전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
GAM 일반

속보

더보기

[종합2보] 연준, 이달 테이퍼링 개시…금리 인상에는 '인내' 강조

기사입력 : 2021년11월04일 04:54

최종수정 : 2021년11월04일 09:53

"내년 2분기나 3분기 인플레 둔화 예상"
금리 인상 기대에 '인내' 강조하면서도 "필요하면 주저하지 않을 것"

[뉴욕=뉴스핌] 김민정 특파원 = 미 연방준비제도(Fed)가 이번 달부터 테이퍼링(자산매입축소)에 돌입하기로 했다. 코로나19 팬데믹(대유행)이 초래한 경기 위험이 대체로 안정됐다는 평가로 이 같은 결정을 내린 것으로 보인다.

다만 연준은 아직 완전고용 목표가 달성되지 않았다며 기준금리 인상에는 인내심을 강조했다.

연준은 3일(현지시간) 이틀간 연방공개시장위원회(FOMC) 정례회의를 마치고 매월 100억 달러의 국채와 50억 달러의 모기지증권(MBS) 매입을 줄여가겠다고 밝혔다. 즉 월 150억 달러 규모로 테이퍼링을 진행하겠다는 얘기다.

성명은 "지난 12월 이후 위원회의 목표를 향해 경제가 상당한 추가 진전을 이뤘다"고 판단했다.

이날 기자회견에 나선 제롬 파월 연준 의장은 이번 테이퍼링 결정이 6개월 전 예상보다 일찍, 빠르게 진행된다고 설명했다.

이에 따라 이달 하반기 연준이 매입하는 자산은 700억 달러의 국채와 350억 달러의 MBS로 총 1050억 달러다. 내달에는 이 규모가 국채 600억 달러, MBS 300억 달러 등 총 900억 달러로 추가 축소된다.

이 같은 계획에 따르면 미 연준은 내년 상반기 말 자산매입을 월 제로(0) 수준으로 줄여 테이퍼링을 완료하게 된다.

다만 연준은 경제 전망에 변화가 있으면 자산 매입 규모를 변경할 준비가 돼 있다고 강조했다.

성명은 또 연준이 지속하는 자산 매입과 증권 보유가 계속해서 시장 기능을 원활히 하고 금융시장 여건을 완화적으로 유지해 나가 가계와 기업으로의 신용 유입을 지원할 것으로 판단했다.

연준은 또 기준금리인 연방기금금리의 목표 범위를 0~0.25%로 유지했다. 이날 결정은 FOMC 위원 전원 일치로 이뤄졌다.

제롬 파월 미국 연방준비제도 의장 [사진=로이터 뉴스핌]

◆ "인플레 내년 2분기나 3분기 완화 기대, 완전 고용은 내년 달성"

연준은 코로나19 백신과 강력한 정책 지원으로 경제활동 및 고용지표가 계속해서 강화했다고 평가했다. 팬데믹(대유행)으로 가장 큰 타격을 받은 업종은 최근 몇 달간 개선됐지만 코로나19가 지난여름 재확산하면서 이들의 회복을 둔화시켰다고 설명했다.

인플레이션은 상승했지만 대체로 일시적일 것으로 예상되는 요소에 기인했다고 분석했다.

성명은 팬데믹과 경제 재개방과 연관된 수급 불균형이 일부 업종에서 상당한 물가 상승에 기여했다고 진단했다.

파월 의장은 금융시장의 기준금리 인상 기대에는 신중함을 강조했다. 파월 의장은 물가 관리와 관련해 연준이 제어할 수 있는 부분에 집중하고 있다면서 공급 측면이 초래한 인플레이션에 대해 예측하기 어렵다고 토로했다.

다만 경제가 상황에 적응하면서 물가 상승세가 둔화할 것으로 보고 내년 2분기나 3분기에는 인플레이션이 완화할 것으로 판단했다.

내년 금리가 인상될 것이라는 시장의 기대가 틀렸냐는 질문에는 즉답을 피했다. 다만 금리 인상 조건 두 가지 중 하나인 완전 고용과 관련해 아직 개선이 필요하고 2022년 중반께 완전 고용이 달성될 수 있다고 설명했다.

