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뉴욕증시 '서프라이즈' 지속.. 숨은 조정 거쳤다

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정체구간서 RSI 과매수 국면 탈피
에리언 “랠리 끝나면 신흥국 주목"

[편집자] 이 기사는 1월 12일 오후 4시06분 프리미엄 뉴스서비스'ANDA'에 먼저 출고됐습니다. 몽골어로 의형제를 뜻하는 'ANDA'는 국내 기업의 글로벌 성장과 도약, 독자 여러분의 성공적인 자산관리 동반자가 되겠다는 뉴스핌의 약속입니다.

[시드니= 뉴스핌 권지언 특파원] 지난해 미국 대통령 선거 이후 랠리를 지속한 뉴욕 증시에 대해 조정을 경고하는 목소리들이 커지고 있지만 이를 비웃기라도 하는 듯 시장은 꾸준히 한 방향을 고수하며 서프라이즈 행보를 이어가고 있다.

11일자 금융전문지 배런스(Barron’s)는 장기 랠리에는 반드시 명시적 조정이 따른다는 시장 이론이 더 이상 먹히지 않을 수 있다며, 눈에 보이지 않는 조정 과정을 거쳐 과매수 부담을  떨어낸 뉴욕 증시 랠리가 지속될 가능성을 배제해서는 안 된다는 분석을 소개했다.

◆ 늘 예상을 빗나간 시장… 이번에도?

다우 지수 선물의 경우 선거가 있었던 작년 11월 8일 밤 750포인트 넘게 떨어져 전문가들 사이에서는 이후 몇 주 동안 약세 흐름이 지속될 것이란 전망이 팽배했다.

하지만 시장은 이러한 예상을 뒤집고 다음날부터 위로 방향을 바꿔 아직까지도 상승세를 타고 있다.

과매수 구간에서 빠져나온 다우지수 <자료=배런스 온라인 차트>

선거 후 랠리가 지나쳐 단기적인 조정이 불가피하다는 의견이 아직까지 나오고 있고 실제로 다우지수 모멘텀 관련 지표들도 지수 반락 시기가 다가왔음을 시사하고 있다.

하지만 이날 도널드 트럼프 미국 대통령 당선인의 첫 기자회견이 진행된 뒤 바이오 관련주들이 급락하긴 했지만 전반적인 뉴욕 증시는 무난한 상승 흐름을 이어가 또 한 번 시장 전망을 뒤집었다.

배런스의 차트 분석 전문가인 마이클 칸 칼럼니스트는 다우지수 차트를 가리키며 기술적으로 이미 다우지수가 전문가들이 기다리고 있는 조정을 거쳤을지 모른다는 분석을 내놨다.

시장 차트는 기본적으로 가격과 시간이란 두 요소로 구성되는데 가격 조정의 경우 랠리 뒤 하락이 따르게 되는 반면 시간 조정의 경우 단순히 멈추거나 삼각형(Triangle) 패턴이 나타난다. 나머지 추세나 모멘텀, 변동성 등은 이를 기초로 한 파생물이다.

현재 다우지수는 작년 12월 중순 기록한 종가인 1만9911 부근에 머물러 있는 상태다. 그 사이 2만 돌파 시도가 여러 번 있었지만 이날도 다우지수는 1만9954.28에서 거래를 마쳤다.

조정이란 강력한 랠리를 견인할 만한 과도한 투기가 있거나 거품이 껴야 하는데 지수가 최근 일정 수준에 멈춰있는 사이 다른 모멘텀 지표들이 중립적인 수준으로 조정이 됐고 변동성도 지수가 박스권에 거래되던 작년 10월 수준으로 내려오면서 자연스레 조정이 필요 없는 상태가 됐다는 설명이다.

◆ 뉴욕 랠리 종료되면? "다시 신흥국으로"

한편 이날 모하메드 엘-에리언 알리안츠 수석 경제자문은 대대적인 뉴욕 증시 랠리가 끝나면 신흥국에 투자해야 할 것이란 주장을 내놓아 관심을 끌었다.

엘-에리언은 CNBC “패스트 머니” 프로그램에 출연해 현재의 미 증시 랠리가 과도하다는 의견과 함께 리스크를 줄여야 할 때라고 강조했다.

이미 시장 밸류에이션이 지나치게 높다며 중앙은행들이 (통화완화 정책과 관련해) 발을 뺄 가능성도 우려된다고 덧붙였다.

지금과 같은 상황에서는 리스크를 줄여야 한다고 경고한 엘-에리언은 신흥시장이 지금의 랠리에 동참하지 못했다며 앞으로 주목해야 할 시장으로 지목했다.

이날 미국 달러화 대비 일중 사상 최저치를 경신한 멕시코 페소화처럼 밸류에이션 수준이 말도 안 되는 수준인 자산들이 있다는 것이다.

그는 신흥시장이 랠리 바통을 이어받을지 여부는 성장 기대감이 얼마나 견고히 형성되는가에 따라 달라진다며, 이를 위해서는 공화당 주도 의회가 트럼프와 협력하는 등 나머지 시장도 큰 문제에 직면하지 않는 것이 중요하다고 강조했다.

 

[뉴스핌 Newspim] 권지언 시드니 특파원 (kwonjiun@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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