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"중소기업 근로자 내집마련 위해 신규주택 15% 특별배정하자"

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중소기업중앙회 KBIZ중소기업연구소, 중소기업 근로자 주거복지 향상위해 우선배정 주장

[서울 = 뉴스핌] 박영암 기자 = '▲전체 주택물량의 15% 특별공급 ▲양질의 중소기업 근로자 전용 공공임대주택 공급확대 ▲중소기업 근로자 전월세 보증금 대출금 1억원에서 2억원으로 상향 ▲중소기업 기숙사 등 주거시설 취득세 감면

중소기업중앙회 KBIZ중소기업연구소(소장 양찬회)는 중소기업 근로자들의 내집마련 등을 지원하기 위해 이같은 내용의 '중소기업 근로자 주거복지 향상을 위한 부동산 정책방안'을 23일 발표했다.

[서울 = 뉴스핌] 박영암 기자 = 중소기업중앙회 KBIZ중소기업연구소는 중소기업 근로자들의 내집마련을 지원하기 위해 신규 주택물량의 15%를 특별공급해야 한다고 주장했다. [로고=중소기업중앙회] 2020.08.23 pya8401@newspim.com

정책방안은 중소기업 근로자들의 내집마련을 지원하기 위해 국민주택과 민영주택을 포함한 전체 주택공급 물량의 15%를 중소기업 근로자에게 우선 배정하자고 제안했다. 중소기업 취업자가 2439만명으로 전체 근로자의 81.8%를 차지하지만 대기업 근로자에 비해 임금수준이 58%에 불과해 내집마련이 훨씬 어렵다는 이유에서다.  

정책방안은 15% 특별공급 논거를 현행 '중소기업 근로자 우선공급 제도'에서 찾는다. 중소기업 5년 이상 또는 동일 중소기업 3년 이상 무주택 재직자를 대상으로 하는 이 제도는 국민주택 15%, 민영주택 10%의 특별공급물량 놓고 국가유공자 장애인 군인 북한이탈주민 등과 경쟁하기 때문에 중소기업 근로자에게 배정되는 물량이 적다는 지적이다.

실제로 지난 7월 서울 성북구 길음 롯데캐슬 트윈골드의 경우 특별공급 총물량은 95세대였으나 중소기업 근로자에게 배정된 물량은 4세대에 그쳤다. 특별공급 총물량의 4.21%만 배정된 셈이다. 

정책방안은 또한 중소기업 근로자 우선공급 추천 기관을 현행 중소벤처기업부에서 중소기업중앙회 등 경제단체와 중소기업협동조합 등 업종별 중소기업단체로 확대해야 한다고 강조한다. 중소기업 근로자에 대한 적극적인 홍보와 제도 접근성을 높이기 위해서는 추천기관을 확대하는 것이 필요하다는 입장이다.

◆ "다양한 평수의 공공임대주택 공급 늘려야...전월세 대출금도 2억원으로 상향"

정책방안은 고가의 분양주택이나 기존주택을 매수하기 힘든 중소기업 근로자들 위해 현행 '중소기업 전용주택사업'을 '중소기업 근로자 공공임대주택사업'으로 확대 개편해야 한다고 주장한다.

현행 중소기업 근로자 전용주택 지원대상은 ▲1인가구(청년) ▲2인가구(신혼부부) ▲3인이상가구(가족형)로 구분된다. 1인가구는 19세~39세 청년을 대상으로 전용면적 36㎡ 미만의 전용주택을 제공한다. 2인가구는 혼인기간 7년이내 신혼부부를 대상으로 전용 36㎡ 이상의 전용주택을, 3인이상가구는 미성년 자녀와 동거하는 5년 이상 중소기업 근속자를 대상으로 전용 59㎡ 이하의 전용주택을 제공한다.

그러나 2022년까지 중소기업 근로자 전용주택 공급물량이 1000여 가구에 불과해 중소기업 근로자 주거난 해소에 도움이 안 된다는 게 정책방안의 판단이다.

대안으로 LH(한국토지주택공사) 주도로 공공임대주택을 대량 공급해야 한다고 주장한다. 동시에 공공임대주택이 중소기업 근로자로부터 외면받지 않기 위해서는 평수 다양화(10평~50평)와 양질의 건설자재 사용 등이 필요하다고 조언한다.

최근 전세가격 급등을 반영해서 최대 1억원인 중소기업 취업 청년 전월세 보증금 대출 한도를 2억원으로 상향하자고 주장했다. 지난 7월 기준으로 2억2368만원 전국 평균 전세가격을 반영해서 2억원으로 올리자는 입장이다. 

현행 중소기업 취업청년 전월세 보증금 제도는 최대 1억원을 연1.2%의 금리에 최초 2년을 포함해서  4회 연장하면 최장 10년까지 대출해준다. 대출대상은 만 19세 이상에서 만 34세 이하의 중소·중견기업 재직자로 부부합산 연소득 5000만원 이하(외벌이가구 또는 단독세대주의 경우 3500백만원 이하) 및 순자산가액 2억8800만원 이하 무주택 세대주다. 

정책방안은 중소기업이 외국인 근로자 또는 타지역 근로자를 위해 취득하는 주택과 기숙사 등에 대해서는 세금 감면이 필요하다고 강조했다. 지난 7.10 대책으로 사택과 기숙사 등 주거시설 취득세가 현행 1~3에서 최대 12%로 급등해 추가 시설투자에 부담이 된다는 지적이다.

보고서를 작성한 배호영 KBIZ중소기업연구소 연구위원은 "대기업 근로자 임금의 58%에 불과한 중소기업 근로자들의 주거문제를 해결하기 위해서는 특별공급물량 확대와 저렴하면서도 양질의 공공임대주택 공급을 늘려야 한다"며 "전체 근로자의 81%를 차지하는 중소기업 근로자들에게 내집마련 꿈을 구체적으로 제시해야 할 시점"이라고 강조했다.

pya8401@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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