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김소희·이해인·우진영…논란의 '프듀' 탈락 후 재데뷔까지

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[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = Mnet의 대표 오디션 프로그램 '프로듀스' 시리즈가 조작 논란으로 점철된 가운데, 그 많은 연습생들은 어떻게 됐을까. 탈락의 고배를 마신 이들은 여전히 데뷔를 향해 달리며 고군분투 중이다.

'프로듀스101(프듀)'의 첫 시즌에 출연했던 연습생 김소희는 12일 걸그룹 네이처의 새 멤버로 데뷔했다. 여기까지 오는 동안 그는 프로젝트 그룹부터 솔로 활동까지 우여곡절을 겪었다. 같은 프로그램 출신 이수현, 이해인은 물론 시즌 2의 우진영 등 많은 이들이 데뷔와 성공을 위해 그야말로 몸부림쳤다.

가수 이해인 [사진=뉴스핌DB]

◆ '프듀'에서 또 다른 서바이벌로…계속해서 내몰리는 연습생들

'프듀' 이후 오디션 프로그램 붐이 일면서 이 프로그램에 출연했던 이들은 또 다시 다양한 서바이벌을 거쳐야 했다. 최근 '프로듀스101'과 관련해 출연 당시 상황을 증언했던 이해인은 최종 11인에서 탈락한 후 Mnet의 또 다른 서바이벌 '아이돌 학교'에 출연했다. 이루지 못한 데뷔의 꿈을 위한 선택이었다.

'프듀' 시즌2에서 주목받았던 우진영의 데뷔길도 평탄치 않았다. 2017년 방영 당시 수준급 랩실력을 보여줬던 그는 '프듀' 최종 탈락 이후 JTBC '믹스나인'에 출연했다. 방영 당시 프로그램 자체가 '프듀'처럼 흥행하지는 못했지만 우진영은 이 프로그램에서 우승까지 차지했다. 하지만 프로그램을 함께 만든 YG가 '믹스나인' 출연자들의 데뷔가 무산됐음을 알리며 또 한번 좌절을 겪었다. 현재는 5인조 그룹 디원스로 데뷔해 활동 중이다.

'아이돌학교'에서 최종 멤버로 선발되고도 '프듀' 새 시즌에 출연한 경우도 있다. 프로미스나인 멤버 장규리는 '프로듀스48'에 다시 도전했고, 조유리는 '아이돌학교'를 거쳐 '프듀48' 최종 12인에 들어 아이즈원으로 데뷔했다. 조금 더 주목받는 팀으로의 데뷔를 위해 도전을 거듭한 셈이다. 안타깝게도 아이즈원은 현재 '프듀48'이 조작 논란에 휘말리며 미래가 불투명하다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 그룹 네이처의소희가 16일 오후 서울 중구 동대문디자인플라자(DDP)에서 열린 '2020 S/S 서울패션위크(2020 S/S Seoul Fashion Week)' 문제이(MOON J/문진희 디자이너) 컬렉션에 참석하고 있다. 2019.10.16 pangbin@newspim.com

◆ 프로젝트 그룹·솔로활동도 쉽지 않아…예측불가 행보

최근 네이처 멤버로 재데뷔한 김소희의 이력도 화려(?)하다. 김소희는 '프듀' 시즌1에서 '퀵소희'라는 별명으로 불리며 사랑받았다. 최종 탈락한 이후에는 에이프릴 윤채경, 배우 이수민과 프로젝트 그룹 CIVA(씨바)로 활약했다. 솔로 가수로도 활동했지만 그리 좋은 성적을 얻지는 못했다. 결국 기존 소속사를 나와 새둥지를 틀고, 걸그룹 네이처에 합류하게 됐다. "이제 '정규직'이 된 것 같다"는 김소희의 데뷔 소감이 그간의 고난을 말해주는 듯하다.

논란의 불씨가 된 '프듀X' 출연자들의 사정 역시 다르지 않다. 그룹 마이틴 출신으로 도전했던 송유빈과 김국헌은 방송이 끝난 후 팀의 해체를 알렸고, 둘은 비오브유(B.O.Y)라는 듀오로 재데뷔했다. 특히나 송유빈은 지난 2014년 Mnet 오디션 프로그램의 원조격인 '슈퍼스타K'도 거쳐왔다. 이후 솔로 가수로도 활동하는 등 계속해서 가수로 성공을 위해 서바이벌과 재데뷔를 반복하고 있다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 김국헌·송유빈이 결성한 듀오 비오브유(B.O.Y) [사진=더뮤직웍스] 2019.11.13 jyyang@newspim.com

다수의 관계자들은 서바이벌을 전전하는 연습생들의 처지가 안타깝지만 어쩔 수 없는 선택이라고 말했다. 한 가요 기획사 매니지먼트 팀장은 "누구든 어떻게든 잘되고 싶어한다. 회사에서도, 가수 본인도 서바이벌의 유혹을 떨치기 어렵다"면서도 "최종 데뷔를 한 멤버들도, 못한 이들에게도 이번 조작사건은 뼈아프다. 모두가 맘 고생이 심한 상태"라면서 안타까워했다.

jyyang@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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