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[이재용 영장] 與·野 "이재용 구속영장 청구, 당연한 결과"

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민주당·국민의당 "삼성, 여론전 그만둬야"
새누리당·바른정당, "법 앞의 평등", "정경유착 끊는 계기돼야"

[뉴스핌=장봄이 기자] 더불어민주당, 국민의당 등 야당은 16일 특별검사팀이 이재용 삼성전자 부회장에 구속영장을 청구한 것에 대해 "당연한 결과"라는 입장을 보였다. 범여권인 새누리당과 바른정당도 '법 앞에 만인은 평등하다'며 당연시하는 논평을 내놓았다. 

기동민 민주당 원내대변인은 이날 오후 브리핑에서 "이재용 부회장 구속영장 청구는 당연한 결과"라며 "특검이 애초에 밝혔던 대로 ‘법과 원칙을 중시한’ 결정"이라고 강조했다.

기동민 민주당 원내대변인<사진=뉴시스>

기 대변인은 이어 "대통령은 뇌물을 요구했고 삼성은 돈을 건네며 특권을 얻었다. 비선실세와 그 딸은 이 돈으로 호의호식했고 국민의 노후자금은 허공으로 날아갔다"고 비판했다. 

그러면서 "삼성은 여론전을 그만두길 바란다. 이 부회장 구속은 삼성과 국가 경제를 살리는 일"이라며 "썩은 환부를 도려내지 않는데 어찌 새 살이 돋겠는가. 말도 안 되는 경제 위기론 조장으로 국민을 호도하지 말라"고 목소리를 높였다.

그는 또 "롯데, SK 등 다른 재벌 대기업도 예외 없이 엄단해야 한다"며 "이는 대대적이고 실질적인 재벌개혁의 출발점이다. 정경유착의 추악한 고리를 끊어낼 절호의 기회"라고 강조했다.

장진영 국민의당 대변인 역시 "특검이 좌고우면하지 않고 사건을 파헤치는 모습은 오랜 가뭄 끝에 단비처럼 국민들의 가슴을 시원하게 하고 있다"고 평가했다.

이어 "박근혜-최순실 게이트의 핵심은 박 대통령의 뇌물죄이고, 뇌물죄의 정점에는 삼성과 이재용 부회장이 있다"면서 "이 부회장은 국회 청문회에서 눈알을 굴리며 거짓말을 해 국민을 모욕했다"고 질타했다.

아울러 "이런 사람을 구속하지 않는다면 구속할 피의자는 없다"며 "특검은 법과 원칙만을 생각하고 국민만을 바라보기 바란다. 그것이 삼성도 국가도 살리는 길"이라고 덧붙였다.

새누리당 김성원 대변인은 이날 구두논평에서 "법 앞에 만인이 평등하며, 법 앞에 성역은 없다"며 "재벌 총수가 저런 상황에 처했다 하더라도 삼성 관계자들은 국민에 대해 더욱 죄송스러운 마음을 갖고 흔들림 없이 경제활동에 매진해줘야 할 것"이라고 밝혔다. 

바른정당 장제원 대변인도 "정경유착의 고리를 끊는 계기가 돼야 한다"며 "특검이 우리나라의 경제사정을 고려해 이재용 부회장에 대한 구속영장 청구 여부를 신중하게 검토해왔고 충분한 혐의가 있어 구속영장을 청구한 것으로 보인다"고 구두논평했다. 

 

[뉴스핌 Newspim] 장봄이 기자 (bom224@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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