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[격전지 GO!] 이용우 vs 김현아…주민에게 '집값 해결사' 누구냐 물으니

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'총선 D-8' 막바지 표심 전쟁…유야 출근길 유세전 총력
이용우 "혁신기업 유치" vs 김현아 "창릉 신도시 철회"

[고양=뉴스핌] 조재완 김태훈 기자 = "창릉 3기 신도시 지정을 반드시 철회하겠다. 일산서구 공동주택 공시가격이 작년보다 5.29% 떨어졌다. 집값이 계속 떨어진다는 신호다. 일산 주민들은 이제 집값을 유지시켜만 달라고 하소연한다. 창릉 신도시 계획을 수정도 하지 않은 채 계속 밀어붙이는 것은 주민들 의견을 무시하는 것이다." (김현아 미래통합당 후보)

"지금 창릉 신도시 철회를 얘기하는 건 말이 안 된다. 우리가 할 일은 창릉 신도시가 신설되기까지 남은 10년 동안 어떻게 기업을 유치해 지역을 발전시킬지 생각하는 것이다. 일자리가 늘고 삶의 가치가 높아지면 부동산 가격은 자연스럽게 올라간다. 부동산은 결과다. 부동산가격이 정책 목표가 돼선 안 된다." (이용우 더불어민주당 후보)

4·15 총선 경기 고양정의 최대 화두는 '부동산'이다. 지난해 창릉 3기 신도시 계획 발표 후 집값이 출렁이면서 민심까지 휘청이고 있다. 화살은 현역 의원인 김현미 국토교통부 장관과 집권여당을 향했다. 믿는 도끼에 발등 찍혔다는 배신감이 팽배해졌다.

주요 지지기반에서 균열이 일자 민주당은 다급해졌다. 총선 영입인재인 이용우 전 카카오뱅크 대표를 구원투수로 내보냈다. 자타공인 경제전문가를 투입해 집값 하락의 근원적 해법을 마련하겠다는 구상이다. 미래통합당은 부동산 전문가로 불리는 김현아 의원을 투입했다. 정부 부동산 정책에 등돌린 민심을 끌어오겠다는 복안이다.

금융권 출신의 정치 신예 이용우 민주당 후보와 현역의원 경륜을 더한 김현아 통합당 후보의 맞대결에서 일산 주민들의 표심은 어디로 향할지 관심이 쏠린다.

[서울=뉴스핌] 조재완 기자 = 이용우 더불어민주당 후보와 김현아 미래통합당 후보 유세단이 7일 오전 지하철 탄현역 출구에서 유세를 벌이고 있다. 2020.04.07 chojw@newspim.com

◆ '총선 D-8' 막바지 표심잡기 경쟁…與 "혁신기업 유치" vs 野 "창릉 신도시 철회" 

총선이 열흘도 채 남지 않은 7일 두 후보는 막바지 표심잡기에 나섰다. 어둠이 채 가시지 않은 이른 아침, 이용우 후보는 경의중앙선 탄현역에서, 김현아 후보는 대화역 일대에서 유권자들을 만났다. 

일찌감치 표밭을 다져온 김 후보는 주민들과 일일이 주먹인사를 나누며 스킨십을 이어갔다. 전략공천으로 한발 늦게 등판한 김 후보는 '카카오 뱅크 혁신 (전)CEO 이용우'라고 쓰인 '자기PR' 플래카드를 들고 막판 스퍼트를 올렸다.  

김 후보는 유세에 동행한 기자에게 "주민들 반응이 정말 좋다. 최근 발표된 언론사 여론조사 결과를 믿을 수 없을 정도"라고 분위기를 전했다. 

특히 창릉 3기 신도시 철회 공약이 호응을 얻는다는 설명이다. 김 후보는 "(일산서구) 주민들이 민주당 의원들을 끝까지 지지하고 기다렸는데 이 지역에 불리한 것들을 강행하니까 불만이 많다"며 "특히 이 지역 집값 폭락 문제가 가장 심각하다. 창릉신도시를 찬성하냐, 반대하냐에 따라서 표심이 갈릴 것"이라고 전망했다.

김 후보측 관계자는 "이 지역 주민들 70%가 아파트를 가지고 있다. 창릉신도시가 만들어지면 인구는 빠져나가고 집값은 계속 폭락할 것"이라고 내다봤다. 

탄현역에서 만난 이 후보도 분위기가 점점 달아오르고 있다고 전했다.

그는 "인지도가 낮았던 초반과 달리 이제 저에 대한 기대감이 형성돼 있다"며 자신감을 보였다. 이 후보는 그를 알아본 주민과 함께 기념촬영을 하는가 하면, 같은 장소에서 유세하는 김현아 후보 지원군단과 주먹 인사를 나누는 여유도 보였다. 

이 후보의 핵심 공약은 기업 유치다. 일산에 기업을 유치해 '베드타운' 꼬리표를 떼고 '경제타운'으로 만들어내겠다는 포부다. 그는 1000여개 혁신기업을 유치해 4년 임기 내 일자리 10만개를 창출하겠다는 공약을 내걸었다. 일자리가 늘고 주민 생계가 안정되면 집값은 자연스레 오른다는 설명이다. 

