠오르세요? ‘아저씨’와 ‘꼰대’란 이미지가 강하지는 않나요?

중년이란 단어에 ‘꽃’이 결합돼 ‘꽃중년’이 되면 친숙함 그 이상의 이미지를 갖게 하는 듯해요. 젊은 세대와 갭을 줄일 수 있어 좋죠. 그렇기 때문에 ‘꽃중년’이란 말은 저에게 매일 새로운 도전을 할 수 있게 만드는 힘과 같아요.

 

 

 

 
▶ `분양속보` 대명리조트(콘도) 1200만원대 파격 분양!

▶ 글로벌 투자시대의 프리미엄 마켓정보 “뉴스핌 골드 클럽”


[뉴스핌 Newspim] 윤혜경 기자 (zzenobia@newspim.com)

 

[관련키워드]

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
사진
박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동