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[종합]3.2% 성장 2분기 포스트 코로나 변곡점, 중국 연간 3%이상 자신

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[뉴스핌 베이징 = 최헌규 특파원] 2분기가 중국경제에 있어 포스트 코로나로 접어드는 확실한 변곡점이 됐다.

중국 2분기 국내총생산(GDP)성장률이 시장 예상치 보다 다소 높은 3.2%에 달함에 따라 하반기 경제 회복에 대한 전망을 밝혀주고 있다.

중국 통계국은 16일 오전 10시(현지시간) 2분기 GDP가 3.2%증가했다고 밝혔다. 이로써 상반기 중국 GDP는 총 45조 6614억위안으로 전년 동기 대비 1.6% 감소했다.

중국의 2분기 성장률 3.2%는 1분기 마이너스 6.8%에 비해 크게 개선된 수치로 시장 예상 2% 후반대를 훨씬 넘는 획기적인 회복세로 받아들여진다. 2분기 지표 발표에 앞서 많은 기관들은 전망치를 1%~2%대로 제시한 바 있다.

중국의 천문학적인 경제 규모를 감안할때 3.2% 성장은 그 자체적으로 엄청난 성과다. 또한 많은 주요 서방 국가들이 코로나 19 확산세로 여전히 마이너스 5%대 후반, 마이너스 두 자리에 가까운 성장률을 보이는 와중에 중국이 이날 내놓은 2분기 경제 성적표 3.2%는 놀라운 실적으로 받아들여진다.

중국은 2019년 12월 31일 코로나19 발생으로 연초 경제활동이 올스톱되다시피하면서 1분기에 1992년 분기 성장 수치 발표 이후 최악인 마이너스 6.8%의 역성장을 기록했다. 내수는 물론 코로나19가 세계로 확산하면서 수출 경기도 꽁꽁 얼어붙었다.

2분기 성적 예상 초월, 6월 이후 회복 탄력

경기는 중국 국내 코로나19 확산세가 진정 기미를 보이기 시작한 4월 이후 조금씩 되살아나기 시작했다. 두자릿 수 감소세까지 밀려났던 수출도 6월 달러 환산 전년동기 0.5% 증가세로 돌아섰다. 수입은 2.7% 증가했다. 예상보다 양호한 수치로, 이는 6월 국내 생산 활동이 지속적으로 개선됐음을 보여준다.

중국 경기는 확실히 6월 들어 서서히 회복조짐을 나타냈다. 6월 전기 사용량과 구매관리지수(PMI) 생산 관련 주요 지표가 개선된 것도 경기 회복을 반영한다. 리커창(李克强) 국무원 총리는 2분기(상반기) 지표 발표에 앞서 7월 13일 열린 경제 형세 좌담회에서 경제가 현재 점진적인 회복세를 띠고 있다고 강조했다.

최악의 상황으로 추락했던 수출 경기도 상대적으로 회복 조짐을 보였다. 전문가들은 세계 코로나 확산세에 영향을 받아 중국 상반기 수출 증가율이 마이너스 15%까지 후퇴할 것으로 예상했었다. 하지만 실제 달러 환산 상반기 수출액 하락세는 마이너스 6.2%에 그쳤다.

중국 경제는 앞서 지난 5월 지표 발표때 완만한 회복세가 나타나면서 2분기 플러스 성장 전환을 예고했다. 4월과 5월 규모 이상 공업(산업) 생산액은 4%나 늘어났다. 16일 통계국 발표에 따르면 생산 회복세가 6월에도 지속되면서 2분기 공업 생산액은 4. 4% 증가세를 보였다. 1분기 공업생산 증가율은 마이너스 8.4%였다. 상반기 전체 규모 이상 공업생산액은 마이너스 1.3%를 나타냈다.

내수 판매 분야는 6월 11일 베이징 신파디 시장 코로나19 집단 감염 발생으로 적지않은 타격을 입었다. 그나마 1분기에 비해 감소폭은 크게 줄어들었다. 2분기 소매 판매액은 3.9% 감소에 그쳤고 상반기 전체적으로는 동기비 마이너스 11.4%를 기록했다. 서비스업 회복세는 대체로 더뎠지만 6월 말(6월 25일) 단오절 연휴 등에 힘입어 자동차 부동산 내수 경기가 다소 호전됐다.

적지 않은 기관 및 전문가들은 당초 중국경제가 2분기에 2% 성장도 힘들다고 예측했다. 2% 후반대 성장을 예측하는 기관도 드물었고 3%대 성장을 내다보는 기관은 아예 손을 손을 꼽을 정도였다. 중국 유력 증권사인 민생 증권은 2분기 성장률을 1.9%~2.1%로 전망했다. 일본 노무라 증권은 중국 2분기 성장 전망치를 1.2%로 예상했다가 6월 회복세를 본 뒤 2.6%로 조정한 바 있다.

[베이징 신화사 = 뉴스핌]

하반기 코로나 피하면 6% 거뜬

중국은 코로나19에서 가장 빨리 벗어나 주요 산업 생산 체제를 정상화하고 있다. 세계 각국의 소비 경제 부양책 역시 역으로 중국 수출에 도움이 되고 있다.

중국은 2분기 경제 회복세에 자신감을 얻은 표정이다. 하반기 경제 전망을 낙관하는 분위기가 팽배하다. 전반적인 유효 수요 부족이 난제이긴 하지만 소비 투자 등 수요가 점진적으로 개선되고 있다. 3·4분기 성장률을 5%, 6% 넘게 예상하는 전문가들도 적지 않다.

고정자산 투자는 상반기에 동기대비 3.1% 감소세를 기록했다. 1분기 마이너스 16.1%에 비해서는 하락폭이 13%포인트나 축소된 것이다. 하반기에 경기부양과 재정 투입이 본격화되면 고정 자산 투자도 다시 높은 증가세를 나타낼 전망이다.  

2분기 지표가 발표된 뒤 2020년 한해 전체 경제 상황 대해에서도 당초 1% 성장이 힘들 것이라는 비관론에서 2~3%, 심지어 3%가 넘는 플러스 성장이 가능하다는 전망에 힘이 실리고 있다.

문제는 코로나19의 중국 국내 및 세계 확산 추세다. 15일 하루 중국은 코로나 본토 발생 확진자가 열흘째 0명을 기록했다. 해외 유입도 1명에 그쳤다. 다만 베이징 신파디 시장 감염과 같은 돌파 사태가 발생하거나 세계 확산세가 더 악화할 경우 중국도 타격을 피하기 힘들다.

코로나19 외에도 미·중 갈등이 악화하면서 2020년 하반기 중국경제는 여전히 짙은 불확실성에서 자유롭지 못한 상황이다. 다만 가장 보수적인 IMF나 세계은행과 같은 기관들도 2020년 중국 성장률을 플러스 1% 내외로 제시하고 있다. 유럽이나 미국 같은 서방 주요국들의 전망치가 마이너스 8~10%인데 비하면 양호한 편이다.

중국은 2분기에 3.2%를 기록한데 이어 3분기에도 5% 이상 성장을 자신하고 있는 분위기다. 중국 경제는 GDP가 1% 성장할때 마다 일자리가 200개 만들어 지는 구조다. 올해 900만개 일자리를 목표하고 있는데 통계에 따르면 이미 1~5월 460만개의 신증 일자리를 만들었다. 하반기 재정정책이 본격화하고 기업지원이 강화되면 실업 대책에도 큰 문제가 없을 것으로 보고 있다.

베이징= 최헌규 특파원 chk@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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