전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
경제

속보

더보기

[경제혁신 3년] LTV·DTI 등 규제 원점 재검토

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

지속성장·일자리창출 위한 체질개선 프로젝트

[세종=뉴스핌 곽도흔 기자] 박근혜 정부가 취임 1주년을 맞아 LTV·DTI 규제 합리화, 경제규제 원점에서 재검토 및 네거티브방식 전환 등을 담은 '경제혁신 3개년 계획'을 내놨다.

이는 우리 경제의 지속적인 성장과 일자리 창출을 위한 체질 개선 청사진이다. ▲ 기초가 튼튼한 경제 ▲ 역동적인 혁신경제 ▲  내수·수출 균형경제를 3대 추진전략으로 9대 과제가 포함됐다.

박근혜 대통령은 25일 오전 10시 청와대 춘추관에서 대국민 담화문 형식으로 '경제혁신 3개년 계획'을 발표했다. 이어 경제장관 및 국민경제자문 연석회의에 참석, 계획과 관련한 토론을 진행했다.

취임 1주년을 맞은 박근혜 대통령이 25일 오전 청와대 춘추관에서 경제혁신 3개년 계획 관련 대국민 담화를 발표하고 있다. (사진=뉴시스 제공)

정부는 경제혁신 3개년 계획의 수립 배경에 대해 대전환기의 세계경제 속에서 우리 경제가 기본이 바로 서질 못해 정체돼 있고 성장엔진이 꺼지고 있으며 부문간 불균형으로 구조적 취약성이 확대되고 있기 때문이라고 설명했다. 아울러 계획만 있고 실행·성과가 없는 악순환의 덫에 갇혔다고 밝혔다.

이에 3대 추진전략과 공공부문 솔선수범, 성과지향, 민-관협업의 추진 원칙으로 우리 경제의 혁신과 대도약을 통한 국민행복시대를 목표로 하겠다고 강조했다.

9대 핵심과제 중심으로 보면 1~3번 공공부문 정상화, 4~6번은 창조경제, 7~9번은 내수확충이 담겼다.

공공부문 정상화에는 공공기관간 경쟁체제 도입을 확산하고 비핵심사업 처분 등을 추진키로 했다. 그랜드코리아레저의 카지노업, 건설관리공사의 감리업 등이 그 대상이다.

또 세출 구조조정을 통해 향후 600개 이상을 감축하고 공무원연금 등 사학연금제도 개선, 지방자치단체 파산제 추진, 금융용역에 대한 부가세 과세범위 확대, 성과중심 조세지출 개혁을 통해 매년 10%씩 개편키로 했다.

아울러 병행수입 활성화, 해외 직접구매 기반 확대 등 소비자 편의를 제고하고 상가관리금 회수기회 확대를 위해 임차인의 권리강화 등 제도개선을 추진할 계획이다.

실업급여도 실직기간 중 최저 생계를 보장하고 일을 할수록 유리하도록 최고·최저액을 개편하고 난임부부의 의료비 공제한도(700만원)을 폐지한다.

朴정부의 국정기조인 '창조경제' 과제에서는 총 3조8528억원이 투입된다. 정부는 창조경제혁신센터를 전국 17개 광역시·도에 1개씩 설치·운영해 벤처·창업 허브 모델로 육성해 이를 아시아 벤처·창업 모델로 만든다는 계획이다.

또 창업자에 1조1000억원을 투입해 1만3000명의 창업자를 발굴·육성하고 1500만원 이하 엔젤투자 금액을 100%까지 소득공제 확대하는 등 민간투자도 확대한다.

2조원의 재정 투입으로 유망 중소기업에 R&D·자금 등을 패키지로 지원하고 600억원 규모의 '한국형 요즈마 펀드'도 신설한다.

코스닥 시장을 거래소에서 실질적으로 분리·운영하고 우량 코넥스 상장기업의 코스닥 신속이전상장제도 도입 등을 통해 투자금 회수기간을 단축키로 했다. 아울러 재도전 지원을 위해 8000억원을 투입한다.

대학개혁도 추진해 기업의 운영참여를 활성화하고 학교 폐쇄명령도 도입한다는 방침이다.

정부는 해외진출 인프라 혁신을 위해 FTA시장규모 70% 이상 확대, 고부가가치·유망분야 육성, 전문무역상사 100개 지정·육성, 한국판 암참 설립 등을 추진한다.

나진-하산 프로젝트 구체화, 개성공단 3통 문제 해결, DMZ세계평화공원 조성, 탈북민 (가칭)미래행복통장 도입 등도 포함됐다.

내수확충에서는 경제규제 전반을 원점에서 재검토하고 원칙적으로 폐지 또는 네거티브 방식으로 전환한다는 게 핵심이다. 규제총량제를 도입해 기업규제가 신설되면 이에 상응하는 기존 규제를 폐지하는 방식도 도입한다.

보건·의료, 교육, 관광, 금융, 소프트웨어 등 5대 유망서비스업 집중 육성하기 위해 규제를 과감치 철폐할 계획이다. 여기에는 전문자격사간 업무제휴 허용 등 규제개선도 포함된다.

지역의 경우는 시·도 경계를 넘는 산업생태계를 지원하는 '산업협력권' 사업 추진이 눈에 띈다.

민생경제에서는 우선 주택시장의 패러다임이 소유에서 거주로 전세에서 월세로 변화하는 상황에서 분양권 전매제한 완화, 주택구입자금 지원 강화, 공공임대리츠 등 공공 임대주택 공급방식 다양화, 도시재정비사업 활성화 등을 추진키로 했다.

가계부채 대책으로는 LTV·DTI 규제 합리화, 사교육비를 매년 1조원씩 경감해 현재 19조원에서 15조원으로 줄이기로 했다.

중소기업 졸업 직후 중견기업을 하도급법상 보호범위에 포함하는 등 소위 '피터팬 증후군'을 극복하기 위한 과제도 담겼다.

정부는 이같은 경제혁신 3개년 계획을 통해 고용률 70% 달성, 잠재성장률 4%대 복귀, 국민소득 4만 달러(지향)를 달성할 수 있을 것으로 보고 있다.

추경호 기획재정부 1차관은 "3개년 계획은 중점적으로 반드시 실현할 것이고 구체적인 내용은 진화해서 발전할 수 있고 상황이 바뀌면 가감할 수 있다"며 "매년 롤링플랜 방식으로 보완할 것이고 올해 말이라도 추가 상황이 생기고 여건이 추가되면 세부대책을 낼 수 있다"고 밝혔다.

그는 또 재정 지출과 관련해 "정부가 직접적으로 재원 투입해서 끌어가는 방식에서 필요한 부분에 대한 재정 수단을 동원하되 제도나 틀을 통해 민간이 움직이고 그를 통해 체질개선하는 방향으로 했다"고 설명했다.

[뉴스핌 Newspim] 곽도흔 기자 (sogood@newspim.com)

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
사진
평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동