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[종합] ‘사법농단’ 양승태·박병대·고영한 기소…전·현직 법관 기소 추가 결정

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양승태, 직권남용·직무유기·국고손실·비밀누설 등 혐의
박병대·고영한은 불구속기소…직권남용 등 혐의
임종헌, ‘법관 인사불이익 조치’ 관련 3차 기소

[서울=뉴스핌] 이보람 기자 = ‘사법농단’ 최정점 양승태(71·사법연수원 2기) 전 대법원장이 결국 재판에 넘겨졌다.

서울중앙지검 사법행정권 남용 의혹 수사팀(팀장 한동훈 3차장 검사)은 11일 “양승태 전 대법원장, 박병대(61·12기)·고영한(64·11기) 전 법원행정처장을 직권남용권리행사방해죄 등으로 각 기소하고 임종헌 전 법원행정처장을 법관 인사 불이익조치 관련 직권남용권리행사방해죄 등으로 추가 기소했다”고 밝혔다.

[서울=뉴스핌] 사진공동취재단 = ‘사법행정권 남용’의혹을 받는 양승태 전 대법원장이 11일 오전 서울 서초구 대법원 앞에서 검찰 소환조사를 앞두고 입장 발표를 하고 있다. 2019.01.11

검찰에 따르면 양 전 대법원장은 직권남용권리행사방해·직무유기·특정범죄가중처벌법상 국고손실·위계공무처리방해·허위공문서작성 및 행사·공무상 비밀누설 등 혐의를 받는다.

공소사실은 크게 △상고법원 추진 등 법원의 위상 강화 및 이익 도모 △대내외적 비판세력 탄압 △부당한 조직보호 △공보관실 운영비 불법 편성·집행 등 네 가지로 분류된다.

양 전 대법원장은 특히 상고법원 추진 등을 위해 법원의 위상 강화와 이익 도모를 노리고 박근혜 정부 행정부를 상대로 당시 이슈가 됐던 재판에 관여했다. 일제 강제징용 손해배상 사건, 전국교직원노동조합 법외노조 통보처분 사건, 국가정보원 대선개입 사건 등이다. 

입법부인 국회를 상대로 한 이익 도모 시도와 함께 헌법재판소 내부 정보·동향 파악과 매립지 귀속분쟁 관련 재판 개입 등 헌법재판소를 상대로 한 위상 강화도 시도한 것으로 드러났다.

상고법원 추진에 반대하는 대내외적 세력을 탄압하려는 시도도 있었다. 양 전 대법원장은 매년 정기인사에서 사법행정을 비판하거나 이에 부담을 준 법관들에 대한 문책성 인사조치를 가하고자 관련 문건을 작성토록하고 실제 인사 불이익을 줄 수 있는 인사조치를 단행했다.

이밖에 ‘국제인권법연구회’ 활동 판사에 대한 인사 불이익 검토 문건 작성, ‘이판사판야단법석 카페’ 와해 시도 등 등 부당한 지시를 내리고 대한변호사협회 등에도 압박을 가했다.

아울러 법관 비위에 따른 사법부의 위신 실추를 우려, 이른바 ‘부산 스폰서 판사’ 사건과 ‘정운호 게이트’ 관련 판사의 비위 의혹을 축소하고 은폐하고자 관련 재판에 개입한 정황도 있다.

그는 또 내부 비리에 대한 수사 확대 등을 막기 위해 수사기밀 수집이나 영장청구서 사본 유출 지시한 것으로 드러났다.

양 전 대법원장은 또 각급 법원의 공보관실 운영비 명목으로 예산을 허위 신청, 이를 법원장 격려금 등으로 사용한 예산 불법 편성 및 집행 혐의도 있다.

검찰은 양 전 대법원장을 재판에 넘기면서 당시 법원행정처장으로 이번 사건에 관여한 박병대·고영한 전 대법관도 각각 불구속 상태에서 재판에 넘기기로 했다.

박 전 대법관은 △일제 강제징용 소송 개입 △전교조 관련 재판 개입 △통진당 소송 개입 △ 입법부 상대 로비 △서기호 전 의원의 판사 재임용 탈락 △법관 인사 불이익 조치 등 범죄사실에 관여한 혐의를 받는다. 또 자신의 고등학교 후배로부터 청탁을 받고 관련 재판의 진행상황과 재판연구관 검토보고서 등 형사사법정보를 무단으로 열람한 혐의도 있다.

고영한 전 대법관의 경우 △헌법재판소 내부 정보 및 동향 파악 △매립지 분쟁 관련 재판개입 △통진당 소송 개입 △법관 인사 불이익 조치 등에 관여한 혐의다.

임종헌 전 차장의 3차 기소도 이뤄졌다. 법관 인사 불이익 조치에 관여한 혐의가 추가됐다.

이들 세 명은 모두 양 전 대법원장 공소장에 ‘공범’으로 이름을 올린 것으로 알려졌다. 검찰은 사건 핵심 피의자들에 대한 공소유지에 최선을 다하기로 했다. 

검찰은 이번 사건과 관련한 전·현직 법관들에 대한 기소 여부를 추가 결정하고 이들에 대한 비위사실을 대법원에 통보할 예정이다. 

 

brlee19@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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