그러면서 파월 의장은 인플레이션, 고용과 관련해 인내심을 강조했다. 파월 의장은 "우리가 금리를 올릴 필요가 있다면 우리는 인내심을 가지면서도 주저하진 않을 것"이라고 했다.

연준의 보유 자산을 줄이는 양적 긴축과 관련해 파월 의장은 "우리는 앞으로 몇 달 동안 선택지를 논의하기 시작할 것"이라고 말했다.

파월 의장은 현재보다 코로나19 타격에서 벗어난 이후의 고용시장에 더 관심을 보였다.

이와 관련해 파월 의장은 코로나19 팬데믹이 고용시장 역학에 어떤 영향을 줬는지 완전히 이해하기 위해서는 한동안 시간이 소요될 것으로 내다봤다.

파월 의장은 부분적으로는 코로나19 때문에 노동자들이 고용시장에 참여하지 않고 있으며 이것이 얼마나 오래 고용시장의 완전한 회복과 노동시장 참여를 억제할지는 지켜봐야 한다고 말했다.

지지부진한 흐름을 보이던 뉴욕 증시의 3대 지수는 파월 의장의 기자회견이 진행되면서 상승 폭을 늘렸다. 미국 동부시간 오후 3시 46분 기준 다우존스30산업평균지수는 전장보다 103.42포인트(0.29%) 오른 3만6156.05를 기록했고 스탠더드앤드푸어스(S&P)500지수는 30.12포인트(0.65%) 오른 4660.77을 나타냈다.

기술주 중심의 나스닥 종합지수는 161.93포인트(1.30%) 상승한 1만5811.53을 가리켰다.

연준 성명 발표 후 장중 고점으로 올랐던 10년 만기 미 국채금리는 뉴욕 증시 종료 시점으로 갈수록 레벨을 낮췄다. 3시 38분 현재 10년물 금리는 전장보다 2.6bp(1bp=0.01%포인트) 오른 1.573%를 가리켰다.

달러화는 약세를 보였다. 주요 통화 대비 달러 가치를 보여주는 달러인덱스(달러지수)는 0.22% 내린 93.88을 기록했다. 

