전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
생활경제

속보

더보기

[면세점 대격돌] 7개사 CEO PT능력에 희비 교차

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

CEO 면면 살펴보니…유통·면세업 잔뼈 굵은 쟁쟁한 전문가 출전 준비

[뉴스핌=강필성 기자] 서울 시내면세점 사업자 발표를 이틀 앞두고 서울 시내면세점에 출사표를 던진 주요 유통기업 CEO들에 시선이 집중되고 있다. 시내면세점 심사 과정의 마지막 변수로 꼽히는 프레젠테이션(PT)가 오는 9일부터 진행될 예정인 탓이다.

이 PT에는 각사 CEO들이 직접 나서는 ‘별들의 전쟁’이 될 전망이다.

8일 유통업계에 따르면 최근 시내면세점 입찰 기업 CEO들은 PT 준비가 한창이다. 주어진 5분에 맞춰 사업 계획에 대한 핵심적 기술과 어조, 톤까지도 면밀히 계산한 PT를 위해서다. 심지어 일부 업체는 스피치 전문가를 통해 PT에 대한 컨설팅까지 받거나, 실무 임원과 합숙까지 하는 것으로 전해지고 있다.

수천, 수만페이지의 사업설명서를 5분 내에 효과적으로 담아내는 것도 중요하지만 심사위원의 질의응답에 답하는 것 또한 빼놓을 수 없다. 심사위원들은 그간 사업계획서 검토 과정에서 미흡한 점이나 약점 등을 집중적으로 캐물을 예정이다. 질의응답은 약 20분에 걸쳐 진행되는데 이번 PT의 평가를 좌우할 포인트로 꼽히고 있다.

발표자가 사업 전반의 내용을 숙지하는 것은 물론, 임기응변까지 뛰어나지 않으면 PT에서 가산점을 받기 힘들다는 평가가 나오는 이유다.

결국 사업을 처음부터 끝까지 진두지휘한 CEO가 발표자로 나설 수밖에 없다는 이야기다. 실제 오는 9일 진행되는 PT는 시내면세점 입찰 사업자 CEO가 총 출동하는 별들의 전쟁이 될 예정이다.

가장 먼저 PT에 나서는 것은 탁구공 추첨에서 1등을 뽑은 신세계그룹의 신세계DF다. PT자는 성영목 신세계DF 사장이 직접 나설 예정이다.

성 사장은 경쟁사인 호텔신라 대표이사 출신의 인사로 오랜 면세점 사업 경험이 가장 큰 강점으로 꼽힌다. 그는 1979년 신세계백화점 관리과에 입사한 뒤 삼성 비서실, 삼성증권을 거쳐 1997년 삼성물산으로 자리를 옮겨 유통업계에 두각을 드러낸 전형적인 ‘삼성맨’이다. 

이후 2004년 호텔신라 면세점총괄을 맡아 면세사업을 진두지휘한 뒤 2007년 호텔신라 사장으로 취임했다. 그런 성 사장이 경쟁사인 신세계그룹으로 자리를 옮긴 것은 2011년.

신세계그룹의 면세점 사업 진출 시기가 2012년 감안하면 그가 신세계그룹 내에서 차지하는 면세점 사업 비중을 엿볼 수 있다. 면세점 사업의 전문가라 자처하기에 무리가 없다는 점이 성 사장의 가장 큰 강점이다.

이어 현대백화점그룹의 현대DF는 이동호 대표이사 사장이 PT에 나갈 예정이다. 이 사장은 현대백화점 그룹 내 ‘기획 전문가’다. 1984년 현대그룹에 입사한 그는 2005년 년부터 현대백화점 기획조정본부에서 상무부터 사장까지 승진했다. 

그룹 내 신성장동력 관련 사업을 진두지휘해온 그는 정지선 현대백화점그룹 회장의 두터운 신임을 받는 것으로 알려지고 있다. 특히 사업 내용을 검토단계부터 추진해온 만큼 PT에도 심사위원의 꼼꼼한 질문도 능숙한 대처가 가능하다는 평가다.

그 뒤를 이어 PT를 맡은 황용득 한화갤러리아 사장은 취임 첫 사업이라는 점에서 가장 적극적인 CEO중 하나다. 그는 입찰 당시에도 직접 가장 먼저 시내면세점 입찰서를 제출한 바 있다. 그는 한화테크엠(구 한화기계)로 입사해 플라자호텔 이사, 총지배인 등을 거처 2002년 한화개발 대표이사, 2007년 한화생명 인재개발원장, 2009년 한화역사 대표이사를 거쳐 올 초 한화갤러리아 대표이사로 선임됐다.

문종훈 SK네트웍스 사장도 정통 ‘SK맨’으로 통한다. 1983년 유공으로 입사한 그는 SK 석유사업, SK글로벌, SK네트웍스, SK마케팅앤컴퍼니 등을 거쳐 2011년부터는 워커힐 경영총괄, 사장 등을 역임했다. 이후 SK수펙스추구협의회 통합사무국장을 맡다가 올 초 SK네트웍스 대표이사로 선임됐다.

문 사장은 기존 워커힐면세점의 경력과 호텔 경영의 경력이 장점으로 꼽힌다.

이어 노종호 이랜드면세점 사장은 이번 PT 경쟁에서 가장 젊은 인사로 꼽힌다. 1967년생인 그는 1992년 이랜드그룹에 입사한 뒤 유통업을 맡아왔다. 아울렛, 킴스클럽 등의 지점장을 맡고 이어 2006년 이랜드 호텔사업부 대표이사를 지냈다. 이 외에도 MRI, 돔아트홀, 투어몰 대표이사를 맡은 바 있다.

이어 발표하는 이홍균 롯데면세점 대표는 업계에서 가장 주목받는 인사 중 하나다. 업계 1위인 롯데면세점의 수장이면서 지난 제주 시내면세점 입찰 때도 직접 PT를 진행해 사업권을 거머쥔 경험이 있기 때문이다. 특히 면세점 초기부터 이어저 온 그의 면세점 노하우는 업계 최고 수준이다.

그는 1982년 호텔롯데로 입사해 2002년부터 롯데면세점 소공점 점장, 상품 부문장, 마케팅 부문장, 기획 부문장, 영업 부문장 등을 맡았고 지난해 롯데면세점 대표이사로 선임된 ‘면세점의 전문가’로 꼽힌다.

마지막 PT를 진행하는 HDC신라면세점에서는 양창훈, 한인규 두 공동대표가 함께 PT에 참석해 그간 펼쳐졌던 시내면세점 경쟁의 대미를 장식할 예정이다. 양 대표는 1984년 현대그룹 공채로 입사해 현대백화점 현대유통연구소 소장, 전략기획실장 등을 거친 유통 전문가로 꼽힌다. 한 대표는 호텔신라에서 생활레저사업부장, 호텔신라경영지원실장, 호텔사업부장 전무 등을 거쳐 부사장을 맡고 있다.

HDC신라면세점 PT에는 이부진 호텔신라 사장이 깜짝 등장할 가능성도 거론되고 있다.

한편, 이번 PT는 오는 9일부터 10일까지 진행될 예정이다. 가장 뜨거운 관심을 모으는 서울 시내면세점의 PT는 9일로 잡혀 있다. 관세청은 10일 제주지역의 PT까지 마무리되면 이날 오후 5시께 최종 사업자를 발표한다는 계획이다.



[뉴스핌 Newspim] 강필성 기자 (feel@newspim.com)

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
사진
평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동