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[정가 인사이드] 이재명·이낙연·정세균, 與 지도부 선출 뒤 '비전 경쟁' 기지개

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이재명계 의원모임, '성장과 공정 포럼' 발족 앞둬
NY, 중기중앙회·경총 방문 "청년고용 늘려야" 제안
SK "빈익빈 부익부 모순 해결해야 나라 발전 가능"

[서울=뉴스핌] 김현우 기자 = 송영길 신임 지도부 체제가 들어선 이후 이재명 경기지사와 이낙연 전 더불어민주당 대표, 정세균 전 국무총리 등 여권 대선 주자들의 활동이 본격화되고 있다. 오는 6월 대선 예비후보 경선을 앞두고 

이재명 경기지사는 자신의 국가 비전인 '기본소득·기본주택·기본금융'으로 몸을 풀고 있다. 특히 국회에서는 이 지사를 중심으로 한 연구모임 '성장과 공정 포럼'이 발족을 앞두고 있다. 정성호·김영진·김병욱·김남국·이규민·임종성 의원에 5선 조정식 의원까지 합류한 것으로 알려졌다.

이 지사 계열의 한 의원은 4일 기자와 만난 자리에서 "5월 중순이면 포럼이 본격화 될 것"이라며 "대선 행보도 이와 함께 본격화되지 않겠나"라고 내다봤다. 다만 이 지사의 출마 선언은 대선후보 예비경선 임박 시점이라는 것이 중론이다. 경기지사 행정 공백을 최소화할 것이란 이유에서다. 

[서울=뉴스핌] 최상수 기자 = 이재명 경기도지사가 지난달 20일 서울 여의도 글래드호텔에서 열린 청소·경비노동자 휴게시설 개선 국회토론회에서 정성호 국회 예결위원장과 인사하고 있다. 2021.04.20 kilroy023@newspim.com

이 지사는 지난달 28일 일산 킨텍스에서 열린 기본소득박람회 자리에서 기자들과 만나 "제게 맡겨진 일을 열심히 하고 선택은 국민들이 하시는 것"이라며 "제게 주어진 일을 최선을 다해 마지막까지 열심히 하고 국민들 판단을 기다리겠다"고 밝혔다.

이낙연 전 민주당 대표는 4일 그동안 침묵을 깨고 공개 일정에 나섰다. 첫 공개 일정 화두는 '청년'이다. 이 전 대표는 이날 중소기업중앙회와 한국경영자총협회를 잇달아 방문, 청년 채용을 늘려달라고 요구함과 동시에 규제 개혁과 금융 지원에 힘쓰겠다고 제안했다.

이 전 대표는 국회 소통관에서 기자들과 만나 "경제가 회복되고 있으나 청년들의 고통은 여전한 만큼 올해 하반기라도 통 큰 형태로 채용을 늘려달라는 부탁을 드렸다"라며 "수시 채용만 아니라 공개 채용도 늘려달라고 제안했다"고 전했다.

특히 이 전 대표는 그동안의 비공개 민심 청취 일정에서 여러 청년을 만나 이야기를 들었다고 밝혔다. 이 전 대표는 "대체로 몹시 큰 어려움을 겪고 계셨고. 국가가 청년의 삶을 제대로 지켜드리지 못하고 있다는 자괴감을 느꼈다"라며 "다수의 청년들게 필요한 일자리는 무엇일까, 그것에 대한 희망이라도 드리고 싶어 중기중앙회와 경총을 찾았다"라고 설명했다.

이 전 대표는 자신의 브랜드인 신복지제도와 적정기준에 대해 "국가가 국민의 삶을 지키고 어떻게 보호할 것인가가 지금 필요한 시대정신이고 이를 위한 것이 신복지제도다"라고 설명했다. 이 전 대표는 오는 8일 광주에서 열리는 신복지광주포럼 참석을 시작으로 대선 행보를 본격화할 방침이다.

[서울=뉴스핌] 최상수 기자 = 더불어민주당 이낙연 전 대표가 지난달 29일 국회 본회의장에서 의원들과 대화하고 있다. 2021.04.29 kilroy023@newspim.com

공식 출마선언을 앞둔 정세균 전 국무총리는 "혁신경제와 돌봄사회"를 내걸고 있다. 또 자신의 저서인 '분수경제'를 강조하며 실무 경제에 밝은 기업인·산업통상자원부 장관 출신이라는 점을 부각하고 있다.

정세균 전 총리는 4일 자신의 페이스북에 "2011년 낙수경제의 반대인 분수경제를 주창했다"며 "분수경제란 경제성장의 원동력을 중소기업, 서민·중산층에서 찾아 그 힘이 분수처럼 아래에서 위로 솟구치게 해야 한다는 논리다"라고 썼다. 

정 전 총리는 "우리 경제는 이미 선진국 대열에 올라서 있지만 눈부신 성장 이면에는 불균형 성장으로 인한 양극화라는 불평등의 그림자가 똬리를 트고 있다"며 "빈익빈 부익부의 경제적 모순을 해소하지 않고서는 대한민국은 더 이상 발전하지 못한다"고 강조했다.

그러면서 "국가가 사회적 약자, 청년층, 소외계층에게 당당히 경쟁할 수 있는 기반을 마련해 줘야 한다"며 "'혁신경제'와 '돌봄 사회' 가 구현될 때 비로소 새로운 다 함께 잘 사는 품격 있는 성장이 시작된다. 10년 전 못다 이룬 서민과 중산층을 위한 분수경제의 꿈은 다시 시작된다"고 덧붙였다. 

[광주=뉴스핌] 전경훈 기자 = 정세균 전 국무총리가 지난달 28일 오전 광주 북구 운정동 국립5·18민주묘지를 찾아 참배에 앞서 지지자들과 인사하고 있다. 2021.04.28 kh10890@newspim.com

한편 대권 출마가 거론되는 이광재 의원은 여야를 가리지 않는 복지 담론에 대해 "보조금 정치보다 더 중요한 것은 안전하고 행복한 복지, 그리고 이를 가능케 하는 성장전략"이라고 일침을 놨다. 저출생 고령화로 재정 여력 감소가 예상되는 가운데 복지 확대를 위해서는 성장이 불가피하다는 입장이다.  

이광재 의원은 3일 오전 서울 강남 호텔삼정 아도니스홀에서 '복지·성장을 만드는 신성장전략'을 주제로 열린 이노비즈 여성경제위원회 초청강연 자리에서 "여야 모두 (재정을 풀어) 소고기를 먹자고 하는데 소는 누가 키우는가"라며 "보조금 정치보다 더 중요한 것은 안전하고 행복한 본질적 복지, 그리고 이를 가능케 하는 성장전략을 어떻게 만드는가다"고 목소리를 높였다.

withu@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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