mj72284@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
강선우 청문보고서 재송부 요청 [서울=뉴스핌] 박성준 기자 = 이재명 대통령이 22일 국회에 국방부, 국가보훈부, 통일부, 여성가족부에 대한 인사청문 보고서 송부를 재요청했다. 강유정 대통령실 대변인은 이날 용산 대통령실에서 브리핑을 통해 "금주 내에 임명을 마무리하고 신속한 국정 안정을 꾀하기 위해 기한은 오는 24일 목요일로 요청했다"며 이같이 밝혔다. [서울=뉴스핌] 이재명 대통령이 지난 17일 서울 용산 대통령실에서 레젭 타입 에르도안 튀르키예 대통령과 전화 통화를 하고 있다. [사진=대통령실] 2025.07.17 photo@newspim.com 현행 인사청문회법에 따르면 국회는 임명동의안 등이 제출된 날로부터 20일 이내에 청문 절차를 마무리해야 한다. 만약 국회가 이 기간 내에 청문보고서를 송부하지 않을 경우, 대통령은 그로부터 열흘 이내 범위에서 기한을 정해 국회에 송부를 재요청할 수 있다. 앞서 이 대통령은 논문 표절 논란이 불거진 이진숙 교육부 장관 후보자에 대해서는 지명을 철회했으며, 보좌진 '갑질' 등 의혹이 불거진 강선우 여성가족부 장관 후보자에 대해서는 임명 절차를 이어가기로 했다. 강 후보자와 관련해 야당뿐 아니라 시민사회단체들로부터도 반대 의견이 잇따르고 있다. parksj@newspim.com 2025-07-22 15:52
사진
[단독] '근로감독관법' 입법 초읽기 [세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 근로감독관 직무·권한·수사권 행사 기준 등 근로감독 업무 전반에 대해 체계적인 법적 근거를 마련하기 위한 근로감독관법 제정안이 발의될 예정이다.  이재명 대통령은 취임 이후 근로감독관 증원 의지를 꾸준히 밝혀왔다. 이 대통령 대선 공약에는 임기 내 근로감독관을 최대 1만명까지 늘린다는 계획이 담겼다. 전문가들은 현행 근로감독에 대한 법적 근거가 근로기준법 아래 시행령과 훈령 등 단편적인 수준에 불과한 만큼, 증원에 앞서 법체계를 정비해야 한다고 조언한다.  21일 국회에 따르면 박홍배 더불어민주당 의원은 근로감독관법 제정안 발의를 준비 중이다. 이르면 이번주 발의를 마무리하고 국회 설득에 나설 계획이다.  이재명 대통령이 17일 서울 용산 대통령실에서 제4회 수석·보좌관회의를 주재하고 있다. [사진=대통령실] 2025.07.17 photo@newspim.com 제정안은 근로감독의 내용과 감독관의 책임 및 권한 등을 명시하기 위해 마련됐다. 반복 위반 및 중대한 위법행위에 대한 즉각적 수사 착수 기준을 밝히고, 정기·수시·특별감독 유형 구분과 감독결과에 대한 처리기준을 명문화했다. 근로감독행정 정보시스템 및 노동행정포털 구축 등 디지털 행정 기반 마련, 권리구제지원관 도입 등 근로감독 역량 강화를 위한 재정적·행정적 지원 근거도 포함했다. 전문가들은 근로감독관 증원, 근로감독권 지방 이양 등 근로감독 관련 대통령 공약 사항을 이행하기 위해서는 법체계 정비가 먼저 필요하다고 보고 있다.  현행 법체계를 보면 근로감독관에 대한 법적 근거는 근로기준법 아래 시행령인 '근로감독관 규정'이 가장 상위 법령이고, 그 아래 시행규칙인 '근로감독관증 규칙'과 훈령 '근로감독관 집무규정' 등 단편적인 수준에 불과하다. 근로감독 내용과 감독관 권한 등을 구체적으로 밝히는 법적 근거가 부족한 상황이다. 이 대통령은 취임 이후 산업재해 예방을 위한 근로감독관 증원 및 위험 사업장 불시 단속 필요성을 반복 강조해 왔다.  이 대통령는 지난 10일 수석보좌관회의에서 위험 사업장 불시 단속과 이를 위한 근로감독관 대폭 증원 등을 지시한데 이어, 지난 17일에는 "산업안전 업무를 담당할 근로감독관을 300명 정도라도 신속하게 충원해 예방적 차원의 현장 점검을 불시에 상시적으로 해 나가기를 바란다"며 구체적 증원 규모까지 언급했다. 이 대통령이 근로감독관 확대를 추진하는데는 근로감독관 인력 부족이 한계치에 도달했기 때문이다. 노동사건은 급격히 증가하는데 반해, 이를 조사할 인력은 턱없이 부족하기 때문이다. 지난해 기준 임금체불 등 근로기준법 분야를 다루는 근로감독관 수는 2236명으로 지난 2019년 이후 정체 현상이 뚜렷하다.  김근주 한국노동연구원 선임연구위원은 "근로감독관과 더불어 이들이 2~3년마다 순환 근무하는 노동위원회 조사관의 업무가 증폭하고 있어 인원 확충이 요구되는 상황이다. (근로감독) 권한 일부를 지방정부에 이양하는 등의 논의도 있다"며 "이런 부분이 현행 체제로는 가능하지 않아 법체계 정비가 필요하다"고 강조했다.  박 의원은 이번 제정안을 두고 "독자적인 근로감독법을 제정한다면 근로감독이라는 행정권한의 위상이 법적으로 확립될 것"이라며 "노동행정의 실행력이 강화될 뿐 아니라 일선 근로감독관의 전문성 제고와 집행의 일관성 확보에도 기여할 수 있을 것으로 기대한다"고 밝혔다. sheep@newspim.com 2025-07-21 18:05
안다쇼핑
Top으로 이동