전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
경제

속보

더보기

한성숙 네이버 대표 "올해 AI 투자 지난해 규모 훨씬 초과"

기사입력 : 2018년02월21일 16:33

최종수정 : 2018년02월21일 17:15

21일 '네이버 커넥트 2018' 개최
글로벌 진출·기술플랫폼 상요화·동반성장 강화 계획 밝혀

[ 뉴스핌=성상우 기자 ] 한성숙 네이버 대표가 올해 인공지능(AI) 분야에 작년보다 월등히 많은 금액을 투자할 것이라고 밝혔다. 올해 기술플랫폼의 본격 상용화 및 글로벌 진출 등 굵직한 사업 계획이 수립돼있고, AI 기술이 도입되면서 정보 검색 환경이 변화함에 따라 새로운 데이터 구축 작업에도 공격적으로 투자한다는 방침이다.

한성숙 대표는 21일 오후 서울 삼성동 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스 호텔에서 열린 '네이버 커넥트(CONNECT) 2018'에 참석해 이같은 올해 사업 전략을 발표했다.

한성숙 네이버 대표가 '네이버 커넥트 2018' 참석, 기자들의 질문을 받고 있다. <사진=성상우 기자>

한 대표는 "구체적 수치는 밝힐 수 없지만 올해 AI 기술에 대한 투자는 지난해 수준을 훨씬 뛰어넘을 것"이라면서 "올해 네이버의 일본 검색 시장 재진출도 예정돼있고, AI 기반 검색 환경에 적합한 음성 및 영상 데이터베이스를 새롭게 구축하는 과정에서 투자가 많이 필요할 것으로 보인다. 자율주행차와 커머스 등 추진 중인 신사업이 많아 투자금액은 구체적으로 책정하기가 힘들 정도로 늘어날 것"이라고 말했다.

네이버는 지난해 총 투자금액 4000억원 중 절반인 2000억원을 AI 기술에 투자했다. 박상진 최고재무책임자(CFO)는 지난 1월 컨퍼런스콜에서 "올해는 지난해와 비슷한 규모 투자를 이어갈 것"이라고 밝힌 바 있다.

네이버의 글로벌 사업 계획도 공개됐다. 그동안 두차례에 시도했지만 실패로 끝난 바 있는 일본 검색 시장 진출을 올해 다시 한번 추진한다는 방침이다.

김광현 검색 리더는 "글로벌 시장에서 성공한 서비스 '라인'의 사용자 풀을 토대로 올해 중 다시한번 일본을 비롯한 글로벌 검색 시장에 진출할 계획"이라면서 "구체적 서비스 형태는 밝히지 어렵지만 기존과 다른 검색 서비스는 어떤 것이 있는지에 대한 스터디를 내부 진행 중"이라고 말했다.

네이버가 그동안 사업 비전으로 삼고 준비해 온 '기술플랫폼'의 구체적 서비스들도 올해부터 본격 상용화할 전망이다. 사업 파트너인 중소 상공인 및 창작자들과의 상생을 위해 2년째 진행 중인 '프로젝트 꽃'에 인공지능(AI) 기술을 융합해 한층 강화된 동반 성장 프로젝트를 진행한다는 방침이다.

한 대표는 "네이버가 매일 3000만명이 방문하는 플랫폼이 되면서, 과거의 성장에 통했던 법칙으로는 모든 사용자들을 만족시키기 어려운 단계에 이르렀다"면서 "네이버가 사용자에 온전히 집중하는 플랫폼이 되기 위해 기술 속에서 답을 찾으려 한다. 기술로서 사용자를 만족시키고 파트너들의 성장을 돕겠다"고 향후 네이버의 사업 방향성을 제시했다.

