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[클로즈업] 원희룡이 움직인다...'혁신보수' 내걸고 대권 행보 시동

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9일 미래혁신포럼 특강서 '담대한 변화' 깃발 세워
2월 통합당 복귀...당 안팎서 유력 대선주자 부상

[서울=뉴스핌] 김승현 송기욱 기자 = "문제의 핵심은 이기기 위해 무엇을 누구와 해야할지다. 후반전 역전 드라마의 여정에 함께 가자."

원희룡 제주지사가 지난 2007년 17대 대선 경선 이후 사실상 두 번째 대권 도전을 선언하고 광폭행보에 나섰다. 

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 원희룡 제주도지사가 9일 오전 서울 여의도 국회 의원회관에서 열린 대한민국 미래혁신포럼에서 특별강연을 하고 있다. 2020.06.09 leehs@newspim.com

보수의 제1주자로 나선 원희룡 "담대한 변화 만들자"

원 지사는 9일 장제원 미래통합당 의원이 대표의원으로 이끄는 미래혁신포럼에 참석, 연단에 서서 "보수가 2022년 대선(대통령선거)에서 승리하려면 담대한 변화에 주력해야 한다"고 역설했다.

그는 특히 "보수의 가치는 자유, 공정, 책임이라고 하지만 정작 보수를 외치는 사람이 가치를 실천하는데 실패하고 정반대 모습을 보였기에 버림받은 것"이라며 "우리에게 껌처럼 붙어있는 비호감, 혐오, 적대감을 해소하려는 노력을 해야 한다"고 목소리를 높였다.

그는 보수의 위기 돌파를 위해 세가지를 내세웠다. 원 지사는 우선 "보수의 이름과 정체성을 되찾아야 한다. 쪼잔한 정치는 내부에서부터 끝장 내야 한다"고 강조했다.

원 지사는 이어 "국민은 위기에서 국민을 보호해주고 국가 존립을 지킬 준비된 유능한 집단을 고대하고 있다"며 "우리가 준비된 유능한 집단이라는 것을 증명해야 한다"고 덧붙였다.

또 "선거 잘하는 이기는 정당이 돼야 한다"고 주장했다. 그는 "대중이 뭐가 아프고 싫은지, 무슨 이야기를 하는지는 이미 다 공개돼 있지만 보수는 그에 대해 관심을 기울이지 않았다"며 "담대한 변화의 유전자를 시대에 맞는 대중적 감성과 언어로 풀어내야 한다. 그 것이 (보수 혁신을 통한 대선 승리) 캠페인의 선거"라고 목소리를 높였다.

[서울=뉴스핌] 홍형곤 기자 = 2020.06.09 honghg0920@newspim.com

홍준표 "지금의 리더는 원희룡...제대로 된 야당으로 이끌어주기를"

이날 자리에 참석한 홍준표 무소속 의원은 원 지사를 향해 "제가 당 대표 시절에는 차세대 리더였지만 지금은 현세대 리더가 됐다"며 "야당을 제대로 된 야당으로 이끌어주시길 기대한다"고 지지를 표명했다.

행사장에는 무려 50여명의 의원들이 참석, 원 지사의 연설에 귀를 기울였다. 주호영 통합당 원내대표, 장제원 미래혁신포럼 대표의원을 비롯해 권성동 김석기 박성중 배준영 배현진 백종헌 서일준 송석준 이명수 윤한홍 이주환 이철규 임이자 정운천 정점식 추경호 홍문표 홍준표 황보승희 의원 등이다.

이들 외에도 이름을 밝히지 말아달라는 일부 여당 의원들의 모습도 보였다. 코로나19 사태가 벌어진 이후 정치권에서 이 정도 규모의 국회의원들이 모인 행사는 거의 없었다는 것이 포럼측 관계자의 설명이다.  

원 지사의 특강이 끝나고 일부 통합당 의원들에게 이날 행사의 의미를 물었더니 "원 지사야말로 보수 혁신을 대표하는 아이콘 아니냐"고 했다. 미래통합당의 한 관계자는 "국회의원으로 활동하는 동안 남경필 전 경기도지사, 정병국 바른미래당 의원과 '남·원·정' 혁신보수세력으로 불렸고, 지금도 보수진영 내 혁신적인 정치리더로 원희룡만한 사람이 없다"고 평가했다.

PK(부산·울산·경남)지역에서 재선에 성공한 모의원은 "원희룡 지사는 과거 소장 개혁파였지만 이제 보수를 대표하는 대권주자 아니냐"며 "한나라당 시절 쇄신특위 위원장과 사무총장, 최고위원까지 지냈다. 지금 당장 당대표에 출마한다고 해도 상당한 호응이 있을 것"이라고 말했다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 원희룡 제주도지사가 9일 오전 서울 여의도 국회 의원회관에서 열린 대한민국 미래혁신포럼에서 특별강연을 위해 이동하고 있다. 2020.06.09 leehs@newspim.com

당 안팎서 높아지는 원희룡 주가..."박근혜 탄핵 '트라우마' 뛰어넘을 유일한 대안"  

지난 1964년 제주도 서귀포시에서 태어난 원 지사는 제주제일고, 서울대학교 법대를 졸업했다. 1982년도 제1회 대입학력고사에서 전국 수석을 차지한 것으로 유명하다.

서울대에 입학한 후에는 민주화운동에 매진하다가 1990년 동구권 사회주의 몰락 이후 사상 전환을 하게 됐다고 고백한 바 있다. 34회 사법시험에 합격해 검사로 활동하다가 변호사를 개업했다.

2000년 36세의 이른 나이에 정계에 입문, 한나라당 소속으로 16대 서울 양천갑 국회의원에 당선됐다. 3선 의원으로 16·17·18대 국회의원을 지냈다.

새누리당 소속으로 제주도지사 초선에 성공했으며 이후 2016년 새누리당을 나와 바른정당을 거쳐 무소속으로 재선에 성공했다. 지난 2월에는 미래통합당에 복귀해 최고위원으로 활동했다.

이날 행사에 참석한 미래통합당의 한 중진의원은 "원희룡 지사는 보수진영이 새롭게 혁신하기 위한 변화의 소용돌이를 주도할 만한 인물"이라며 말했다.

그는 또 "당 안팎에서 박근혜 탄핵 정국에서 자유로운 거의 유일한 대권주자 아니냐"며 "원희룡을 중심으로 유승민 안철수 홍준표 오세훈 등이 결집하면 보수진영의 대동단결이 가능하다"고 내다봤다.

그는 그러면서 "박근혜 탄핵 이후 보수가 완전히 무너졌다. 거의 트라우마에 빠져있었다. 후푹풍이 지금도 이어지고 있지 않은가. 그 증거가 지난 4·15 총선 참패 아니냐"면서 "보수진영의 단결이 무엇보다 급선무다. 여당이 너무 세(勢)가 불어나서 힘들어 보이지만 원희룡이라면 한번 해볼만 하다는 분위기가 있다"고 전했다.

oneway@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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