[서울=뉴스핌] 김승현 기자 = 무기계약직 직원을 정규직으로 전환하는 과정에서 100명이 넘는 직원 가족들을 ‘세습 채용’했다는 의혹을 받고 있는 서울교통공사의 정규직 평균 연봉이 무기계약직의 2배가 넘는 7000만원에 육박하는 수준인 것으로 19일 밝혀졌다.

김동철 바른미래당 의원(국회 환경노동위원회)의 국정감사 자료에 따르면, 서울교통공사의 정규직 평균 연봉은 6791만원이며, 무기계약직의 평균 연봉은 3308만원이다.

교통공사의 총 직원수는 1만7315명이며 이중 정규직은 1만5092명, 무기계약직은 1247명, 비정규직은 166명이다. 이에 따라 무기계약직 1285명을 정규직화 하는데 필요한 향후 30년 간 추가 예산(호봉이 오르지 않는다는 전제로 한 최소비용)은 1조3426억5000만원(1인당 추가연봉 3483만원×1285명×30년)에 달했다.

김동철 의원은 “정규직 평균 연봉이 6700만원, 정규직 공채 경쟁률이 55대 1에 이를 만큼 누구나 선망하는 공기업 아닌가”라며 “이런 공기업에 어떻게 사돈의 팔촌까지 전부 취업시킬 수 있는지 통탄스러운 일”이라고 비판했다.

김 의원은 또한 “급격한 최저임금 인상의 충격을 이겨내기 위해 자영업자들과 소상공인들은 발버둥치고, 민간 일자리가 없어 40만～50만에 달하는 청년들이 ‘노량진 공시족’이 되는 것이 현실”이라며 “이번 행안위 국감에서 드러난 서울교통공사의 친인척 채용비리도, 일부 대기업 귀족노조의 고용세습과 동일한 범죄행위”라고 지적했다.

김 의원은 이어 “서울교통공사는 시민혈세로 운영되는 지방 공기업인데, 박원순 서울시장은 마치 사기업 대표처럼 행세하고 있다”고 질타했다.

그러면서 서울교통공사 무기계약직의 정규직 전환은 기존 ‘공채출신 직원’의 역차별 반발로 인해 정규직 전환에 따른 ‘노노갈등’의 상징이라는 점도 강조했다.

한편 공채출신 정규직 직원과 일부 시민으로 구성된 ‘서울교통공사 특혜반대 법률 소송단’은 지난 2월 19일 “비정규직의 정규직화 정책으로 헌법이 규정한 평등권, 행복추구권, 공무담임권 등을 침해당했다”며 헌법소원을 제기해 현재 심리 중이다.

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