또 "올해는 네이버의 비전인 '기술플랫폼'을 시작한 지 2년째 되는 해"라면서 "지난해엔 네이버의 각 서비스에 다양한 기술을 적용하며 가능성을 탐색해보는 시간을 가졌다면 올해는 AI 기술을 본격 적용하고 기술플랫폼으로 발돋움하는 해가 될 것"이라고 강조했다.

지난 2월 초 기존 검색 및 클로바(Clova) 조직을 '써치앤클로바(Search & Clova)' 조직으로 통합한 것도 이같은 장기 계획의 일환이라는 설명이다. 네이버는 이번 조직 개편을 통해 검색 플랫폼과 인공지능 플랫폼 클로바가 기술적인 연계를 구현한다는 방침이다.

아울러, 검색과 인공지능 두 플랫폼간의 시너지를 극대화하고, 네이버의 모바일 서비스 및 다양한 기기 전반과 연계된 생태계를 확장하겠다는 목표를 제시했다.

창작자와 스몰비즈니스를 돕는 기술인 '스마트툴 앤 데이터(Smart Tools & Data)'도 올해 한층 고도화된다. 판매자가 올린 상품 이미지의 적절성을 판단하고 태그까지 추천하는 ▲이미지 분석 기술과 코디 콘텐츠를 자동 생성하는 ▲딥러닝 분석 기술 ▲연관상품 추천 기술 ▲음성기반 간편결제 기술 등이 다양한 판매자 툴로써 도입될 예정이다.

한 대표는 "올해 초부터 검색과 클로바 조직이 통합되는 등 회사 내부적으로 큰 변화가 있었다"면서 "AI, 음성인식, 머신러닝 등 기술들을 올해 본격 서비스에 도입함으로써 스마트폰을 열지 않아도, 불을 켜지 않은 어둠속에서도 음성만으로 일상의 모든 순간이 사용자와 연결될 수 있는 환경을 네이버가 이끌어갈 것"이라고 밝혔다. 

 

[뉴스핌 Newspim] 성상우 기자 (swseong@newspim.com)

