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오스템 횡령직원 "단독 범행" 진술에도…공범 수사 계속

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이씨, 회장에게 금괴 절반 넘겼다는 처음 주장과 달라
여동생, 처제 남편 등 수사 이어질 듯
재무팀 직원들 "이씨 지시로 잔고증명서 위조" 진술

[서울=뉴스핌] 지혜진 기자 = 2215억원 상당의 회사 자금을 횡령한 혐의를 받는 오스템임플란트 직원 이모(45) 씨가 당초 주장대로 '윗선'의 지시가 아닌 단독으로 범행을 저질렀다고 진술했다. 다만 경찰은 이씨의 가족을 비롯해 오스템임플란트 압수수색에서 확보한 압수물 분석 등을 통해 공범 여부를 규명할 예정이다. 

15일 경찰 등에 따르면 서울 강서경찰서는 전날인 14일 이씨를 특정경제범죄가중처벌법 위반(업무상 횡령) 혐의를 적용해 검찰에 구속 송치했다.

[서울=뉴스핌] 지혜진 기자=경찰이 14일 오전 오스템임플란트 횡령 직원 이모씨를 검찰에 송치하고 있다. 2022.01.14 heyjin6700@newspim.com

이씨는 체포 당시 입었던 파란 외투의 모자를 푹 눌러쓴 채 '단독범행인가', '가족들 공모 정말 몰랐나', 'PDF 편집 조작 윗선 지시 진술했는데 사실인지', '아버지 소식이 진술 번복에 영향을 미쳤는지' 등 취재진 질문에 묵묵부답으로 일관하고 호송 차량에 올라탔다.

그러나 강서경찰서는 "이씨가 경찰 조사에서 단독 범행이라고 혐의를 인정했다"고 밝혔다.

이는 이씨가 그동안 조사에서 진술해온 것과 정반대의 주장이다. 앞서 이씨는 횡령 자금으로 산 금괴의 절반가량을 최규옥 오스템임플란트 회장에게 전달했으며, 윗선의 지시를 받았다는 등의 주장을 한 것으로 알려졌다. 오스템임플란트 측은 즉각 입장문을 통해 "전혀 사실이 아니다"고 부인했다.

이씨의 진술과는 별개로 경찰의 공범 여부 수사는 계속될 전망이다. 이씨의 아버지가 극단적 선택을 하면서 장례식으로 잠시 중단됐던 이씨 가족에 대한 조사도 이어질 예정이다. 경찰은 이씨의 아내와 처제를 피의자 신분으로 조사하고 이들에 대해 횡령 및 범죄수익은닉 혐의를 적용해 입건했다. 여동생과 처제 남편도 범죄수익 은닉 혐의로 입건해 조사 중이다.

또 지난 12일 강서구 마곡동에 있는 오스템임플란트 본사를 5시간에 걸쳐 수색해 확보한 압수물 분석도 남아있다. 경찰은 압수수색에서 잔고증명서, 입출금 내역서 등 자금 관련 서류를 집중적으로 확보했다. 아울러 사내 메신저 대화 내용, CC(폐쇄회로)TV 영상 등도 일부 확보한 것으로 파악된다.

앞서 이씨가 소속된 재무팀 직원 등 회사 관계자 5명의 참고인 조사를 한 결과 이들은 이씨가 지시해 PDF 편집 프로그램으로 잔액을 바꾸는 등 잔고증명서를 위조했다고 진술한 것으로 알려졌다.

경찰의 수사가 회사 임원진인 최 회장과 엄태관 대표이사까지 확장될지는 좀 더 지켜봐야 한다. 시민단체인 서민민생대책위원회가 최 회장과 엄 대표이사를 횡령 및 자본시장법(시세조종) 위반 혐의로 고발했지만, 당초 "회장에게 금괴의 절반가량을 넘겼다"는 이씨의 진술과 달리 금괴가 모두 이씨 등 가족들 주거지에서 발견됐기 때문이다. 이에 따라 윗선 지시 여부를 규명해야 하는 것은 향후 수사에서 밝혀야 할 부분이다. 

heyjin@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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