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임영록 "비은행 강화 대상 검토"…우투 인수 의지(종합)

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취임 한 달 기자간담회… "M&A 케이스 다양하게 검토"

[뉴스핌=노희준 기자] 임영록 KB금융지주 회장은 14일 우리투자증권 인수와 관련, 비은행 부분 강화를 위해 KB금융에 절실한 대상이 무엇인지 검토하고 있다고 밝혔다. 사실상 우투증권 인수에 대한 의지를 재차 피력한 것으로 풀이된다.

    임영록 KB금융지주 회장
임 회장은 이날 서울 모 호텔에서 취임 한 달을 맞아 기자간담회를 열고 "비은행 부분 강화를 통해 수익구조 다변화와 사업구조 다각화를 이루고, 이를 통해 주주가치와 시너지 창출을 극대화한다는 지향점에서 그동안 M&A케이스에 대해 다양한 검토를 해왔다"며 "KB금융에 절실한 대상이 무엇인지 검토하고 있는 상황"이라고 말했다.

그는 광주은행 인수 가능성을 두고는 "M&A에 대한 기본적인 방향을 말했기 때문에, 이 내용에 대해서 충분히 유추할 수 있을 것"이라고 말했다. 비은행 부분 강화가 절실한 KB금융 입장에서는 인수 의사가 없음을 시사한 것으로 보인다.

임 회장은 다만, "비은행 부문의 비중을 얼마만큼 낮추겠다는 것은 그때그때 상황에 따라 다르다. 수치를 통해 목표를 제시하는 것은 현재로서는 시기상조"라면서 구체적인 비은행부분 강화 목표를 숫자로 제시하지는 않았다.

임 회장은 이날 구상 중인 새로운 서민금융 상품에 대한 계획도 밝혔다. 현재 저축은행이 취급하는 신용등급보다 조금 더 낮은 신용등급을 대상으로 대부업체나 캐피탈업체보다 더 낮은 금리로 500만원대의 소액 신용대출을 준비 중이라는 것이다.

그는 "서민금융활성화 태스크포스팀(TFT)이 7월 말에 결성돼 방글라데시의 그라민뱅크가 진행했던 소액대출을 (알맞게 변형해서) 준비 중"이라며 "현재 신용분석 모델, 채권추심, 매뉴얼 등을 다각도로 준비 중"이라고 설명했다.

임원의 성과보수체계 조정과 관련해선 "기본적으로 성과에 연동되는 성과보상시스템을 적정하게 마련해야 한다는 원칙하에서 평가보상위원회에서 컨설팅 업체로부터 받은 용역 결과를 토대로 논의하고 있다"며 "일부에 대해 보완요청이 있어 다시 검토하고 있고, 빠른 시일 내에 성과에 연동되는 적정한 보상 시스템이 마련되도록 적극 지원하겠다"고 말했다.

순이자마진 개선 노력을 두고는 "일단 조달금리 차원에서 결제성 계좌와 저원가성 예금을 유치하도록 노력하고 조달비용 절감을 위한 만기구조 조정에도 나설 것"이라며 "대출 자금운영 측면에서는 신용등급을 세분화해서 우량고객에는 금리를 낮춰주고 신용이 어려운 고객에게는 금리를 높이는 노력을 할 것"이라고 설명했다.

인위적이지 않은 구조조정 가능성을 묻자 "의사에 반하는 구조조정은 없다고 이해하면 된다"며 "자발적으로 퇴진을 원해 떠나는 것은 자연적인 조직의 순환 측면에서 항상 일어나는 일"이라고 언급했다. 임 회장은 인위적인 구조조정은 없을 것이라고 여러차례 밝혀왔다.

인위적 구조조정 없이 생산성을 높이는 방안으로는 "유휴인력이 좀더 생산성이 있고 고객의 니즈에 필요한 부문(기업금융, 외환, 자산관리 상담)으로의 인력 재배치가 될 수 있도록 노력할 것"이라고 했다.

그러면서 "아웃바운드 마케팅과 생산적 직무를 배려하고 영업시간의 탄력적 운용, 기업 밀착형 점포 등을 통해서도 실질적인 수익을 올리면서 인당 생산성을 올릴 수 있도록 노력할 것"이라고 덧붙였다.

이사회와 있을 수 있는 갈등에 대한 조정 방안에 대해서는 "사전적으로 주요 이슈에 대해 미리 소통하면서 상호신뢰를 쌓으면 이사회 갈등이 있을 가능성은 없다고 본다"며 "앞으로는 이사회와 더욱 소통해 나겠다"고 말했다.

해외진출 전략에 대해서는 "충분한 준비를 해서 신중히 대처해 나갈 생각"이라며 "그렇다고 해외진출 전략이 필요하지 않다는 것은 아니고, 분명 필요하다"고 언급했다.



[뉴스핌 Newspim] 노희준 기자 (gurazip@newspim.com)

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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