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
강선우 청문보고서 재송부 요청 [서울=뉴스핌] 박성준 기자 = 이재명 대통령이 22일 국회에 국방부, 국가보훈부, 통일부, 여성가족부에 대한 인사청문 보고서 송부를 재요청했다. 강유정 대통령실 대변인은 이날 용산 대통령실에서 브리핑을 통해 "금주 내에 임명을 마무리하고 신속한 국정 안정을 꾀하기 위해 기한은 오는 24일 목요일로 요청했다"며 이같이 밝혔다. [서울=뉴스핌] 이재명 대통령이 지난 17일 서울 용산 대통령실에서 레젭 타입 에르도안 튀르키예 대통령과 전화 통화를 하고 있다. [사진=대통령실] 2025.07.17 photo@newspim.com 현행 인사청문회법에 따르면 국회는 임명동의안 등이 제출된 날로부터 20일 이내에 청문 절차를 마무리해야 한다. 만약 국회가 이 기간 내에 청문보고서를 송부하지 않을 경우, 대통령은 그로부터 열흘 이내 범위에서 기한을 정해 국회에 송부를 재요청할 수 있다. 앞서 이 대통령은 논문 표절 논란이 불거진 이진숙 교육부 장관 후보자에 대해서는 지명을 철회했으며, 보좌진 '갑질' 등 의혹이 불거진 강선우 여성가족부 장관 후보자에 대해서는 임명 절차를 이어가기로 했다. 강 후보자와 관련해 야당뿐 아니라 시민사회단체들로부터도 반대 의견이 잇따르고 있다. parksj@newspim.com 2025-07-22 15:52
사진
[단독] '근로감독관법' 입법 초읽기 [세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 근로감독관 직무·권한·수사권 행사 기준 등 근로감독 업무 전반에 대해 체계적인 법적 근거를 마련하기 위한 근로감독관법 제정안이 발의될 예정이다.  이재명 대통령은 취임 이후 근로감독관 증원 의지를 꾸준히 밝혀왔다. 이 대통령 대선 공약에는 임기 내 근로감독관을 최대 1만명까지 늘린다는 계획이 담겼다. 전문가들은 현행 근로감독에 대한 법적 근거가 근로기준법 아래 시행령과 훈령 등 단편적인 수준에 불과한 만큼, 증원에 앞서 법체계를 정비해야 한다고 조언한다.  21일 국회에 따르면 박홍배 더불어민주당 의원은 근로감독관법 제정안 발의를 준비 중이다. 이르면 이번주 발의를 마무리하고 국회 설득에 나설 계획이다.  이재명 대통령이 17일 서울 용산 대통령실에서 제4회 수석·보좌관회의를 주재하고 있다. [사진=대통령실] 2025.07.17 photo@newspim.com 제정안은 근로감독의 내용과 감독관의 책임 및 권한 등을 명시하기 위해 마련됐다. 반복 위반 및 중대한 위법행위에 대한 즉각적 수사 착수 기준을 밝히고, 정기·수시·특별감독 유형 구분과 감독결과에 대한 처리기준을 명문화했다. 근로감독행정 정보시스템 및 노동행정포털 구축 등 디지털 행정 기반 마련, 권리구제지원관 도입 등 근로감독 역량 강화를 위한 재정적·행정적 지원 근거도 포함했다. 전문가들은 근로감독관 증원, 근로감독권 지방 이양 등 근로감독 관련 대통령 공약 사항을 이행하기 위해서는 법체계 정비가 먼저 필요하다고 보고 있다.  현행 법체계를 보면 근로감독관에 대한 법적 근거는 근로기준법 아래 시행령인 '근로감독관 규정'이 가장 상위 법령이고, 그 아래 시행규칙인 '근로감독관증 규칙'과 훈령 '근로감독관 집무규정' 등 단편적인 수준에 불과하다. 근로감독 내용과 감독관 권한 등을 구체적으로 밝히는 법적 근거가 부족한 상황이다. 이 대통령은 취임 이후 산업재해 예방을 위한 근로감독관 증원 및 위험 사업장 불시 단속 필요성을 반복 강조해 왔다.  이 대통령는 지난 10일 수석보좌관회의에서 위험 사업장 불시 단속과 이를 위한 근로감독관 대폭 증원 등을 지시한데 이어, 지난 17일에는 "산업안전 업무를 담당할 근로감독관을 300명 정도라도 신속하게 충원해 예방적 차원의 현장 점검을 불시에 상시적으로 해 나가기를 바란다"며 구체적 증원 규모까지 언급했다. 이 대통령이 근로감독관 확대를 추진하는데는 근로감독관 인력 부족이 한계치에 도달했기 때문이다. 노동사건은 급격히 증가하는데 반해, 이를 조사할 인력은 턱없이 부족하기 때문이다. 지난해 기준 임금체불 등 근로기준법 분야를 다루는 근로감독관 수는 2236명으로 지난 2019년 이후 정체 현상이 뚜렷하다.  김근주 한국노동연구원 선임연구위원은 "근로감독관과 더불어 이들이 2~3년마다 순환 근무하는 노동위원회 조사관의 업무가 증폭하고 있어 인원 확충이 요구되는 상황이다. (근로감독) 권한 일부를 지방정부에 이양하는 등의 논의도 있다"며 "이런 부분이 현행 체제로는 가능하지 않아 법체계 정비가 필요하다"고 강조했다.  박 의원은 이번 제정안을 두고 "독자적인 근로감독법을 제정한다면 근로감독이라는 행정권한의 위상이 법적으로 확립될 것"이라며 "노동행정의 실행력이 강화될 뿐 아니라 일선 근로감독관의 전문성 제고와 집행의 일관성 확보에도 기여할 수 있을 것으로 기대한다"고 밝혔다. sheep@newspim.com 2025-07-21 18:05
안다쇼핑
Top으로 이동