그는 야당의 3기 신도시 지정 철회 공약을 겨냥해 "이미 추진되고 있는 국가 사업을 지금 철회하다는 건 말이 안 된다. 우리가 할 일은 창릉 신도시가 신설되기까지 남은 10년 동안 어떻게 기업을 유치해 지역을 발전시킬지 생각하는 것"이라며 "일자리가 늘고 삶의 가치가 높아지면 부동산 가격은 자연스럽게 올라간다. 부동산은 결과다. 부동산가격이 정책 목표가 돼선 안 된다"고 꼬집었다. 

[고양=뉴스핌] 정일구 기자 = 제21대 국회의원 선거 경기 고양시정에 출마한 이용우 더불어민주당 후보(왼쪽)와 김현아 미래통합당 후보가 지난 6일 오후 경기 고양시 일대에서 선거 유세를 하고 있다. 2020.04.06 mironj19@newspim.com

◆ 여야 '엎치락뒤치락' 접전…"부동산 배신감 잡아야 선거판 이긴다"

두 후보는 승부 예측이 어려울 만큼 치열한 경쟁을 펼치고 있다. 최근 여러 여론조사에서 두 후보는 오차범위 내에서 업치락뒤치락 팽팽한 접전을 벌이는 중이다. 

CBS·국민일보가 지난 4~5일 진행한 조원 C&I 여론조사에선 김현아 후보가 46.4%의 지지율로 이용우 후보(42.2%)보다 앞서는 것으로 나타났다. YTN의 리얼미터 여론조사에선 이 후보가 지지율 46.8%로 김 후보보다 8.9%p 앞서 선두를 달렸다(자세한 내용은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다.)

뉴스핌이 이날 일산서구 일대에서 만난 민심도 엇갈렸다. 무엇보다 집값 하락 우려로 인한 '배신감'이 확실하게 감지됐다. 

한 여성은 "김현미 (국토교통부 장)가 고양시를 망쳐놨다"고 김 후보에게 하소연하는가 하면, 일산에서 30년 이상 거주했다는 80대 남성은 "아파트가 X값으로 하락했는데 김현미가 창릉신도시로 불을 지폈다. 완전히 개판을 만들었다"고 강도높게 비난했다. 

다만 '야당은 역부족'이라는 회의감도 팽배했다. 창릉 신도시 지정을 철회하겠다는 야당 공약이 현실성 없다는 지적도 나왔다. 

민주당 유세장에서 만난 50대 남성은 "공시지가는 낮고 집값은 오르지 않아 집 가진 사람들 불만이 많다"면서도 "야당이 이 문제를 해결해줄 수 있을까 하는 의문은 든다. 그래서 여당을 뽑아야겠다고 생각한다"고 했다. 

대학생 한원희씨(26)는 "통합당은 후보 공천에 신경을 많이 썼다는 게 느꼈진다"면서도 "김현아 후보가 창릉신도시를 막는다는 것은 현실적으로 힘들 것 같다"고 봤다. 

새로운 여당 후보에 대한 기대감도 엿보였다. 탄현역 출구 앞에서 만난 50대 남성 홍모씨는 "현역 의원과 새로운 민주당 후보는 다를 것"이라고 봤다. 그는 "이전 국회의원은 큰 일을 하다보니까 지역의 정서를 잘 모르고, 지역 활동이 많이 부족한 측면이 있었다. 그러나 새로 온 이 후보는 학식과 견문이 풍부한 분이라 사람들에게 새로운 희망을 줄 수 있을 것 같다"며 "제가 탄현동에 10년 살았다. 동네 주민들에게 이 후보 홍보를 열심히 하고 있다"고 말했다.

인물이나 후보 공약보다 정당을 보고 투표하겠다는 유권자들도 다수 있었다.

대화역 인근 아파트에 거주하는 70대 남성 김모씨는 "이번 총선에서는 무조건 2번(미래통합당의 지역구투표 기호), 4번(미래한국당 비례투표 기호)을 찍을 것"이라며 "현 정부의 경제정책과 인사정책을 보면 영 마음에 안든다"고 했다. 

주엽공원 앞에서 노점상을 운영하고 있는 70대 여성은 "이번에는 한국당(현 미래통합당)이 좀 낫지 않을까 싶다"며 "정치가 다 죽었다. 서민들은 정치가 살아야 조금이라도 편한데 (현 정부가) 너무 독재정치를 하는 것 같다"고 하소연했다.

출근길에 만난 한 남성(60)은 "솔직히 국회의원 다 마음에 안 든다. 여당도, 야당도 다 싫다. 그런데 투표를 안 할 수는 없으니 가장 노력하는 정당에 투표하려 한다"고 했다. 그는 "차라리 안철수(국민의당 대표)처럼 국민 가까이에서 의료봉사활동을 하는 사람이 낫다"며 "여당이든 야당이든 당선되면 국민들을 위해 열심히 봉사했으면 한다"고 했다. 

경기 고양정 여론조사

chojw@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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