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[이재용 선고 D-7] "합병 등 현안, 靑압력 없었다"

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<끝> 국민연금·공정위·금융위 관계자 "각 사안 자체 판단"

[뉴스핌=김겨레 기자] 이재용 삼성전자 부회장 재판의 핵심은 부정한 청탁에 따라 청와대가 정부기관에 압력을 행사했는지 여부다. 특검은 삼성이 이 부회장의 경영권 승계를 위해 삼성물산 합병과 삼성생명 금융지주사 전환을 시도했고, 그 과정에서 청와대 외압으로 인한 특혜가 있었다고 주장한다. 

그러나 법정에 출석한 공정거래위원회, 국민연금공단, 금융위원회 관계자는 청와대의 압력을 받지 않았다고 입을 모았다. 삼성 역시 이 부회장의 판단과 상관없이 각 계열사 개별적인 판단에 따라 각 사안을 진행했다고 강조했다. 

◆ 국민연금·공정위 "삼성물산 합병, 특혜 아냐"

국민연금은 삼성물산의 최대주주로, 제일모직과 합병안건을 통과시키는데 결정적인 역할을 했다. 삼성 측 우호지분이 19.78%인 상황에서 삼성물산 지분 약 10%를 갖고 있는 국민연금의 찬성 없이는 합병이 불가능했다.

채준규 전 국민연금 리서치팀장은 증인으로 출석해 "합병에 찬성한 이유는 외압이 아닌 국민연금 기금 운용에 도움이 된다는 판단 때문이었다"고 밝혔다.

채 전 팀장은 "국민연금이 100조원 규모의 기금을 운용하는데 이 중 삼성전자가 15조원 가량을 차지한다"며 "삼성물산과 제일모직이 합병한 후 삼성전자가 기업 분할하면 20% 가량 수익성을 기대할 수 있다고 봤다"고 증언했다. 반대로 합병이 무산될 경우 손실 가능성이 컸다고 설명했다.

공정위 관계자들 역시 합병 후 삼성SDI와 삼성전기가 보유한 삼성물산 주식 처분 규모를 결정하는 과정에서 청와대의 지시는 없었다고 했다. 당초 삼성물산 주식 1000만주를 처분하라고 결정했다가 이를 다시 500만주 처분으로 번복했지만 공정위의 자체 판단이었다는 설명이다. 

정재찬 전 공정위원장은 "청와대나 경제수석실에서 해당 건에 대해 관심있어 한다는 것을 보고받은 적이 없다"며 "안종범 전 경제수석은 차관급인데 장관급인 내게 외압을 넣었다면 오히려 화를 냈을 것"이라고 강조했다. 

김학현 전 공정위 부위원장도 "처분 주식 수가 변동된 것은 법 해석상 문제에 따른 자체 판단"이라며 삼성의 로비 때문이라는 특검의 주장을 강하게 부인했다.

◆ 금융위 "'삼성생명, 금융지주사 전환 불가'에 靑 압박 없었다"

금융위원회가 삼성생명의 금융지주사 전환 계획을 검토하는 과정에서도 청와대의 지시나 압력은 없었다는 게 증인들의 공통된 진술이다. 

삼성생명은 2016년 1월 중간금융지주회사로 전환하겠다는 계획을 금융위원회에 제출했다. 순환출자구조를 단순화하고 새 국제회계기준(IFRS4)에 대응하기 위해서다. 

한달여 뒤 금융위는 유배당 보험계약자 보호 문제와 대규모 삼성전자 지분 매각이 필요하다는 점 등 실행 가능성이 낮다는 이유를 들어 '반대' 입장을 정리한다. 금융위는 이 부회장과 박근혜 전 대통령의 독대 다음날인 2016년 2월 15일 승인 불가 방침을 통보했다.

삼성은 독대에서 관련 청탁을 했다면 반대하기 어려웠을 것이라며 불허 자체가 독대에서 청탁이 없었다는 증거라고 주장했다.

당시 금융위 실무자였던 김연준 과장과 김정주 사무관은 "금융위 내부 분위기는 금융지주사 전환에 대해 보수적이었고 그 기조가 바뀐 적 없다"고 입을 모았다. 청와대로부터 외압이나 지시를 받은 적 있냐는 질문에도 "없다"고 말했다.

이에 삼성측 변호인단은 "이재용 부회장이 편법적으로 경영권을 승계했다는 것은 막대한 편견"이라며 "실제로는 대통령이 도움을 준 사실이 전혀 없고, 오히려 단독면담 직후 개별 현안들이 삼성의 의사와는 달리 무산된 사례도 있었다"고 주장했다.  

[뉴스핌 Newspim] 김겨레 기자 (re9709@newspim.com)

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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