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[미리보는 증시재료] '초대어' LG엔솔 청약 주간... 미국선 실적 시즌 스타트

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LG엔솔 18~19일 청약... '수급 영향' 눈길
미국은 금융주 실적 발표 앞둬... 실적 기대감↑

[편집자] 이 기사는 1월 14일 오후 2시56분 AI가 분석하는 투자서비스 '뉴스핌 라씨로'에 먼저 출고됐습니다.

[서울=뉴스핌] 김준희 기자 = 국내 역대 최대 규모인 LG에너지솔루션 공모청약이 오는 18~19일로 예정됐다. 기관투자자 대상 수요예측에서 경 단위 매수주문이 모이며 뜨거운 관심을 받은 가운데 공모청약에 얼마나 큰 증거금이 모일지 주목된다.

미국에서는 실적 시즌이 시작된다. 모건스탠리와 뱅크오브아메리카(BOA) 등 금융주와 넷플릭스가 지난해 4분기 영업실적을 발표한다. 코로나19 팬데믹으로 주식시장이 흔들릴 때마다 강력한 실적 모멘텀이 증시 반등을 이끌었던 만큼 이번 실적 발표가 어떤 영향을 미칠지 기대된다.

◆ LG에너지솔루션 18~19일 청약... '증시 블랙홀' 완화될까

14일 금융투자업계에 따르면 LG에너지솔루션은 오는 18~19일 이틀 동안 일반투자자를 대상으로 공모 청약을 받는다. 청약은 대표주관사인 KB증권과 공동주관사인 대신증권, 신한금융투자, 인수회사로 참여하는 미래에셋증권, 하나금융투자, 신영증권, 하이투자증권 등 총 7개 증권사에서 가능하다.

개인투자자에게 배정된 청약 물량은 전체 공모주식의 25~30%인 1062만5000∼1275만주다. 공모가는 30만 원으로 예상된다. 지난 12일 마감된 기관투자자 대상 수요예측에서 경 단위 매수주문이 나온 것으로 알려졌다. 공모주 수요예측에서 경 단위가 나온 것은 LG에너지솔루션이 처음이다.

LG에너지솔루션의 공모 금액은 12조7500억 원으로, 지난 2010년 삼성생명(4조8000억 원) 이후 역대급 규모다. 공모가 상단인 30만 원을 기준으로 유가증권시장 상장 이후 시가총액은 70조2000억 원 수준인데, 코스피 3위 규모다. 상장 즉시 상승세를 탈 경우 SK하이닉스를 제치고 코스피 시총 2위 자리를 꿰찰 것으로 전망된다.

그동안 LG에너지솔루션의 상장 이슈는 국내 증시 수급과도 맞물리며 주목 받았다. 역대급 공모 규모인데다 기관·개인투자자들이 자금 마련에 나서면서 주식 매도 폭탄이 국내증시가 크게 출렁였다. 향후 지수 편입에 따른 패시브 펀드 유입까지 고려하면 국내 증시에 미치는 영향이 더 커질 수 있다는 분석이 나온다.

강송철 유진투자증권 연구원은 "과거 대형 IPO(기업공개) 종목이 상장했을 때 코스피 지수는 하락한 경우가 많았다"며 "월간 기준으로 IPO 종목 시총이 코스피 시가총액 2% 수준을 넘으면 지수에 부담으로 작용한 경우가 많은데 LG에너지솔루션의 경우 시총 70조 원 기준으로 코스피 시총 3%가 넘는 수준이라 수급상 단기 부담 요인이 될 수 있다"고 분석했다.

개인투자자들의 증시 재유입을 기대하는 관점도 있다. 김영환 NH투자증권 연구원은 "LG에너지솔루션의 일반투자자 청약 경쟁도 높을 전망"이라며 "공모주 청약을 기다리는 투자자들은 미리 다른 주식을 매도해 현금을 쌓아두면서 청약에 대비하기 때문에 대어급 IPO 직전까지 예탁금이 증가하고 청약 일정 이후에는 이 중 일부자금이 주식시장으로 재유입되는 경향이 있다"고 설명했다.

LG 트윈타워 [사진=LG]

◆ 모건스탠리·BOA 등 실적 발표... '어닝 서프라이즈' 기대

미국 연방준비제도(Fed, 연준)의 긴축 우려라는 대외 악재 영향은 당분간 지속될 것으로 전망된다. 김 연구원은 "주요 연준위원들의 기준금리 인상지지 공개 발언이 이어지며 연준 금리인상에 대한 우려가 재차 확산됐다"며 "CME FedWatch는 올해 연준이 기준금리를 4차례 인상할 것이라는 전망이 80%까지 높아졌다"고 말했다.

뉴욕증시는 전날(현지시간 13일)에도 금리인상 우려에 큰 폭의 하락세를 보였다. 밸류에이션 부담이 큰 기술주를 중심으로 매도세가 강화되며 나스닥 지수가 2.51% 가량 하락하기도 했다.

미국 증시가 흔들리면서 신흥국을 비롯해 글로벌 증시도 충격을 받고 있다. 증권가에서는 미국 기업들의 실적 발표가 증시 반등 모멘텀을 만들 수 있을지 주목하고 있다. 최근 증시 불확실성을 고려하면 기업 실적이 가장 강력한 투자 가늠자 역할을 할 수 있다는 계산에서다. 기업들의 '어닝 서프라이즈'에도 관심이 모이는 이유다.

현지시간으로 오는 19일 미국 모건스탠리, BOA 등을 시작으로 글로벌 기업들의 실적 발표가 시작된다. 글로벌 생활용품기업 P&G와 네덜란드의 반도체용 극자외선(EUV) 노광장비 생산업체 ASML도 이날 지난해 4분기 영업실적을 내놓을 전망이다.

이튿날인 20일에는 넷플릭스가 경영 실적을 내놓는다. 지난해 3분기 '오징어게임' 등 K-콘텐츠 영향으로 가입자 수가 늘어나면서 4분기 실적에도 시선이 모인다. 다만 일부 투자은행이 내놓은 전망은 그리 밝지 않다. JP모건은 넷플릭스의 신규가입자가 전망치(850만 명) 대비 하락한 625만명에 그칠 것으로 전망했다.

김성환 신한금융투자 연구원은 "시장이 기대하는 S&P500의 4분기 매출, EPS(주당순이익)는 전년 대비 증가율 기준 12.0%, 22.3%"라며 "팬데믹 이후 6개 분기 연속 반복된 실적 서프라이즈 기조가 이번에도 재현되며 시장 기대치를 뛰어넘을 수 있을 것"이라고 내다봤다.

김 연구원은 이어 "견조했던 매크로(거시경제) 환경과 선제발표 기업의 호실적, 이익 전망치 상향 등 어닝 서프라이즈 근거는 많다"며 "4분기 실적은 시장 우려를 완화시키고 높아진 주가지수의 정당성을 재확인할 계기가 될 전망"이라고 말했다.

zunii@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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