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박성진 낙마에 장기표류 중기부…정치권 인사 카드 재점화?

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박성진 후보자 15일 자진사퇴…후보자 지명 22일만
새 중기부 수장에 정치권 인사 또 다시 수면위로
하마평에 산자위 출신 정치인도 '솔솔'

[세종=뉴스핌 정성훈 기자] 역사관과 종교관 등의 논란을 빚어온 박성진 중소벤처기업부(이하 중기부) 장관 후보자가 15일 결국 자진사퇴를 선택했다.

문재인 대통령이 지난달 24일 중기부 초대 장관 후보자로 지명한지 22일 만이다. 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회의 '부적격' 청문 보고서 채택 이후로는 이틀 만에 내려진 신속한 결정이다. 

임종석 대통령 비서실장은 이날 오후 춘추관 브리핑에서 "박 후보자께서 국회의 뜻을 따르겠다는 의사표시와 함께 사퇴 입장을 발표했다"며 "청와대 역시 국회 판단을 존중하고 수용하며, 앞으로 국회의 목소리를 더 크게 듣겠다"고 말했다.

이로써 중기부는 지난 7월 26일 외청에서 부처로 승격한 이후 50일 넘게 장관자리가 공석으로 남게됐다. 중기부 내부에서는 박 후보자에 대한 안타까움과 함께 차기 장관 후보자 지명이 언제쯤 이뤄질 수 있을지 촉각을 곤두세우고 있다. 

◆ 박성진 후보자 종교관 논란 등 발목…표류하는 중기부 

지난달 24일 중기부 초대 장관으로 임명된 박 후보자는 그동안 창조과학론 종교적 편향성 지적, 독재 미화 및 뉴라이트 사관, 부동산 다운계약서 탈세와 병역특례 연구원 허위 복무 의혹, 장남의 위장전입 논란 등 수많은 논란에 휩싸였다. 

특히 진화론을 부정하는 창조과학회 활동 논란은 박 후보자의 발목을 잡은 결정적인 계기가 됐다. 박 후보자는 장관 후보자 지명 전까지 창조과학회 이사로 활동하며 창조신앙을 설파해왔고, 논란이 제기 돼자 지명 이튿날 이사직에서 물러났다.

하지만 창조과학회 이사직을 맡았던 이력은 박 후보자를 꼬리표처럼 따라다녔다. 창조과학회는 기독교 근본주의에 기초하여 기독교적 세계관을 과학적으로 증명할 수 있고 주장하는 단체다.

박성진 중소벤처기업부 초대 장관 후보자가 11일 서울 여의도 국회에서 열린 인사청문회에서 의원질의에 답하고 있다. /김학선 기자 yooksa@

박 후보는 지난 11일 치뤄진 인사 청문회 자리에서 창조과학회 이사직을 맡았던 이력과 관련해 의원들의 수많은 공세를 받았다. 특히 박성진 후보자는 "신앙적인 입장에서는 지구의 나이를 6000년이라고 본다"며 진화론을 정면으로 반박해 네티즌들의 수많은 비판을 받았다. 

문제가 불거지자 지난달 31일 박 후보자는 직접 기자회견을 통해 "역사에 무지했다"면서 자신의 종교관에 대해서도 "창조론이 아닌 창조신앙을 믿는 것"이라고 해명했다. 하지만 여론은 점점 악화됐다. 악화된 여론과 여야의 압박을 의식한 박 후보자는 결국 자진사퇴라는 결단을 내렸다.  

박 후보자는 자진사퇴의 변으로 "청문회를 통해 중소벤처기업부 장관으로서의 이념과 신앙 검증에 대부분의 시간을 할애했음에도 불구하고 전문성 부족을 명분으로 부적절 채택을 한 국회의 결정을 납득하기 어려웠다"면서 "그러나 제가 국회의 결정에 따르겠다고 한 말에 책임을 지기 위해 국회의 결정을 존중하여 자신사퇴를 결정했다"고 말했다.

이로써 중기부는 지난 7월 26일 중소기업을 살리고 벤처를 활성화하기 위해 외청에서 부처로 승격된 이후 52일째 선장없는 항해를 이어가게 됐다. 더욱이 기획조정실장외에 공석으로 있는 중소기업정책실장, 창업벤처혁신실장, 소상공인정책실장의 임명이 늦어지면서 정책 추진에 있어 차질을 빚을 것으로 예상된다.

중기부 관계자는 "통과 가능성이 있다고 예상했는데 자진사퇴 후 착찹한 심정이다. 상황에 따라 많이 꼬일 수 있을 것 같다"며 "후보자 임명까지 또 다시 한달 넘게 기다려야 한다. 우선적으로 행정 공백이 발생하지 않도록 하는게 최우선이다"고 심경을 토로했다. 

◆ 정치권 인사 또 다시 수면위로…하마평에 산자위 출신 정치인? 

청와대가 고심끝에 선택한 박 후보자의 낙마로 비교적 청문회 통과가 수월한 정치권 인사를 낙점할 가능성이 또다시 제기되고 있다. 자칫하면 문재인 정부의 성장동력으로 성장해야 중기부가 장기간 표류할 가능성이 높아졌기 때문이다.

당초 청와대는 풍부한 업계 경험과 학식을 동시에 갖춘 멀티플레이형 전문가를 중기부 장관 후보자로 임명할 것이라는 뜻을 내비쳤다. 때문에 정치권 인사는 중기부 장관 후보군에서 한발짝 물러나 있는 게 사실이다. 

이낙연 국무총리 역시 지난 14일 국회 대정부질문에서 "중기부 장관 후보자로 30여명을 검토했다"며 "박 후보자는 최종 후보에 오른 2명 중 1명이었는데 실물경험도 있고 학교경험도 있어서 괜찮겠다 여겼다"고 밝힌 바 있다.    

하지만 박 후보자의 자진사퇴로 정치권과 관련 업계는 정치권 인사 가능성에 대한 목소리가 조심스레 흘러나오고 있다. '깜짝 인사'로 지명됐던 박 후보자가 스스로 자리에서 물러나면서 안정적인 국정운영에 힘이 실리는 모양새다. 

여당 관계자는 "박 후보자 임명 초기 신선하다는 평가도 있었으나 문재인 정부의 핵심 부처인 중기부를 이끌어가기에 인지도가 떨어진다는 비판도 있었다"며 "예단할 수 없지만 인지도가 어느정도 갖춰진 중진 의원 가운데 한명이 차기 후보자로 선정돼지 않겠냐"고 분석했다. 

중기부 장관 후보자로 가능성이 있는 정치권 인사는 더불어민주당 윤호중·김병관 의원과 홍종학 전 의원 등이다.

3선 출신인 윤호중 의원은 기획재정위원회 의원, 예산결산특별위원회 간사 등을 역임하며 폭넓은 네트워크를 갖추고 있다는 평가를 받고 있고, NHN 게임즈 대표이사와 게임 개발 웹젠 이사회 의장 등 다양한 현장 경험을 갖춘 김병관 의원은 문재인 정부의 중기벤처 정책을 이끌 적임자로 평가받고 있다. 김 의원은 현재 산업통상자원중소벤처기업위원회 위원으로도 활동중이다.    

[뉴스핌 Newspim] 정성훈 기자 (jsh@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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