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‘채용 세습’ 전면전, 한국당-서울교통공사 쟁점은?

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서울교통공사, 지난 3월 1285명 무기계약직→정규직 전환
친인척 108명 포함...한국당 "민노총이 전수조사 막았다"
서울시 인사처장, 전환자 명단서 아내 삭제...직위해제 파장
한국당 "민노총 조직적 개입...박원순 채용비리 게이트"

[서울=뉴스핌] 김승현 기자 = ‘가족 고용세습’ 의혹을 두고 자유한국당과 서울시, 서울교통공사가 17일 전면전을 시작했다.

한국당은 지난 16일 이번 의혹을 문재인 대통령의 성급한 정책, 박원순 서울시장의 묵인 및 방조, 서울교통공사와 노조의 전횡, 민주노총의 조직적 개입으로 이어지는 ‘채용 비리 게이트’로 규정하고 감사원 감사 및 전수조사를 요구했다.

하루를 ‘꾹 참았던’ 서울시와 서울교통공사는 이날 해명자료와 사과문을 잇따라 내며, 한국당의 주장에 정면으로 반박했다.

이 사건을 수면 위로 끌어올린 것은 유민봉 한국당 의원이었다. 유 의원이 서울교통공사로부터 제출받은 ‘정규직 전환자의 친인척 재직 현황’에 따르면, 지난 3월 1일 무기계약직에서 정규직으로 전환된 1285명 중 108명(약 8.4%)이 교통공사 재직자의 자녀, 형제, 배우자 등인 것으로 조사됐다.

직원 자녀가 31명으로 가장 많았고, 이어 형제·남매(22명), 3촌(15명), 배우자(12명), 4촌(12명) 순이었다. 부모(6명)와 형수·제수·매부 등 2촌(6명), 5촌(2명), 며느리(1명), 6촌(1명)도 있었다.

사실 관계를 보면, 구 서울메트로와 구 도시철도공사(통합 후 서울교통공사)는 2017년 1월 1단계로 비정규직 1285명을 무기계약직으로 전환했다. 이어 2018년 3월에는 노사 합의로 1285명 전원을 무기계약직에서 정규직으로 전환했다.

그러면서 3월 서울교통공사는 친인척 재직현황 조사를 실시했다. 같은 달 19일 서울교통공사노조(구 서울지하철노조)는 친인척 재직 제출을 전면 거부하라는 전언통신을 발송했다.

조사 결과, 1285명 중 108명의 직원이 직원 가족 및 친인척으로 밝혀졌고, 지난 16일 자유한국당은 108명 리스트 전체를 공개했다. 그러면서 조사 참여인원이 전 직원의 11.2%에 불과해 실제 특혜 채용된 친인척은 1000명을 넘을 것이라고 주장했다.

특히 전환 업무를 총괄한 김영환 교통공사 인사처장 역시 배우자가 정규직으로 전환됐음에도 명단에서 삭제한 사실이 뒤늦게 밝혀지면서 논란을 키웠다.

이에 대해 김태호 교통공사 사장은 이날 사과문에서 "김 처장의 배우자는 이번에 전환된 것은 아니지만 김 처장을 즉시 직위해제했으며, 자체 감사에 착수했다"고 밝혔다.

[서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 김용태 자유한국당 의원이 17일 국회 정론관에서 서울교통공사 채용비리와 관련해 기자회견을 하고 있다. 2018.10.17 yooksa@newspim.com

한국당의 친인척 108명 특혜 채용 의혹 제기에 서울시는 108명 중 34명은 구의역 사고 이전에 전환됐고, 나머지 74명 중 36명은 제한경쟁으로, 38명은 공개채용으로 전환됐으며 모두 엄격한 기준과 심사를 거쳐 선발했다고 해명했다.

한국당은 또 정규직 전환자들이 필기시험과 안전업무에 필수적인 인성검사도 받지 않고 입사했다고 주장했다. 이에 대해 서울교통공사는 제한경쟁 입사자는 엄격한 요건을 갖췄고, 공개채용자는 필기·면접(도시철도공사), 서류·면접(메트로)을 거쳤다고 설명했다.

한국당은 이 밖에도 민주노총을 이번 의혹의 배후자로 지목했다. 한국당에 따르면 민노총은 무기계약직의 정규직 전환시험 실시에 대해 조직적으로 거부하는 한편 시험을 방해했다. 또한 구 통합진보당 출신 인사들이 자격증 없이 무기계약직으로 들어와 정규직으로 전환됐고, PSD(스크린도어 개보수 지원업무)지부를 설립하는 활동을 펼쳤다.

kimsh@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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