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[스타톡] '타짜:원 아이드 잭' 박정민 "현생에서 멀어졌어요"

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세 번째 '타짜'서 강렬한 변신…내외적으로 신경 기울여
차기작은 '사냥의 시간' '시동' '다만 악에서 구하소서'

[서울=뉴스핌] 장주연 기자 = 우연일까 필연일까. 6년 전 영화 ‘타짜-신의 손’ 오디션을 보러 갔다. 짜리 역이었다. 보기 좋게 탈락했다. 놀라거나 기분이 나쁘진 않았다. 준비가 돼 있지 않았으니 당연하다고 생각했다. 그렇게 시간이 흘렀고 지난해 시나리오 하나를 받았다. ‘타짜:원 아이드 잭’. 조연 오디션을 봐서 탈락했던 영화의 다음 시리즈, 주인공 역할이었다. 그야말로 “이런 일도 있구나” 싶었다.

배우 박정민(32)이 신작 ‘타짜:원 아이드 잭’으로 추석 극장가를 찾는다. ‘타짜:원 아이드 잭’은 ‘타짜’ ‘타짜-신의 손’을 잇는 ‘타짜’ 세 번째 시리즈다. 허영만 화백의 동명 만화가 원작으로 인생을 바꿀 기회의 카드 ‘원 아이드 잭’을 받고 모인 타짜들이 목숨을 건 한판에 올인하는 이야기를 그렸다.

“‘타짜’ 시리즈를 보면서 배우의 꿈을 키워온 세대고 출연한 모든 선배가 현재 한국 영화에 중요한 역할을 하는 분들이잖아요. 그러니까 당연히 부담감이 엄청났죠. 근데 막상 촬영할 때는 정말 재밌었어요. 그러다 다시 개봉일이 다가오니 부담이 되네요(웃음). 어떻게 봐주실지 궁금하기도 하고요. 어쨌든 전작들에 누가 되지 않으려고 최선을 다해 찍었습니다.”

박정민은 타이틀롤 일출을 연기했다. ‘타짜’에 출연했던 짝귀(주진모)의 아들로 공무원을 준비하다 애꾸(류승범)를 만나면서 타짜의 세계에 입성하는 인물이다. 박정민은 일출을 통해 그간 본 적 없는 새로운 얼굴을 보여준다. 강렬하다.  

“이미지 변신을 염두에 두진 않았어요. 다른 모습을 보여주겠단 생각보다 ‘타짜’에 어울리는 연기를 해야겠다는 마음이었죠. 지금까지와 달리 박정민이란 현생을 사는 사람을 많이 놓으려고 했어요. 예전부터 저를 인물에 섞어서 현실에 발을 붙인 연기를 했거든요. 하지만 이번엔 아니었죠. 주변에 있는 사람이 아니라 관객이 영화에서 보고 싶은 사람을 연기해야 한다고 생각했어요.”

전보다 공도 많이 들였다. 권오광 감독과 한 신 한 신 쪼개가며 이야기를 나눴고 직접 스토리보드를 만들었다. 난생처음 피부과에도 갔고 운동으로 체중을 20kg 감량했다. 카드 연습이야 말할 것도 없다.

“뒤로 갈수록 달라져야 한다고 생각했어요. 멋보단 풍파를 겪은 한 남자의 모습을 보여주고 싶었죠. 체중 감량은 목표치를 둔 건 아닌데 20kg이 빠졌더라고요. 운동도 했고 힘들기도 했죠(웃음). 포커는 칠 줄만 알지 즐기지는 않았어요. 이거 찍으면서 마술사 선생님께 기본적인 스킬을 배웠죠. 인터넷 게임도 하고 유튜브도 많이 챙겨봤고요. 카드를 일상으로 가져와야 한다고 생각해서 늘 쥐고 다녔죠.”

2011년 영화 ‘파수꾼’으로 데뷔한 지 8년. 앞서 언급한 일화에서 알 수 있듯 그 시간 동안 박정민은 배우로서 크게 성장했다. 충무로 기대주는 어느새 톱스타들만 한다는 추석 상업 영화의 주인공이 됐다.

“막 상업 영화에서 중요한 역할을 맡았을 땐 자책을 많이 했어요. 독립 영화 때는 나름대로 성장한다고 생각했는데 상업 영화하면서 제 그릇의 크기에 대한 의심이 생겼죠. 우울했고 상처도 받았죠. 물론 지금은 극복했어요. 이준익 감독님을 비롯해서 좋은 감독님들, 선배들을 만나면서 나아졌죠. 제 아이디어나 생각을 전달하기 시작했고 동료로서 저를 인정해주셨어요.”

충무로가 사랑하는 배우답게 다음 일정도 빡빡하다. 차기작인 영화 ‘사냥의 시간’이 개봉을 앞두고 있고 최근에는 최정열 감독의 신작 ‘시동’ 촬영을 마쳤다. 곧 홍원찬 감독의 ‘다만 악에서 구하소서’에도 합류한다.

“‘사냥의 시간’은 후반 CG 작업을 하고 있다고 들었어요. ‘시동’에서는 자퇴한 고등학생으로 나오죠. 지금은 ‘다만 악에서 구하소서’ 촬영 준비를 하고 있어요. 거기서 맡은 역할도 뭘 배울 게 있어서 그걸 배우고 있어요. 근데 너무 어려운 역할이라 걱정이죠. 아마 보시면 다들 놀라실 거예요. ‘얘가 여기까지 가?’라고 하실 겁니다(웃음).”

 

jjy333jjy@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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